Цитата Эбигейл Джонсон

В целом женщины недовольны нашей отраслью. — © Эбигейл Джонсон
По всем направлениям женщины недовольны нашей отраслью.
У нас есть проблема с женщинами на руководящих должностях по всем направлениям. Этот разрыв в лидерстве — проблема нехватки женщин на руководящих должностях — очень глубокая, и она есть в каждой отрасли. Мой ответ: мы должны понять стереотипные предположения, которые сдерживают женщин.
Послушайте, это не просто «Полный дом». Это распространено в индустрии развлечений: женщинам платят не так, как мужчинам.
Меня очень воодушевило то, как широко освещалось неравенство в оплате труда по всем направлениям, между индустрией развлечений и почти всеми индустриями по всему миру. И просто проблема молодых женщин, не получающих образования, не способных иметь равное положение в культурах всего мира.
Дело не только в подборе главных героинь. Это должно быть повсеместно во всей отрасли.
У нас росла успеваемость учащихся по всем направлениям, потому что высокие стандарты, надежная подотчетность, прекращение социального продвижения в третьем классе, реальный выбор школы по всем направлениям, вызов профсоюзу учителей и победа над ними — вот путь.
В детстве я равнялась на игроков высшей бейсбольной лиги, и теперь у этих молодых женщин есть удивительные, невероятные женщины во всех сферах, от плавания до гимнастики, от софтбола до баскетбола. Невероятно, как далеко продвинулись женщины и женщины в спорте.
Посмотрите на латиноамериканок — им платят 42 цента за доллар — или на афроамериканок. Я думаю, что это проблема, которую мы должны рассмотреть по всем направлениям.
Я не просто хочу поддерживать только женщин-мусульманок. Я хочу вдохновлять женщин по всем направлениям, и я надеюсь, что они не позволят вещам мешать.
С самого первого дня президент Обама сделал улучшение качества жизни женщин своим главным приоритетом. Вот почему он создал Совет Белого дома по делам женщин и девочек, которым я так горжусь. Наша директива заключалась в том, чтобы изучить все федеральные агентства и определить, что мы можем сделать для улучшения качества жизни женщин и девочек.
«Женщины в совете директоров» представляют собой дорожную карту для высокоэффективных женщин-лидеров, чтобы присоединиться к высокоэффективным советам директоров. Ее необходимо прочитать каждому действующему члену совета директоров, мужчине или женщине, а также каждому, кто стремится занять место в совете директоров корпорации.
В детстве я равнялась на игроков высшей бейсбольной лиги, и теперь у этих молодых женщин есть удивительные, невероятные женщины во всех сферах, от плавания до гимнастики, от софтбола до баскетбола.
Для велоспорта и для женщин очень важно быть на спортивной сцене, которая является мейнстримом и повсеместно, а не только моим собственным видом спорта.
У меня от 20 до 25 платонических отношений с женщинами всех направлений, от профессиональных до артистических, и они всегда мало что говорят о том, что им нравится.
Мы думаем о создании совета экспертов по секторам промышленности, чтобы определить успешные программы и дать рекомендации о программах, которые работают и не работают.
Я понял, как редко женщины участвуют во всех аспектах создания музыки, как редко я работал с женщинами-инженерами. Это стало тем, на что я тоже начал смотреть. Сколько женщин я могу привлечь в проект по всем направлениям.
Если бы я мог иметь что-нибудь — вы знаете, а это повсеместно для любого кандидата в президенты — я бы имел большее признание истории в нашей политике и в наших делах.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!