Цитата Шейлы Хин

Оценка и коучинг переплетаются. Когда это происходит, шум оценок заглушает коучинговые усилия. Думайте об этом как о курсовой работе. Когда вы получаете свою оценку за задание обратно (оценка), вы, как правило, игнорируете заметки профессора на полях (инструктаж), если оценка выше или ниже ожидаемой.

Шейла Хин

Темы цитат

Задание Назад Усилия тренера Ожидаемая оценка Получите оценку выше , как и ниже

Цитата Автор

Шейла Хин
американка - автор

Чтобы стать лучшим лидером нового поколения, вы должны заручиться поддержкой других. Самооценка полезна, но важна оценка со стороны. Вам нужен тренер по лидерству. Коучинг позволяет лидеру двигаться дальше быстрее.

Энди Стэнли

Оценка — это творчество: слушайте, творцы! Оценка сама по себе является самым ценным сокровищем из всего, что мы ценим. Ценность существует только благодаря оценке, а без оценки орех существования был бы пуст. Слышишь, творцы!

Фридрих Ницше

Предполагается, что всегда существует одно-единственное измерение для оценки людей и их действий, которое имеет канонический приоритет. Это измерение моральной оценки; Предполагается, что «добро/зло» всегда превосходит любую другую форму оценки, но это предположение, вероятно, результат долгой истории христианизации, а затем постепенной дехристианизации Европы, чего делать не нужно. Оценка не обязательно должна означать моральную оценку, но может включать оценку эффективности,... простоты, наглядности, эстетической привлекательности и так далее.

Раймонд Гойс

Более важной, чем врожденная предрасположенность, объективный опыт и окружающая среда, является их субъективная оценка. Более того, эта оценка находится в определенном, часто странном, отношении к действительности.

Альфред Адлер

Я получил степень магистра в Университете штата Юта, работая тренером в старшей школе Granite. Я получил докторскую степень в УБЯ, работая тренером. Я получил эти степени, чтобы подготовиться, если коучинг не сработает.

ЛаВелл Эдвардс

Существует три вида обратной связи, и организации должны использовать все три, чтобы быть эффективными: 1. Оценка. Это оценивает вас по сравнению со стандартами и сверстниками. Это позволяет вам знать, где вы находитесь. 2. Коучинг. Эта информация поможет вам стать лучше и учиться. Это двигатель для обучения. 3. Оценка. Чаще всего желание получить обратную связь связано с благодарностью. Это мотивирует нас.

Шейла Хин

Бах, конечно, был моей первой любовью. Он все еще есть. Я имею в виду, он мужчина всей моей жизни, это точно. И когда я говорю, что была переоценка, смотрите, если быть совершенно честным, я думаю, что переоцениваю свои отношения с Бахом, наверное, каждый день, и это никогда не прекратится. И, наверное, поэтому я до сих пор встаю по утрам и делаю это.

Махан Эсфахани

Вы можете зайти так далеко с точки зрения оценки на практике, и вы знаете, что в какой-то момент вы должны начать играть и как бы сделать следующий шаг в оценке того, где вы находитесь, а затем расти и вносить коррективы по мере того, как вы находитесь. ты ездишь круглый год.

Дабо Суинни

Для меня коучинг — это исправление ошибок и попытка заставить ваших игроков думать. Если повышение голоса время от времени заставляет их думать лучше, то это называется коучинг.

Стив Спурриер

Когда я преподавал, то, как нас оценивали, я называл «проездной оценкой». Кто-нибудь приходил на 20 минут с контрольным списком, и это была ваша оценка. Так что это явно был снимок.

Рэнди Вайнгартен

Тренер не может заботиться о плохом игроке. Если игрок не может сделать это, он должен немедленно выйти. Это очень сложный аспект тренерской работы, и в этом аспекте я был слаб. Кроме того, некоторые ребята толстеют на тренировках, становятся здоровыми и сильными, а у других появляются язвы.

Джон МакНалли

Но иногда я думаю, что лучше меньше тренироваться. Это искусство коучинга, выяснять с каждым ребенком, как правильно к этому подходить?

Райан Дэй

Когда тебя показывают по телевизору, ты все еще тренируешь, хочешь верь, хочешь нет. Ты просто тренируешь Америку, ты не тренируешь одну команду.

Херм Эдвардс

Различные «философии» представляют собой не что иное, как методы оценки, которые могут привести к эмпирической неправильной оценке, если игнорировать науку и эмпирические факты.