Цитата Чарльза Э. Уилсона
Многие люди не осознают, что там, где профсоюзы имеют право вести переговоры, работодатели не могут повышать заработную плату или улучшать планы пособий, равно как и снижать их без согласия профсоюза.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Вы знаете, когда я учился в колледже, были большие дебаты: повышают ли профсоюзы заработную плату? Ну, что касается промышленных союзов, то были аргументы туда и обратно — международная конкуренция. Теперь, я думаю, ясно, что независимо от того, считаете ли вы, что профсоюзы повышали заработную плату 50 лет назад, отсутствие профсоюзов и их слабость, вызванная антипрофсоюзной государственной политикой, снижают заработную плату. Дело в том, что люди, которые не представлены, в частности, в сфере услуг, являются жертвами политики, которая снижает их заработную плату.
Профсоюзы существуют для «коллективных переговоров», а не для индивидуальных переговоров. Из этого следует, что большинство достижений профсоюза, даже если они были более впечатляющими, чем заявления самых стойких профсоюзов, не могли предложить рациональному рабочему стимула для вступления; его индивидуальные усилия не оказали бы заметного влияния на результат, и независимо от того, поддерживал он союз или нет, он все равно получал бы выгоды от его достижений.
Хотя законы признают право на ведение коллективных переговоров, правда заключается в том, что во многих странах работникам отказывают в праве вести переговоры с работодателями.
Некоторые хорошие работодатели предоставляют людям льготы. Многие этого не делают. Те, которые, как правило, не находятся в нижней части шкалы заработной платы. Эта программа даст этим работодателям возможность поддержать своих сотрудников. Работники получат эту выгоду, что повысит вероятность того, что их работник вернется к ним - это выгода для работодателя в долгосрочной перспективе и выгода для работника, а также поддержка семей в трудную минуту.
Антипрофсоюзная пропаганда была здесь [в США] значительно более успешной, чем в Европе, даже среди трудящихся, которым были бы выгоды [от] профсоюзов.
До Obamacare только 12% индивидуальных планов страхования покрывали планы по беременности и родам. Даже без этого важного преимущества с женщин платили на 48% больше, чем с мужчин за тот же пакет льгот.
Приближается Новый год, время смены должностей и повышения зарплаты. Если у вас есть на службе люди, заслуживающие большего жалованья, не принуждайте их пройти через неприятное испытание просить прибавки, а лучше добровольно увеличьте им жалованье. Прибавка, полученная от босса без спроса, стоит гораздо больше, чем та, которую нужно выбить из него. Разве не правда, что очень многие работодатели, которые и не помышляли бы о завышении цены со своих клиентов, совершенно не стесняются занижать зарплату своим работникам, если последние подчинятся без возражений?
Чтобы эффективно бороться с нищенской заработной платой, прожиточный минимум должен быть обязательным, а основные профсоюзные права должны быть восстановлены, чтобы работники могли защитить себя от эксплуататорских работодателей.
Без свободы слова, свободы ассоциаций и собраний не может быть ни профсоюза, ни демократических выборов. Без демократических выборов, когда люди выбирают и смещают своих правителей, нет способа защитить права человека от государства. Нет демократии без прав человека, нет прав человека без демократии и нет прав профсоюзов без того и другого. Это наша вера; это наше кредо.
Если повышение заработной платы не приводит к повышению цен, то и падение не приведет к их снижению.
Когда в слишком многих странах отказывают в установлении минимального прожиточного минимума, в переговорах о справедливой заработной плате, пенсиях и гарантиях занятости, понимание движущих сил неравенства не является сложной задачей.
Если вы хотите думать о компании как о системе, разработайте систему, приносящую пользу всем. Итак, как вы можете повысить заработную плату, улучшить обучение, сократить выбросы углерода и обеспечить низкие цены? Мы верим, что это возможно, и я нахожу много других руководителей-единомышленников, поскольку это связано с таким мышлением.
Другие будут раздавать большие милостыни, чтобы считаться благотворительными людьми. Не должны ли они давать их из своей заработной платы, которую они так часто растрачивают по пустякам? Если это случилось с вами, не забывайте, что вы обязаны вернуть заинтересованному лицу все, что вы дали бедным без ведома или согласия ваших работодателей. Кроме того, есть тот, кому его работодатель доверил надзор за прислугой или рабочими, который выдает им вино и всякие другие вещи, если они его попросят.
Мы не можем позволить работодателям в Германии платить почасовую заработную плату в размере 50 центов и перекладывать оставшуюся часть бремени на налогоплательщиков. Ведь мы хотим создавать рабочие места, а не открывать магазин самообслуживания для находчивых работодателей.
Мы проводим глубокую реформу на рынке труда не для того, чтобы ограничить права работников, а для того, чтобы обеспечить большую прозрачность и эффективность для инвесторов и работодателей, потому что это ключ к созданию рабочих мест.
В нашей славной борьбе за гражданские права мы должны остерегаться быть обманутыми лживыми лозунгами, такими как «право на труд». Он не предоставляет никаких «прав» и никаких «работ». Его цель — уничтожить профсоюзы и свободу заключения коллективных договоров… Мы требуем прекратить это мошенничество.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен