Моя работа заключается в том, чтобы нанимать лучших и умнейших сотрудников и давать им возможность выполнять свою работу наилучшим образом. Как менеджер, я не умею читать мысли и не являюсь экспертом во всех сферах деятельности. Таким образом, все нанятые сотрудники должны чувствовать себя вправе говорить мне, какие ресурсы им нужны для выполнения их работы.