Цитата Эдварда Фельтена

Учитывая, что вы никогда не сможете предотвратить копирование, возникает вопрос, что вы можете сделать, чтобы свести его к минимуму? Что вы можете сделать, чтобы потребители были достаточно довольны законным использованием системы, чтобы они были готовы платить за это?
Единственное законное использование перчатки - прикрыть травму ... Желание предотвратить образование мозолей (возможно, чтобы не зацепиться за колготки) не является законным использованием. И если вы настаиваете на ношении перчаток, убедитесь, что они подходят к вашей сумочке.
Есть ли рынок для кого-то, продающего кредитную карту, которая помогает людям погасить свои остатки? Я думаю, что вопрос да. Но его должен продавать банк, который действительно готов инвестировать в то, чтобы стать надежным партнером для своих потребителей, потому что они будут зарабатывать меньше денег на каждом потребителе.
Желает ли Бог предотвратить зло, но не может? Тогда он не всемогущ. Он может, но не хочет? Тогда он злопамятен. Способен ли и хочет ли он? Тогда откуда приходит зло? Он не может и не хочет? Тогда зачем называть его Богом?
Инновационные компании начали понимать, что не так много «зеленых потребителей», готовых платить больше за что-то только потому, что оно зеленое.
Большая польза от копирования, если она вообще полезна, должна заключаться в изучении цвета; тем не менее, даже раскрашивание никогда не будет достигнуто путем раболепного копирования модели перед вами.
Мы думаем о ценах просто как об обозначении того, сколько мы должны платить за вещи. Но ценовая система достигает гораздо большего. Сотни миллионов людей, покупающих и продающих и воздерживающихся от покупки и продажи, генерируют систему сигналов – цен для производителей и потребителей об относительном дефиците и спросе. С помощью этой системы потребители могут донести до производителей свои субъективные приоритеты, а предприниматели могут соответствующим образом инвестировать.
О том, готова ли среда для потребителей, судят лучше эти потребители. Я иногда читаю онлайн, но не часто. Клеймо прикреплено к шкале заработной платы. Многие онлайн-публикации не оплачиваются или оплачиваются мало.
Компании не должны использовать закон, чтобы помешать потребителям делать что-то законное.
Мы давно знаем, что фирмы могут платить более высокую заработную плату, если они меньше тратят на повышение безопасности на рабочем месте. Либертарианцы спрашивают: «Если рабочий готов согласиться на более высокую заработную плату в обмен на свое согласие проявлять большую осторожность при выполнении своей работы, почему правительство должно мешать ему сделать этот выбор?» Это риторически сильный вопрос, но он упускает из виду тот факт, что рассматриваемое соглашение будет иметь неблагоприятные последствия для других.
В США есть система с плохим соотношением затрат и выгод. Я имею в виду, что 40 миллионов человек не имеют страховки; еще 30 миллионов или около того не застрахованы. Люди, которые застрахованы, должны беспокоиться о том, смогут ли они оплачивать счета. Люди становятся банкротами, потому что они не могут оплачивать медицинские счета, и существуют огромные различия в качестве обслуживания в зависимости от того, сколько вы готовы и в состоянии платить. Я думаю, что система не работает должным образом.
Индустрия развлечений в целом практически отдала потребителям высокое разрешение. На самом деле они не брали за это надбавку на телевидении. Это повышает вероятность того, что потребители будут покупать Blu-ray, но с меньшей вероятностью будут платить за него больше.
Я не проповедник. Я не хочу стоять на мыльнице и говорить людям: «Не пейте. Не употребляйте наркотики». Своим детям я говорю: «Не пей. Не употребляй наркотики». Но когда им исполняется 21 год, они могут пить. Я надеюсь, что они никогда не употребляют наркотики, но люди сами принимают решения. Когда они станут достаточно взрослыми, у них будет возможность принимать собственные решения. Я просто надеюсь, что дал им достаточно любви и поддержки, а также возможность прийти и поговорить со мной, если им это нужно.
Я использую камеру как тупое копирующее устройство, которое служит только для того, чтобы задокументировать любое явление, возникающее перед ним, в условиях, установленных системой. Никакой эстетический выбор невозможен. Фотографии часто делают другие люди. Это не имеет значения.
Типичных повышений заработной платы недостаточно, чтобы мотивировать сотрудников, но их достаточно, чтобы их раздражать. … Даже когда компании создают, казалось бы, значительную дифференциацию в оплате труда между низкими и высокими показателями, фактического увеличения денежных средств недостаточно для поддержания производительности — или оно приводит к неправильному поведению. … Эффективный менеджмент — это система, а не план оплаты труда. Ошибка в том, что компании пытаются решить все свои проблемы с оплатой труда.
Я был первокурсником и пробовался на школьный спектакль. Первокурсники обычно никогда не попадали на кастинг. Я был первым первокурсником, которому действительно дали законную роль, и это было чувство «Вау! Я сломал систему!
Я был первокурсником и пробовался на школьный спектакль. Первокурсники обычно никогда не попадали на кастинг. Я был первым первокурсником, которому действительно дали законную роль, и это было чувство «Вау! Я сломал систему!
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!