Цитата Шраддхи Капур

Когда вы знаете кого-то и начинаете с ним работать, автоматически появляется зона комфорта. — © Шраддха Капур
Когда вы знаете кого-то и начинаете работать с ним, автоматически появляется эта зона комфорта.
Лидеры должны выйти из своей зоны комфорта, но оставаться в своей зоне силы. Когда их работа соответствует их естественным способностям и сильным сторонам, лидеры получают наибольшую отдачу в продуктивности и удовлетворенности. Жизнь слишком коротка, чтобы жить в зоне комфорта, где рост, реализация и реализация своего потенциала отходят на второй план. Я предлагаю вам переориентироваться, если зона комфорта является приоритетом вашего лидерства.
Если кто-то в депрессии, он склонен отступать во внутренний круг своей зоны комфорта, что в долгосрочной перспективе может способствовать обострению проблемы, а не ее решению, и, если не стремиться расширить зону комфорта, становится нормой.
Печально то, что, хотя мы знаем, что наша жизнь не работает в определенных областях, мы все еще боимся измениться. Мы заперты в своей зоне комфорта, какой бы саморазрушительной она ни была. Тем не менее, единственный способ выйти из нашей зоны комфорта и освободиться от наших проблем и ограничений — это чувствовать себя некомфортно.
Вы не должны оставаться в своей зоне комфорта; если вы хотите добиться успеха, вы должны бросить вызов себе, выйти из своей зоны комфорта и преуспеть в том, чтобы преуспеть за пределами вашей зоны комфорта.
Когда вы застряли в зоне комфорта, мелкие проблемы усугубляются. Выйдите из своей зоны комфорта, коснитесь края, и вы вернетесь с благодарностью за жизнь.
У бразильцев есть такая слабость, они становятся эмоциональными. Вы можете легко расстроить их и вывести из зоны комфорта. Они тоже умны и очень одаренные спортсмены, но у них есть та эмоциональная вещь, которая есть и у нас, европейцев.
Вот уравнение, которое я хочу, чтобы вы запомнили на всю оставшуюся жизнь: CZ = WZ. Это означает, что ваша «зона комфорта» равна вашей «зоне богатства». Расширяя свою зону комфорта, вы увеличиваете размер зоны своего дохода и богатства.
Терпеть не могу зону комфорта. Я знаю очень многих людей, их родители отдают им свои дома, они женятся, заводят детей или что-то еще. Вот и все. Они никогда не выходят за рамки этого. Жизнь не в этом.
Я хочу подтолкнуть себя к смелости и выйти из своей зоны комфорта, но, думаю, я остаюсь в своей зоне комфорта, зная, что рядом со мной моя семья.
Я предполагаю, что моя зона комфорта как писателя диаметрально противоположна моей зоне комфорта как человека.
Если вы никогда не выйдете из своей зоны комфорта, вы никогда не доберетесь до конечной зоны!
Есть процент людей, которые хотят быть немного вне своей зоны комфорта, и я один из них, тот, кто живет на грани.
Когда кто-то говорит мне, что я идеально подхожу для определенной роли, я знаю, что это в пределах моей зоны комфорта. И веселья там почти нет.
Выйдите из зоны комфорта и принесите комфорт другим.
Я чувствую, что иногда женщины в Индии выходят за пределы своей зоны комфорта только для того, чтобы одеться в тренде, и это автоматически становится оплошностью. Если вам что-то не нравится, пожалуйста, не носите это.
Я думаю, что когда вы берете действительно талантливых людей и выводите их из зоны комфорта, вы получаете от них гораздо больше.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!