Цитата Чарльза Коха

Мы стараемся оценить, какую ценность создает здесь сотрудник, и вознаграждаем его соответствующим образом. — © Чарльз Кох
Мы пытаемся оценить, какую ценность создает сотрудник, и вознаграждать его соответствующим образом.
Назначать высокие цены на общественно значимые инновации нерационально, так как это гарантирует их недоиспользование. Гораздо лучше продать их по себестоимости, а затем вознаградить новатора каким-либо другим способом. Это не всегда возможно, потому что в некоторых случаях ценность новшества находится в глазах смотрящего; Например, очень сложно оценить, сколько стоит новая песня Мадонны. Но в случае с лекарствами, зелеными технологиями и семенами в сельском хозяйстве такой альтернативный механизм вознаграждения довольно прост.
Думаю, это одно из преимуществ для меня. Я знаю, что мне нужно многому научиться. Я должен расти. Это позволяет мне смотреть на свои ошибки, оценивать их и пытаться понять, как я могу добиться большего.
Поэтому, насколько это возможно, мы фокусируемся на создании ценности для других, и как мы это делаем? Мы делаем это, пытаясь производить продукты и услуги, которые наши клиенты будут ценить больше, чем их альтернативы, и не только их сегодняшние альтернативы, но и то, какими альтернативами они станут в будущем. Мы стараемся использовать ресурсы более эффективно, чем наши конкуренты, и постоянно совершенствуемся в этом, и мы стараемся сделать все возможное, чтобы создать безопасную среду и превосходное качество окружающей среды, и постоянно совершенствуемся в этом.
Мы стараемся вознаграждать людей в соответствии с ценностью, которую они создают, ценностью, которую они создают в обществе и для компании.
Перед продажей попытайтесь еще раз переоценить компанию и посмотреть, где акции продаются относительно их балансовой стоимости.
Я впервые узнал о ценности планов владения акциями сотрудников, когда представлял 3-й избирательный округ Луизианы, где находится принадлежащая сотрудникам служба скорой помощи Acadian.
Как и в случае со всеми катализаторами, функция менеджера состоит в том, чтобы ускорить реакцию между двумя веществами, создавая таким образом желаемый конечный продукт. В частности, менеджер повышает производительность каждого сотрудника, ускоряя реакцию между талантом сотрудника и целями компании, а также между талантом сотрудника и потребностями клиентов.
Намеренная жизнь — это мост к значимости. В конце каждого года я нахожу время, чтобы обдумать и оценить события предыдущего года — что прошло хорошо, а что требовало улучшения. Из этого инвентаря я планирую свой следующий год — как я намерен жить, наилучшим образом использовать время и максимизировать добавленную стоимость для других. Успех спрашивает: «Как я могу повысить свою ценность?» Значение спрашивает: «Как я могу повысить ценность для других?» Именно ваше намерение имеет значение.
Мы оцениваем услуги, которые кто-либо оказывает нам, по той ценности, которую он им придает, а не по той ценности, которую они имеют для нас.
Я очень забочусь обо всех своих персонажах, повторяющихся или нет. Я пытаюсь представить что-то об этом человеке помимо его или ее внешности. После их создания часть моей работы состоит в том, чтобы заселить их и попытаться увидеть их мир с их точки зрения.
Я хочу, чтобы все матери, отцы и дети осознали, как сильно они мне нужны и как я ценю их поддержку.
Вы должны просто оценить работу и сделать свои суждения соответственно. Так вы поступаете в жизни и в любом другом предмете.
Вы должны быть очень осторожны, когда даете другим то, что говорите им не о том, насколько вы велики, а о том, как сильно вы их цените.
Не индоктринируйте своих детей. Научите их, как думать самостоятельно, как оценивать доказательства и как не соглашаться с вами.
Большинство правительств, не все из них, но большинство, конечно, не хотят, чтобы их граждане использовали золото. Они хотят их в валюте, которую они создают. Когда они обесценивают деньги или печатают деньги, они тратят их, и они хотят, чтобы они имели как можно большую ценность, когда они первоначально тратят их. Конечно, как только они их потратят, они потеряют ценность для них и всех, кто их держит. Но им нужен спрос на их валюту. Им нужно, чтобы как можно больше людей держало его и совершало сделки. Чем больше людей используют золото, тем сложнее оно становится.
У меня есть отличные сэмплы моих барабанов, и я пытаюсь запрограммировать их так, как я хочу играть на них, стараюсь сделать их естественными, даже если они запрограммированы.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!