Цитата Илер Беллок

Когда масса семей в государстве не имеет собственности, то те, кто когда-то были гражданами, становятся фактически рабами. Чем больше государство вмешивается в обеспечение соблюдения условий безопасности и достаточности; чем больше оно регулирует заработную плату, обеспечивает обязательное страхование, лечение, образование и вообще отбирает жизнь наемных рабочих в пользу компаний и людей, нанимающих наемных рабочих, тем более это состояние полурабства акцентированный.
Однако при нынешнем состоянии человеческого общества Мы считаем целесообразным, чтобы договор о заработной плате, когда это возможно, несколько видоизменялся договором о товариществе, как это уже делается различными путями к немалой выгоде как для заработной платы, -работников и работодателей. Таким образом, наемные работники становятся в некотором роде участниками собственности, управления или прибыли.
У нас никогда не будет реальной безопасности и защищенности для наемных работников, если мы не обеспечим безопасность и защищенность для наемных плательщиков и вкладчиков заработной платы.
В древности рабов честно называли рабами. В средние века они получили название крепостных. Сейчас их называют наемными работниками.
Но если мы хотим сохранить свободу, то мы можем сделать это только в том случае, если определяющая масса граждан останется владельцами собственности с личным контролем над ней, как индивидуумы или как семьи. Ибо собственность есть необходимое условие экономической свободы в полном смысле этого слова. Тот, кто не имеет собственности, находится в экономическом рабстве у того, кто имеет собственность, независимо от того, является ли ее владельцем другое лицо или государство.
Требование выплаты более высокой заработной платы приведет к потере некоторых рабочих мест и повышению цен, что заставит компании искать пути автоматизации для снижения затрат. С другой стороны, те, кто получает более высокую заработную плату, будут тратить больше (предельная склонность к потреблению близка к 1 для лиц с низким доходом), и это увеличит спрос на дополнительные товары и услуги. У Генри Форда было самое ясное представление о том, почему компании могут извлечь выгоду, выплачивая более высокую заработную плату.
Если существует рынок низкооплачиваемой работы, то нам следует подумать о том, как сделать этот вид работы более привлекательным, предоставив государственную помощь. Конечно, наемный работник должен иметь возможность жить за счет своей заработной платы. Мы не допустим нищенской заработной платы или демпинговой заработной платы. Но наемный работник может получать комбинированную заработную плату, которая включает в себя как его фактическую заработную плату, так и государственную субсидию.
Многие люди не понимают, что инвестиции в бизнес являются критически важным стимулом для процветания, что ведет к увеличению числа рабочих мест, повышению заработной платы и увеличению доходов семьи. Иными словами, растущее налоговое и нормативное бремя, которое наказывает инвесторов и бизнес, также наносит ущерб работникам со средним доходом.
Каникулы для наемных работников оказались популярными среди рабочих и выгодными для работодателей. К сожалению, большинство крупных работодателей пока не последовало примеру ряда прогрессивных корпораций. Я не знаю ни одной компании, которая отказалась бы от отпуска для наемных работников после проведения эксперимента. Но я знаю многих, которые в восторге от собранных ими плодов. В соответствии с некоторыми планами оплачиваемый отпуск должен быть заработан хорошим поведением, пунктуальностью и т. д. Наилучшие результаты достигаются там, где обращение считается наиболее либеральным.
Конкурентоспособность определяется как способность компаний конкурировать при сохранении или улучшении среднего уровня жизни. Если вы сокращаете заработную плату, чтобы стать более конкурентоспособными, на самом деле это не более конкурентоспособно. Это повышает квалификацию и эффективность этих работников, чтобы они могли поддерживать и поддерживать эту более высокую заработную плату.
Многие женщины являются главами домашних хозяйств. Многие из них являются основными кормильцами своих семей.
Я вырос, работая за минимальную заработную плату в Hardee's, и не понаслышке знаю, насколько важна минимальная заработная плата. Я поддерживаю минимальную заработную плату в штате, чтобы каждый штат мог устанавливать свою минимальную заработную плату в зависимости от стоимости жизни.
Исследования показали, что наемные работники со средним доходом больше всего выиграют от значительного снижения ставок корпоративного налога. Корпоративный налог — это не налог на богатых. Корпорации даже не платят. Они просто облагают налогом более низкую заработную плату и льготы, более высокие потребительские цены и меньшую акционерную стоимость.
Налоговые законы пишутся людьми с солидным состоянием и плохо понимающими, что должны делать наемные работники, чтобы сводить концы с концами.
Не путайте толпу крупных наемных рабочих с праздным классом.
Не путайте толпу крупных наемных рабочих с праздным классом.
Сможет ли Америка продолжать идти по пути, по которому ведет нас президент Обама, к тому времени, когда скоро и наверняка наступит время, когда большинство наемных работников не будут платить подоходный налог, а большинство граждан будут получать федеральные пособия?
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!