Цитата Цзе Хуанга

Компании не возглавляет один человек; ими руководит группа людей, коллективно принимающих правильные решения от имени компании. — © Цзе Хуан
Компании не возглавляет один человек; ими руководит группа людей, коллективно принимающих правильные решения от имени компании.
Дело в том, что прямо сейчас политики и страховые компании принимают решения. Мы говорим, что хотим, чтобы решения принимали врачи. И я думаю, что со временем это приведет к более качественной и дешевой системе.
Это своего рода чудо, что индивидуальные эгоистичные решения (в рыночной экономике) должны привести к коллективному эффективному результату.
Все в Конгрессе хотят, чтобы наша страна лидировала, создавала альянсы, помогала американским компаниям конкурировать и защищала интересы и безопасность наших граждан. У вас не может быть и того, и другого. Вы не можете ожидать, что другие последуют за вами, если вы не можете вести за собой, и вы не можете вести за собой, если вы не платите за свои услуги.
Поймите это - как новая компания, если вы не знаете, как привлечь в свою компанию заинтересованных потенциальных клиентов, то у вас нет компании. В то же время, если вы, как владелец, должны гнать в свой бизнес каждого лида, то вам нужна настоящая стратегия лидогенерации.
Многие компании говорят о том, чтобы позволить творчеству вести за собой, но Chanel действительно позволяет ему вести за собой.
Здорово быть группой без солиста, потому что возможности заоблачные. Странные вещи становятся ведущим певцом, шумы становятся ведущим певцом. Это на самом деле делает вещь намного более гибкой.
Общества состоят из индивидуумов и хороши лишь постольку, поскольку они помогают индивидуумам реализовать свои возможности и вести счастливую и творческую жизнь.
Лейбористы должны лидировать — лидировать в Brexit, лидировать в Европе, лидировать ради народа.
Microsoft — одна из тех редких компаний, которые действительно произвели революцию в мире с помощью технологий, и я очень польщен тем, что меня выбрали возглавить эту компанию.
Белые часто защищаются, когда их связывают с другими белыми как группой или «обвиняют» в коллективной выгоде от расизма, потому что как личности каждый белый человек «отличается» от любого другого белого человека и ожидает, что его будут рассматривать как такового.
Мой дедушка был автомехаником, и у меня есть оружие, которое он изготовил, чтобы защитить себя от компании, которую он брал с собой на работу. Это большая железная труба с куском свинца на головке. Я думаю о том, как далеко мы ушли как компании от тех дней, когда рабочие должны были защищать себя от компании.
Ни одна страна не вышла из ЕС со времен Гренландии в 1985 году, и никто не верит, что достижение того, за что проголосовали люди, будет легкой прогулкой, поэтому важно, чтобы человек, в конечном итоге выбранный членами партии, был испытан и испытан, способен сделать жесткий решений и может возглавить команду переговоров с институтами ЕС.
Если мы хотим, чтобы люди, работающие на переднем крае компаний, несли ответственность за принятие правильных бизнес-решений, они должны располагать той же информацией, которую менеджеры используют для принятия правильных бизнес-решений.
Карьерный успех означает зарабатывать достаточно денег, чтобы вести ту жизнь, которую вы хотели бы вести как практикующий буддист.
Возглавить группу игроков — значит возглавить группу людей с разным мышлением. К этому нужно быть готовым и знать больше, чем просто футбол. Вы должны много говорить с игроками, должны заставить их почувствовать то, что вы от них ожидаете. Приходится их убеждать. Поэтому для тренера очень важно жить вне футбола.
Вы рождены, чтобы вести как матери и отцы, потому что нигде праведное лидерство не является более важным, чем в семье. Вы были рождены, чтобы руководить священством и вспомогательными организациями, главами общин, компаний и даже народов. Вы рождены, чтобы руководить как мужчины и женщины, желающие «стоять как свидетели Бога во все времена, во всем и в любом месте», потому что это то, что делает истинный лидер.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!