Фирмы получают сравнительное преимущество от того, насколько хороши их люди. Удержание и привлечение талантов является ключевым моментом конкурентного преимущества в глобальной экономике. Мы наблюдаем, как это происходит, и это имеет значение и для Австралии. Представление о том, что теперь компании соревнуются в том, кто может платить своим работникам меньше всех, — это все меняется.