Цитата Эллисон Шредер
Есть так много привратников, чтобы встать перед шоураннерами или руководителями. Если мы уберем этих посредников и посадим женщин в комнаты с руководителями, нанимающими людей, это, кажется, разрушит барьеры. Потому что они больше не могут сказать: «Женщин просто не нанять», когда вас окружает пятьдесят таких.
Связанные цитаты
Чего вы не хотите, так это просто сказать: «Все шоураннеры должны быть наполовину женщинами и наполовину мужчинами», потому что тогда для мужчин и женщин вы можете получить неопытных людей, выполняющих эту работу, терпящих неудачу, а затем не получающих возможности сделать их снова.
Мы получаем лучших людей, которых можем найти, и оказывается, что многие из них — женщины. Я уже говорил это раньше. Если вы нанимаете людей исключительно за их заслуги, вы в конечном итоге нанимаете много женщин. Интересно, сколько других шоу хотя бы приблизились к нашим цифрам.
Женщины могут разрушать барьеры на пути к возможностям, а мужчины, многие из них неохотно, научились относиться к женщинам как к равным себе в мыслях и действиях. Но, за исключением нескольких чудаков, женщины не хотят становиться воинами.
В этот исторический момент миллионы «работающих отцов» желают делать то, на что, по их мнению, они не имеют права: быть более преданным отцу и менее преданным как работник. Это чувство гораздо более распространено среди мужчин-руководителей, чем среди женщин-руководителей во многих регионах мира, потому что, например, женщины-руководители из Азиатско-Тихоокеанского региона сегодня в шесть раз чаще не имеют детей, чем мужчины-руководители. Вероятность того, что мужчина-руководитель из Азиатско-Тихоокеанского региона станет работающим отцом, примерно в шесть раз выше, чем женщина-руководитель — работающей мамой.
Каждый раз журналист будет говорить: "Могут ли женщины быть смешными? Могут ли женщины быть летчиками? Могут ли женщины быть учеными?" Это не столько вопрос, сколько утверждение через некоторое время, которое заставляет вас поверить, что, возможно, мы не можем. Я думаю, это опасно. Я был очень счастлив, что у меня не было этих барьеров, но теперь я узнаю барьеры многих других людей.
Я, конечно, надеюсь, что у нас будет больше женщин у власти, когда дело доходит до руководителей, продюсеров и директоров, потому что проблема не в нехватке женщин, которые квалифицированы для выполнения этой работы. Просто женщин не любят и не выбирают.
Мы также смотрим на сельское хозяйство. Следим ли мы за тем, чтобы последние семена доставлялись женщинам, чтобы они могли получать больший урожай со своих ферм? Семена нового типа, которые достаются мужчине, скажем так, засухоустойчивые - потому что, конечно, дожди в Африке меняются с изменением климата - если не дать его в руки женщине, она выиграла. не обязательно получить его. Мы смотрим на разрушение всех этих барьеров.
Эти руководители фармацевтических компаний являются торговцами наркотиками, и с ними следует обращаться хуже и грубее, чем с торговцами наркотиками. Когда вы говорите о миллионерах и миллиардерах-руководителях фармацевтических компаний, это люди, которым есть что терять, если им угрожает тюрьма. Их выводят из дверей в пригороде, в наручниках и в окружении офицеров Управления по борьбе с наркотиками, а их дети и соседи смотрят.
Мое отношение к Голливуду таково, что я бы не пошел через улицу, чтобы вытащить одного из этих руководителей из-под снега, если бы он истекал кровью. Нет, если мне за это не заплатили. Никто из них никогда не делал мне одолжений.
Лита была, откровенно говоря, первопроходцем. Она была первой женщиной, которая разрушила барьеры, отличившись от других женщин в WWE. Она не просто ломала их: она пролетала над ними, пробивала столы и просто уничтожала их.
Любой руководитель совета директоров может забыть, сколько людей помогли ему добиться того, что он имеет. Те женщины, которые добрались до вершины, должны активно обеспечивать поток молодых женщин, будь то с помощью сетей или наставничества, которые, в свою очередь, поощряют тех, кто ниже их.
Ответственность — это улица с двусторонним движением. Мы не можем просто упростить процесс увольнения людей; мы должны облегчить нам процесс найма людей. В среднем VA требуется 240 дней, чтобы завершить процесс найма руководителей, поступающих в VA из-за пределов правительства. Мы теряем талантливых людей, потому что это занимает слишком много времени.
В нашем обществе женщины, которые разрушают барьеры, игнорируют ограничения.
Женщины-руководители в киноиндустрии имеют право сказать «нет», но немногие из них могут сказать «да».
Женский спорт помогает сломать множество барьеров для женщин в других сферах, будь то религия или политика.
Я не пытаюсь быть кем-то. Знаешь, почему другие руководители всегда нанимают жуликов? Потому что они фальшивки. Они нанимают мошенников, потому что им нравятся мошенники. С ними комфортно.
Связанные авторы
Деклан Доннелли Цитаты
Английский
Режиссер
Экта Капур Цитаты
индийский
Режиссер
Цитаты Гаури Кхан
индийский
Режиссер
Дж. Майкл Стражински Цитаты
американский
Режиссер
Цитаты Джеймса Вана
австралийский
Режиссер
Джейсон Блум Цитаты
американский
Режиссер
Цитаты Джимми Айовина
американский
Режиссер
Джули Плек Цитаты
американский
Режиссер
Ной Хоули Цитаты
американский
Режиссер
Ноэль Эдмондс Цитаты
Английский
Режиссер
Пол Хейман Цитаты
американский
Режиссер
Цитаты Роджера Росса Уильямса
американский
Режиссер
Сэмюэл Голдвин Цитаты
американский
Режиссер
Шонда Раймс Цитаты
американский
Режиссер
Трэвис Найт Цитаты
американский
Режиссер
Трой Картер Цитаты
американский
Режиссер