Цитата Шерил Йео
Когда компания вносит фундаментальные изменения, некоторые люди неизбежно уходят.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Раньше я верил, что можно изменить культуру или поведение компании. Я все еще верю, что это возможно, но это процесс как минимум от пяти до десяти лет, если вы вообще добьетесь успеха. Совсем недавно меня привлекли идеи бихевиориста Эдгара Шейна. Шейн утверждал, что вы не можете изменить культуру компании, но вы можете использовать культуру компании для создания изменений. Это интересный подход к преодолению сопротивления. И если вы сможете изменить то, как компания выполняет свою работу, вы, возможно, в конечном итоге сможете изменить образ мышления ее сотрудников.
Всякий раз, когда у вас появляется хорошая идея, неизбежно, что некоторые люди будут ее критиковать и отрицать. Некоторые люди попытаются доказать, что это неправильно.
Некоторые люди уходят, да, и это отстой. Но некоторые люди не уходят и никогда не уйдут. А иногда люди есть, но их просто не видно. Но они все еще там.
Книги как люди. Некоторые издалека кажутся обманчиво привлекательными, другие обманчиво непривлекательными; некоторые - легкая компания, некоторые требуют тяжелой работы, которая не гарантированно окупится. Некоторые становятся друзьями и говорят друзьями на всю жизнь. Некоторые меняются в наше отсутствие — или, может быть, это мы меняемся в их отсутствие — и мы снова встречаемся только для того, чтобы обнаружить, что больше не ладим друг с другом.
Изменения должны быть основополагающими для культуры компании, иначе она не сможет выжить.
Перемены неизбежны, перемены случаются всегда, но вы должны задать направление переменам, и тогда наступит прогресс.
Мы все оставляем друг друга. Мы умираем, мы меняемся - в основном это перемены - мы перерастаем наших лучших друзей; но если я и оставлю тебя, то я передам тебе кое-что от себя; ты будешь другим человеком, потому что знаешь меня; это неизбежно.
Я думаю, что Нидерланды однажды превратятся в один большой город. Это неизбежно, когда вы живете в стране с таким количеством людей. Вы не можете позволить себе оставить природу такой, какая она есть. Некоторые люди считают, что дюны следует оставить в их первоначальном состоянии, но я думаю, что странно позволять вещам оставаться такими, какими они были 500 лет назад.
Без изменений нет инноваций, творчества или стимула к совершенствованию. У тех, кто инициирует изменения, будет больше возможностей управлять неизбежными изменениями.
Педагогический акт — не более неизбежная часть гомосексуализма, чем апельсиновая программа — неизбежная часть обеда: некоторые могут настоять на этом и тут же потребовать вторую порцию, некоторые не заинтересованы, некоторые решают попробовать один раз, а затем сразу рвота.
Люди инвестируют в компании, чтобы получить долю прибыли, которую эта компания будет получать. Если государство увеличивает свою долю прибыли, потенциальной прибыли за счет владельцев компании, акционеров, то это делает инвестиции в эту компанию менее привлекательными.
Если я смогу восстановить суверенитет, я думаю, что Европа полностью изменится. Он кардинально изменится. И если я не смогу вернуть суверенитет, то я попрошу французов выйти из ЕС.
Когда инициатива по изменению направлена на непосредственное изменение культуры компании, на достижение цели может уйти от пяти до десяти лет. Корпоративная культура не меняется легко. Мой друг Питер Друкер часто утверждал, что корпоративная культура вообще не меняется.
Я думаю, что тот факт, что отец баллотируется сейчас, а не в 2012 году, говорит о том, что у него достаточно веры в меня и моих братьев и сестер, чтобы управлять компанией. У нас есть десятки тысяч людей, которые находятся в его подчинении. прямое трудоустройство. Эти люди, он не оставил бы компанию и не оставил бы этих людей, их жизни и все, что они вложили в нее, риску, если бы он не думал, что есть компетентное руководство, которое придет на смену ему.
После всех этих лет, когда я говорил одно и то же о труппе Элвина Эйли — потрясающие танцоры, ужасный репертуар — я, наконец, смирился с неизбежным: я не изменю своего мнения, и они не изменят своего пути. Да и зачем им это, учитывая их безжалостный успех во всем мире?
Я считаю неизбежным, что левые силы в США будут в какой-то степени разделены, если не разделены. Среди всего спектра людей, приверженных социально-экономическому равенству и экологической справедливости, т. е. тому или иному варианту левого видения достойного общества, всегда будет так, что одни будут больше ориентированы на эгалитарные экономические вопросы, другие — на об окружающей среде и изменении климата, другие об империализме, милитаризме и внешней политике США, третьи о расовом и гендерном равенстве, третьи о сексуальной идентичности.
Связанные авторы
Цитаты Аниты Роддик
Английский
Бизнес-леди
Барбара Коркоран Цитаты
американский
Бизнес-леди
Карли Фиорина Цитаты
американский
Бизнес-леди
Чанда Кочхар Цитаты
индийский
Бизнес-леди
Айрис Апфель Цитаты
американский
Бизнес-леди
Цитаты Иванки Трамп
американский
Бизнес-леди
Жаклин Новограц Цитаты
американский
Бизнес-леди
Келлиэнн Конвей Цитаты
американский
Бизнес-леди
Цитаты Мариссы Майер
американский
Бизнес-леди
Цитаты Мэри Кей Эш
американский
Бизнес-леди
Нэнси Дюбук Цитаты
американский
Бизнес-леди
Розабет Мосс Кантер Цитаты
американский
Бизнес-леди
Салли Кравчек Цитаты
американский
Бизнес-леди
Цитаты Шерил Сэндберг
американский
Бизнес-леди
София Аморузо Цитаты
американский
Бизнес-леди
Цитаты Уитни Вулф Херд
американский
Бизнес-леди