Для некоторых людей работа — единственное убежище от жестокого обращения. Таким образом, всех работодателей в больших и малых предприятиях, будь то в государственном или частном секторе, следует поощрять к созданию безопасных мест на работе, где сотрудники, страдающие от домашнего насилия, могут поговорить с человеком, обладающим соответствующей квалификацией, который может дать совет и предложить поддержку.