Связь между здоровьем и продуктивностью на работе интуитивно очевидна, но не была продемонстрирована удовлетворительно ни исследователями, ни корпоративными финансовыми служащими. Рональд Кесслер и Пол Стэнг помогают преодолеть обычный разрыв между исследованиями и рынком с помощью первоклассной группы лучших «реальных» исследователей, которых можно найти, — все для того, чтобы доказать, что здоровье сотрудников следует лечить. как инвестиция в эффективность бизнеса, тем самым создавая новую дисциплину управления здоровьем и производительностью.