Цитата Ходы Котба

Есть два типа людей: те, кто приводит вам 50 причин, по которым это невозможно сделать… и те, кто просто это делает. — © Хода Котб
Есть два типа людей: те, кто приводит вам 50 причин, по которым это невозможно сделать… и те, кто просто это делает.
В бизнес-сообществе есть два типа людей: те, кто добивается результатов, и те, кто объясняет вам, почему они этого не сделали.
Я не притворяюсь генералом, адмиралом или кем-то еще, но я просто — каждый раз, когда я вижу — я вижу, как президент [Барак] Обама встает: «Дамы и господа, мы отправляем 50 человек в Ирак», 50 .Так что это плохо по двум причинам. Во-первых, это настолько маленькое число, что враг говорит, что это все? И во-вторых, когда вы думаете о 50, у этих людей теперь есть мишень на спине. Они хотят найти этих 50 человек и ищут этих 50 человек.
Пресса до сих пор считает [глобальное потепление] спорным вопросом. Поэтому они находят 1% ученых и выставляют их так, как будто они составляют 50% результатов исследований. Вы, публика, понятия не имеете, что это в основном решенное дело и что мы занимаемся другими проблемами, потому что журналисты пытаются дать этому историю 50/50. Это не история 50/50. Это не. Период.
Врачи и ученые, будучи частью этой двухполой культуры, сделали все возможное, чтобы попытаться заставить людей, находящихся между ними, принадлежать к одному из двух явных типов. Сами интерсекс-люди также обычно хотели попасть в одну из двух четких категорий; большинство не заинтересовано в том, чтобы принадлежать к «третьему» типу.
В этом мире есть только два типа людей: люди, которые ДЕЛАЮТ, и люди, с которыми что-то делают.
Просто дайте нам 50 лет, когда мы единственные, кому позволено получать прибыль от искусства, и тогда вы можете делать, что хотите. На самом деле, я куплю тебе краску. Что вы хотите. Просто дайте нам 50 лет. 50 лет. Вот и все.
У меня есть история иммигранта. Большинство людей приезжают сюда по экономическим причинам, или по религиозным, или по расовым, или по гендерным причинам, или по одной из этих причин. У меня была хорошая работа в Париже, но Америка была и остается золотым руном. И я сделал очень хорошо!
Мы просто чувствуем себя такими счастливыми, как будто Бог выбрал нас, двух болванов, чтобы мы делали эту сумасшедшую вещь и говорили за людей, у которых нет голоса, и давали им что-то, за что можно держаться. Если мы сделали это для одного человека, я думаю, мы сделали свою работу.
Есть два типа людей, два типа исполнителей: исполнители, которые знают, как поддерживать шоу, в буквальном смысле, когда силы нет, и исполнители, у которых нет такого большого опыта, и они будут паниковать, волноваться и не знать. что делать.
Есть два типа людей, два типа исполнителей: исполнители, которые знают, как поддерживать шоу в буквальном смысле, когда отключили электричество, и исполнители, у которых нет такого большого опыта, и они будут паниковать, психовать и не знать, что делать. делать.
Есть только два типа людей, которые против наркотиков: люди, которые никогда не употребляли наркотики, и люди, которые действительно хреново употребляют наркотики.
Мы не уважаем убеждения людей, мы оцениваем их причины. Если у меня достаточно веских причин верить в то, во что я верю, вы будете беспомощно верить в то, во что верю я. Я дам вам мои причины и причины заразительны. Вот что значит быть разумным человеком.
Люди говорят: «Гримм, тебя застрелили как 50. Так почему бы тебе просто не рифмовать как 50? Тогда вы могли бы получить денег около 50. В противном случае, прежде чем вы увидите успех ... вам будет 50 ».
Есть много богов, которых христиане отвергают. Я просто верю в одного бога меньше, чем они. Причины, которые вы могли бы привести для своего атеизма по отношению к римским богам, вероятно, те же самые причины, по которым я не верю в Иисуса.
Причины — это трофеи победы. Когда вы уничтожили врага, тогда ваши вожди записывают причины в книги и произносят о них трогательные речи. Если вы выполнили свою работу, то не осталось ни одного врага, который мог бы оспорить доводы вашего лидера. По крайней мере, до следующей войны.
Я думаю, что определенно есть два типа студентов: академические дети и 50% неудачников. Это очень хорошо видно - это факт. Мы недостаточно делаем для тех, кто терпит неудачу; им нужен более физический, тактильный подход, включающий навыки работы с людьми, создание команды, решение проблем, создание вещей.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!