Цитата Шива Надара

HCL является корпорацией. Это ради прибыли. Корпорация выступает за своих акционеров, свою прибыль, своих сотрудников, свои открытия и своих клиентов. — © Шив Надар
HCL является корпорацией. Это ради прибыли. Корпорация выступает за своих акционеров, свою прибыль, своих сотрудников, свои открытия и своих клиентов.
Я генеральный директор HCL Corporation, и, конечно, большую часть своего времени я трачу на HCL Corporation, будь то активное управление нашими инвестициями или, возможно, даже управление и подотчетность, а также реальное видение стратегического направления развития HCL. Корпорация.
Нам необходимо пересмотреть и переоценить цель корпорации и вернуться к идее о том, что высшее руководство несет ответственность не только перед акционерами, но также перед клиентами и сотрудниками.
Наши законы требуют, чтобы корпорация несла фидуциарную ответственность перед акционерами для максимизации прибыли. По закону они обязаны зарабатывать как можно больше денег любым возможным способом в рамках «закона».
Я думаю, может быть, 50 лет назад люди и компании чувствовали, что им приходится выбирать между максимизацией прибыли и удовлетворением клиентов или удовлетворением сотрудников, и я думаю, что мы на самом деле живем в особое время, когда все гиперсвязаны, будь то через Twitter или блоги и так далее. на. Информация распространяется так быстро, что на самом деле возможно иметь все, чтобы клиенты были довольны благодаря обслуживанию клиентов, чтобы сотрудники были счастливы благодаря сильной корпоративной культуре, и это действительно способствовало росту и прибыли.
Высшая цель — это больше, чем просто прибыль. На самом деле в конечном итоге вы получаете больше прибыли, потому что сотрудники действительно намного более вовлечены, а клиенты видят более высокую цель в компании.
Корпорация несет ответственность перед акционерами, а не перед пенсионерами и сотрудниками. Компании делают все возможное, чтобы избавиться от пенсионных планов, и у них это получится.
Все теперь молятся на алтарь каждого последнего доллара прибыли, чтобы угодить акционерам. Если вы инвестируете в своих людей и хорошо к ним относитесь, это другой способ увеличить прибыль.
Прибыль является конечной мерой того, насколько эффективно мы обеспечиваем клиентов лучшими продуктами для их нужд. Прибыль необходима для выживания и роста.
Я на самом деле капиталист, и я верю в акционеров. Но я верю в них как результат того, что я делаю, а не как причину того, что я делаю. То же самое и с прибылью — прибыль сама по себе не может быть целью. У него должна быть цель.
Перед кем на самом деле несет ответственность бизнес? Их клиенты? Акционеры? Сотрудники? Мы бы сказали, что это не что-то из вышеперечисленного. По сути, бизнес несет ответственность за свою ресурсную базу. Без здоровой окружающей среды нет ни акционеров, ни сотрудников, ни клиентов, ни бизнеса.
Во-первых, подростки не должны взламывать гигантскую корпорацию. Я поставил это на корпорацию, а не на подростков. Подростки будут делать то же, что и подростки, — бунтовать. Но если они могут взломать крупную корпорацию, похоже, корпорация должна быть лучше в плане безопасности.
Британцы используют систему, в которой прибыль, которую корпорация сообщает акционерам, является тем, с чего они платят налоги. В то время как в Америке мы требуем, чтобы корпорации вели два набора бухгалтерских книг, один для акционеров и один для IRS, а записи IRS являются секретными. Для публично торгуемых компаний британская система имеет тенденцию согласовывать интересы правительства с интересами компании, потому что компания хочет сообщить о максимально возможной прибыли. Тем не менее, во всех богатых странах высокие налоги, так как богатство требует множества общих благ, от чистой воды до государственного образования и системы правосудия.
Прибыль является движущей силой рыночной экономики. Чем больше прибыль, тем лучше удовлетворяются потребности потребителей... Тот, кто лучше всех служит обществу, получает наибольшую прибыль.
Нельзя сказать, что Конституция навсегда сформировала «народ Соединенных Штатов» в корпорацию. Он говорит о «народе» не как о корпорации, а как об отдельных людях. Корпорация не описывает себя ни как «мы», ни как «люди», ни как «себя». Корпорация, говоря юридическим языком, не имеет никакого «потомства».
Корпорация — «хозяин», работник — «слуга». Поскольку корпорации принадлежат средства производства, без которых наемный работник не смог бы зарабатывать на жизнь, наемный работник нуждается в корпорации больше, чем наоборот.
Верно сказано, что у корпорации нет совести, но корпорация добросовестных людей — это корпорация с совестью.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!