Цитата Шелдона Уайтхауса

Закон прямо сейчас разрешает компаниям, которые закрывают американские фабрики и офисы и переводят эти рабочие места за границу, получать налоговый вычет на расходы, связанные с переводом рабочих мест в Китай, Индию или куда-либо еще.
Другая вещь, которая действительно важна в налоговой реформе, — это убедиться, что мы не облагаем налогом американские предприятия по гораздо более высоким налоговым ставкам, чем наши иностранные конкуренты. Это стоит нам рабочих мест. Это одна из причин, по которой все эти американские компании переезжают за границу.
У нас есть налоговый кодекс, который поощряет бегство рабочих мест и аутсорсинг. И именно поэтому в этой кампании мы специально рекомендовали Конгрессу изменить наш налоговый кодекс, чтобы мы прекратили предоставлять налоговые льготы компаниям, которые переезжают в Мексику, Китай и другие страны, и начали предоставлять эти налоговые льготы компаниям, которые инвестируют здесь в Соединенные Штаты.
Вместо создания новых рабочих мест республиканцы снизили налоги для компаний, отправляющих рабочие места за границу.
Теперь у вас есть выбор: мы можем предоставить больше налоговых льгот корпорациям, которые отправляют рабочие места за границу, или мы можем начать поощрять компании, которые открывают новые заводы и обучают новых работников и создают новые рабочие места здесь, в Соединенных Штатах Америки.
Митт Ромни знаком с отправкой рабочих мест за границу, потому что он инвестировал в компании, которые отправляли рабочие места за границу.
Американские рабочие места уходят в другие страны, и американским компаниям настоятельно рекомендуется переносить свои производственные предприятия, новые технологии и штаб-квартиры за границу.
Американские рабочие не смогут честно конкурировать за рабочие места, пока компаниям не придется платить более высокую заработную плату в таких странах, как Китай и Индия.
Наличие налогового кодекса, который вознаграждает компании, которые отправляют рабочие места за границу, а не компании, которые инвестируют здесь, в Соединенных Штатах, не сделает нас более конкурентоспособными.
Одна вещь, которую мы собираемся сделать, это поговорить именно об этом: Obamacare, рабочие места. У нас отнимают рабочие места. Компании, как мы говорим, подписывают документы с Мексикой и другими местами для переезда. Наша работа заключается в том, чтобы... Посмотрите на Форда две недели назад. Форд Мотор. Они собираются делать все свои маленькие машины в Мексике. Они собираются вывезти все отсюда. И так много... я имею в виду кондиционеры Carrier. Я говорю обо всех этих компаниях. Есть сотни компаний. Они переезжают в Мексику и другие страны.
Я также позабочусь о том, чтобы торговые отношения Америки с Китаем работали на нас. Я наблюдаю из года в год, как компании закрываются, а люди теряют работу, потому что Китай не играет по тем же правилам, отчасти искусственно занижая стоимость своей валюты. Это сдерживает цены на их товары. Это означает, что наши товары не столь конкурентоспособны, и мы теряем рабочие места. Это должно закончиться.
Я сижу в Сенате и вижу, за что часто выступают республиканцы, а именно за налоговые лазейки для самых богатых из богатых или, честно говоря, для корпораций и предоставление им стимулов для перемещения рабочих мест и возможностей за границу.
TPP — это еще одно соглашение, поддерживаемое корпорациями, которое является последним в серии торговых политик, которые стоили нам миллионов рабочих мест с достойной оплатой, снизили заработную плату американских рабочих и привели к упадку нашего среднего класса. Мы хотим, чтобы американские компании создавали достойно оплачиваемые рабочие места в Америке, а не только в странах с низкой заработной платой, таких как Вьетнам, Малайзия или Китай. ТПП необходимо победить.
Экономический рост, прибыльность, процветание, рабочие места, увеличение рабочих мест, повышение заработной платы, они могут снизить ставку налога до 15%, и мы назовем это налоговыми льготами, а не налоговыми льготами, а не налоговыми лазейками. Здесь важно контролировать и исправлять язык.
Я думаю, что демократы должны обдумать ответы, которых у нас не было в прошлом: как мы собираемся создавать эти рабочие места? Как нам перестроить весь налоговый кодекс? Должны ли мы вводить такие вещи, как налог на заработную плату, когда рабочих мест так мало? Их не было — в основном архитектура нашего трудового законодательства, налогового законодательства, все эти вещи были из 1930-х годов — и я действительно думаю, что одно преимущество Дональда Трампа, которое того не стоит, но одно извращенное — это то, что он расширил объем вещей, которые мы должны обсудить.
Я устал видеть американские рабочие места, производство и штаб-квартиры, вынужденные работать за границей из-за налогового кодекса, который работает против нас.
Каждому американскому бизнесу, от крупнейших компаний до небольших компаний, производящих оборудование, нужны деньги, чтобы течь через систему не только для создания новых рабочих мест, но и для поддержания существующих рабочих мест.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!