Цитата Шерил Сэндберг
Когда мы получаем отзывы о женщинах, мы спрашиваем: «Это правда или это гендерная предвзятость?» Каждый может начать делать это сегодня, и я думаю, мы увидим действительно большие результаты.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Для меня было большой честью стать первой женщиной-космонавтом. Я думаю, очень важно, чтобы молодые девушки, которые растут сегодня, видели, что женщины тоже могут быть космонавтами. На самом деле было много женщин-астронавтов, и эта карьера открыта для них.
Одно из моих увлечений — женщины в бизнесе и помощь женщинам в продвижении в бизнесе. Для женщин эта петля обратной связи может быть разорвана. Женщины не получат столько отзывов от мужчин-начальников, сколько мужчины. Поэтому им приходится прилагать дополнительные усилия, будь то прискорбно, хорошо, плохо, безразлично.
Я думаю, когда ты начинаешь преуспевать и возвращаешь себе уверенность, все становится веселее. Когда вы играете не с полной уверенностью, я думаю, что все становится немного сложнее. Я знал, что могу делать лучше, чем то, что делаю сейчас. Несмотря на то, что я был на 5-м или 4-м месте или где-то еще, я хотел вернуться на тот уровень, на котором, как мне казалось, я мог играть.
Если мужчина стремится к политической карьере, он может начать в 18 лет и так далее. Это не относится к женщинам, которые отступают, когда случаются брак и дети, что не менее важно. Это не гендерная предвзятость.
Есть большая разница между постановкой пьесы или любым другим проектом, который мало кто увидит, и проектом, который, как вы знаете, увидят все. Больше давления, беспокойства по поводу производительности как такового. И тогда, когда вы делаете и то, что вы любите, действительно подвергается испытанию.
Те, кто может продолжать добиваться результатов, — это крупные игроки в больших клубах. Если вы не можете получить результаты, вы просто не можете играть и уходите.
Когда Лукас работал над «Звездными войнами», у него не было 50 миллионов подписчиков в Facebook, где он мог бы просто просеять отзывы, чтобы попытаться понять, что он собирается делать дальше. Сегодня это роскошь.
За камерами есть другая проблема, которая, я думаю, не является бессознательным гендерным предубеждением. Вероятно, это больше относится к категории сознательных гендерных предубеждений. Потому что всем известны цифры на протяжении десятилетий. Никто не удивлен, узнав, что женщин-директоров очень мало, всего 4 или 7 процентов. Все знают, но это ничего не меняет. Это не заставляет людей говорить: «Вау! Мы должны это изменить». Ничего не произошло. Это совершенно застой.
Моя теория всего состоит в том, что мы приучаем детей к гендерным предубеждениям по отношению к девочкам, поэтому, когда вы взрослый, вы этого не видите. Мы считаем, что это нормально.
Я думаю, что наша культура что-то делает с женщинами — скажем, с женщинами в возрасте от 30 до 40 и, возможно, даже за 50, — где от них действительно ожидается сохранение этого безумного уровня физической подготовки и молодости. Я считаю, что это просто пустая трата женских жизней. Я действительно так думаю.
Я думаю, мы должны спросить не о том, что такое «гендерные проблемы» сегодня, а о том, где сегодня «гендерные проблемы».
Запись может быть приятной, но трудность заключается в том, что вы не получаете никакой прямой или немедленной обратной связи, как если бы вы играли вживую. Когда я вижу волнение людей и то, как они участвуют в шоу, я взволнован, чтобы вернуться и сыграть.
Чтобы по-настоящему жить без сожалений, обратите внимание. Задавайте себе трудные вопросы и смотрите, к чему они ведут. Действительно ли я хочу эту работу? Подходят ли мне эти отношения? Если бы я мог что-то сделать, то это было бы то, чем я занимаюсь сегодня... или что-то другое?
Гендерное равенство исторически было преимущественно женским движением за женщин. Но я думаю, что влияние гендерного неравенства и то, как оно влияет на мужчин, на самом деле не рассматривалось.
Я хочу [ред.] устроить шоу из действительно больших картин, потому что вы постоянно видите, как художники-мужчины делают это. Просто это казалось таким большим эгоизмом. Я подумала: «Я знаю не так уж много женщин, которые действительно так делают… Черт возьми, я собираюсь сделать это — создать действительно большую картину».
Самая большая проблема в области больших данных сегодня — задавать правильные вопросы о данных. Есть так много вопросов, которые нужно задать, что у вас нет времени задать их все, поэтому нет смысла даже думать о том, с чего начать анализ.
Связанные авторы
Цитаты Аниты Роддик
Английский
Бизнес-леди
Барбара Коркоран Цитаты
американский
Бизнес-леди
Карли Фиорина Цитаты
американский
Бизнес-леди
Чанда Кочхар Цитаты
индийский
Бизнес-леди
Джинни Рометти Цитаты
американский
Бизнес-леди
Айрис Апфель Цитаты
американский
Бизнес-леди
Цитаты Иванки Трамп
американский
Бизнес-леди
Жаклин Новограц Цитаты
американский
Бизнес-леди
Келлиэнн Конвей Цитаты
американский
Бизнес-леди
Цитаты Мариссы Майер
американский
Бизнес-леди
Цитаты Мэри Кей Эш
американский
Бизнес-леди
Нэнси Дюбук Цитаты
американский
Бизнес-леди
Розабет Мосс Кантер Цитаты
американский
Бизнес-леди
Салли Кравчек Цитаты
американский
Бизнес-леди
София Аморузо Цитаты
американский
Бизнес-леди
Цитаты Уитни Вулф Херд
американский
Бизнес-леди