Цитата Чипа Конли

Лучший способ побудить людей создавать компании, которые создают рабочие места, — это отметить разнообразные предпринимательские истории и разнообразие движущих сил, которые заставили этих предпринимателей рискнуть.
...страны не создают экономики. Именно предприниматели и компании создают и оживляют экономику. Роль правительств должна заключаться в создании благоприятной среды для процветания предпринимателей и компаний, а не в том, чтобы мешать экономическому развитию.
Легко сказать, что предприниматели создадут рабочие места, а крупные компании создадут безработицу, но это упрощение. Главный вопрос в том, кто будет внедрять инновации.
Если вы посмотрите на тот факт, что лучший шанс для хорошей экономики у нас есть частный сектор. Государство не может создавать рабочие места. Если бы правительство могло создать рабочие места, то коммунизм сработал бы. Но не сработало. Итак, что мы должны сделать, так это позволить частному сектору и предпринимательскому духу вернуть нас к восстановлению, наполненному рабочими местами.
Инновации происходят лучше всего, когда люди с разным опытом объединяются для решения самых сложных мировых проблем и в процессе могут создавать новые рабочие места и возможности. Я надеюсь, что обновленная иммиграционная политика побудит предпринимателей со всего мира использовать эти возможности в США.
Экономический рост создает рабочие места, а страны растут, когда они обучают своих людей и проводят политику, побуждающую домохозяйства к сбережениям, существующие предприятия к инвестированию, а предприниматели к инновациям и созданию новых рынков.
Само правительство не может создавать рабочие места. Рабочие места создают деловые люди и предприниматели.
Лучшие инновации происходят в инклюзивной рабочей среде, которая поощряет разнообразные идеи, воспитывает людей с разными талантами и опытом и создает прочные отношения с разнообразными сообществами.
Нам нужно работать вместе на двухпартийной основе, чтобы создавать новые рабочие места, повышать уровень профессиональной подготовки, вводить реальные и существенные налоговые льготы для среднего класса и вознаграждать компании, которые создают рабочие места дома.
Вы не можете просто сделать кому-то инъекцию творчества. Вы должны создать среду для любопытства и способ поощрять людей и извлекать из них максимум пользы.
Я думаю, что предпринимателями рождаются, а не становятся, поэтому я думаю, что вы видите много общего между предпринимателями в разных частях мира. Их фон может быть очень разным, но их стремление к созданию бизнеса и созданию рабочих мест остается во многом одинаковым, будь то в Силиконовой долине, Кандагаре или Кабуле.
Деловые люди в основном делают две вещи со своим временем. Во-первых, они пытаются создать продажи, верно? Доход, ключ к бизнесу. Но другая вещь, которой они одинаково посвящают свое время, — это сдерживание затрат. То есть, как не создавать рабочие места. Потому что чем меньше рабочих мест вы можете создать за счет дохода, который вы создаете, тем больше прибыли вы получаете.
Компании с культурой, приветствующей различные мнения и поощряющей обмен идеями, имеют преимущество при решении сложных проблем. Компания, которая этого не делает, находится в явно невыгодном положении.
Способ создания рабочих мест заключается в поощрении создателей рабочих мест в частном секторе.
Одной из сильных сторон американской культуры является расширение прав и возможностей человека, способность человека быть предприимчивым, создавать новые вещи. Но вы создаете целую группу людей, чтобы создавать великие компании. Это сотрудники и инвесторы, клиенты и партнеры. Ткань общества, сеть отношений — ключ к успеху.
Предприниматели или международные конгломераты, или крупные финансовые учреждения покупают или создают компании по управлению взаимными фондами, чтобы обеспечить прибыль на собственный капитал. Это капитализм в действии, когда вознаграждение, как правило, достается менеджерам, а не инвесторам.
Каждому американскому бизнесу, от крупнейших компаний до небольших компаний, производящих оборудование, нужны деньги, чтобы течь через систему не только для создания новых рабочих мест, но и для поддержания существующих рабочих мест.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!