Цитата Чарли Мангера

Большинство людей не хватаются за правильные идеи или не знают, что с ними делать. — © Чарли Мангер
Большинство людей не хватаются за правильные идеи или не знают, что с ними делать.
У вас должен быть темперамент, чтобы хвататься за идеи и делать разумные вещи. Большинство людей не хватаются за правильные идеи или не знают, что с ними делать.
Я не наивен, я знаю, что плохие вещи случаются, но большинство людей большую часть времени поступают правильно. Большинство людей просыпаются и пытаются делать то, что правильно для их отношений, будь то брак или семья. Они стараются делать то, что подходит для их работы. Они пытаются сделать мир лучше для окружающих, и именно об этом я хочу написать.
Я люблю знакомиться с людьми, и я знаю, что людям так трудно подойти ко мне и представиться, поэтому, когда они это сделают, я хватаю их и обнимаю. Это делает их день, понимаете? Мне это нравится, и я получаю от этого положительную энергию.
Мы должны бороться с ним [коммунизмом] чем-то лучшим, а не пытаться скрыть мышление нашего народа. Они часть Америки. И даже если они думают об идеях, противоречащих нашим, их право высказывать их, их право записывать их и их право иметь их в местах, где они доступны для других, не подвергается сомнению, или это не Америка.
Большое значение имеют идеи, лежащие в основе политики идеи. Когда у вас нет идей, ваша политика колеблется повсюду. Когда у вас есть идеи, вы более последовательны. А когда есть правильные идеи - тогда можно чего-то добиться (у Рейгана были правильные идеи).
Я не уверен, что смогу научить людей писать диалоги, создавать сюжет или что-то в этом роде. Но если я смогу их достать, схватить за шкирку и сказать: «Вы можете это сделать», и если я увижу огонь в их глазах, тогда я подумаю, что знаю писателя.
В большинстве случаев вам нужно найти правильный дом для идей. Знаете, иногда вы думаете: «О, это был бы ситком, о, нет, это была бы драма, или образовательная вещь, или документальный фильм, или что-то в этом роде». У меня есть масса идей, и вам просто нужно продолжать их присылать и продвигать.
Если бы у меня было 10 идей, и люди согласились бы со всеми из них, половина из них была бы дерьмом. Но если у меня есть 10 идей, и у нас действительно есть бюджет только на одну из них, тогда мы должны выбрать лучшую, которая является нашим самым креативным элементом.
Вопрос, который мне чаще всего задают, — как я нахожу свои идеи? Ответ - нет. Идеи находят меня. Исторический персонаж внезапно выйдет из прошлого и потребует книгу. Как правило, люди не утруждают себя разговорами со мной, если только нет хороших шансов, что я возьму их на себя.
Во всяком случае, моя проблема в том, что я не гений, просто я могу писать песни очень быстро. У меня много идей, скажем так - у меня слишком много идей. И моя проблема в том, что я коплю идеи, ленюсь и не заканчиваю их, а следующее, что я знаю, я смотрю вокруг и у меня есть сотня идей для песен, но какая из них хороша? Я не знаю.
Большую часть времени большинство людей знают, что нужно делать, но именно выполнение этого доставляет им проблемы.
Вы должны быть в состоянии захватить людей с идеями.
Серьезное отношение к идеям не соответствует риторическому стилю учебников, в которых события представляются так, будто они предопределены в направлении постоянного прогресса. Включение идей сделало бы историю случайной: все могло пойти по любому пути, а иногда и так. «Правильные» люди, вооруженные «правильными» идеями, не всегда побеждали. Если бы они этого не сделали, авторы оказались бы в неловком положении, поскольку им приходилось не одобрять результат в прошлом. Включение идей внесет неопределенность. Это не стиль учебника.
Мастера перемен — буквально — нужные люди в нужном месте в нужное время. Правильные люди — это те, у кого есть идеи, выходящие за рамки устоявшейся практики организации, идеи, которые они могут превратить в видение. Правильные места — это интеграционная среда, которая поддерживает инновации, способствует созданию коалиций и команд для поддержки и реализации концепций. Подходящие времена — это те моменты в течении истории организации, когда можно реконструировать реальность на основе накопленных инноваций, чтобы формировать более продуктивное и успешное будущее.
У всех есть идеи. Главный вопрос: что с ними делать? Мои сыновья-рок-музыканты превращают свои идеи в музыку. Моя сестра берет ее идеи и превращает их в стихи. Мой брат использует свои идеи, чтобы помочь ему понять науку. Я беру свои идеи и превращаю их в истории.
Я думаю, это работа сценариста, верно? Не для того, чтобы вводить новые идеи или чувства, а для того, чтобы назвать те, которые мы знаем наиболее близко, но боимся говорить или не находим слов. Во всяком случае, это то, что я считаю самым мощным.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!