Цитата Чака Шумера

Я бы хотел, чтобы решения принимали медицинские работники, а не какой-то бюрократ из Индианаполиса, работающий на страховую компанию. — © Чак Шумер
Я бы хотел, чтобы решения принимали медицинские работники, а не какой-то бюрократ из Индианаполиса, работающий на страховую компанию.
Медицинские работники, а не бюрократы страховых компаний, должны принимать решения в области здравоохранения.
Я против большой бюрократии в Вашингтоне, принимающей решения по здравоохранению. У меня просто отвращение к бюрократам. Но дело не только в правительственных бюрократах. Мне также не нравятся бюрократы HMO и бюрократы страховых компаний.
Мне не нужен кто-то между врачом и пациентом — ни бюрократ из страховой компании, ни бюрократ из Вашингтона.
Решения о вашем здоровье должны приниматься между вами и вашим врачом, а не бюрократом и страховой компанией. Давайте расширять выбор, а не ограничивать его. Давайте создавать рабочие места, а не уничтожать их. И давайте снижать расходы, а не увеличивать их.
Мы должны помнить, что обычно женщины принимают решения о медицинском обслуживании своих семей... Истинное равенство означает обеспечение справедливости в отношении того, как страховка возмещает определенные процедуры; убедиться, что у нас есть покрываемое профилактическое обслуживание, чтобы женщины могли пройти маммографию и скрининг Папаниколау без дополнительной оплаты.
Большинство людей, принимающих решения о глобальном здравоохранении, находятся в США и Западной Европе. Там в системе охраны психического здоровья доминируют высококвалифицированные, дорогостоящие специалисты в крупных больницах, которые часто принимают пациентов в течение длительного периода времени. Это просто невозможно сделать в сельской Африке или Индии. Кто, черт возьми, может позволить себе такую ​​заботу?
Для людей, у которых есть медицинская страховка, мы можем предложить реформы медицинского страхования, которые сделают страховку более надежной. И мы можем сделать это в основном за счет денег, которые, по мнению каждого эксперта, тратятся впустую и в настоящее время находятся в существующей системе здравоохранения.
Упомяните здоровье в большинстве компаний, и на ум придет стоимость медицинского страхования, а не то, как компания может инвестировать, чтобы предотвратить дальнейшую эскалацию социальных расходов на здравоохранение.
Везде, где есть крайняя нищета и нет государственной медицинской страховки, нет надежды на получение медицинской помощи независимо от социального положения, там вы видите резкие ограничения рыночного здравоохранения.
Посмотрите на другие страны, которые пытались контролировать здравоохранение на федеральном уровне. У них некачественная медицина. Наша система здравоохранения вызывает зависть у всего мира, потому что мы верим в то, что решения должны приниматься врачами и пациентами, а не чиновниками в столице страны.
Высококачественное медицинское обслуживание недоступно миллионам американцев, у которых нет медицинской страховки или чьи некачественные планы обеспечивают минимальное покрытие. Вот почему так важен Закон о доступном медицинском обслуживании. Он обеспечивает качественное медицинское страхование как для незастрахованных, так и для недостаточно застрахованных.
Временное - это все, что вы получите при любом виде медицинского обслуживания, кроме медицинского обслуживания, о котором я вам рассказываю. Это вечное здравоохранение, и оно бесплатное... Я предпочел вечное здравоохранение вместо того, чтобы тратить деньги на эти схемы страхования.
Мы все должны иметь законное право приобрести медицинскую страховку в любой страховой компании в любом штате, и мы должны иметь возможность пользоваться этой страховкой, где бы мы ни жили. Медицинское страхование должно быть портативным.
В результате, конечно же, сегодня, к сожалению, более 40 миллионов американцев не имеют медицинской страховки, а для многих отсутствие медицинской страховки означает, что у них нет доступа к хорошему медицинскому обслуживанию.
Хотя ваучеры на свободный выбор не соответствовали моему видению системы здравоохранения, в которой каждый американец мог бы нанимать и увольнять свою страховую компанию, они были опорой для выбора и конкуренции, а также предохранительным клапаном для американцев, чьи работодатели уже вынуждают их нести все больше и больше расходов на медицинское страхование своей семьи.
Женщины часто сами принимают эти экономические решения, сидя за кухонным столом и пытаясь понять, как платить за растущие цены на газ или продукты питания или расходы на медицинское страхование. И я думаю, что они видят, где они ожидают, что их лидеры в Конгрессе также примут эти трудные решения.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!