Цитата Э.Л. Кенигсбурга

Они говорят, что если у жизни есть структура, посох, разумный эшафот, мы вешаем на него свою чепуху. И они говорят, что сломанные части добавляют цвет и музыку к посоху жизни.
Я думаю, что одна из основных задач, стоящих перед Всемирным банком, — это создание организационной структуры, которая не мешала бы его персоналу. У нас фантастический персонал. Люди говорили мне, когда я приходил в организацию, что самым большим активом Группы Всемирного банка являются ее сотрудники, и я думаю, что это, несомненно, так.
Некоторые сотрудники плохо работают под давлением. Поэтому я слежу за тем, чтобы мой персонал чувствовал себя очень комфортно. У меня плохая репутация довольно бессердечного человека, когда дело доходит до выбраковки персонала. Они отобраны лично мной. Я общаюсь со всеми своими сотрудниками, они хорошо меня знают, и я считаю их друзьями, и мы вместе путешествуем за границу.
Вы можете по-своему критиковать любой отдел новостей, но единственное, что вы не могли назвать персоналом Village Voice, — это штат стенографисток, которые брали записи у общественных деятелей и просто передавали их.
Навигаторы оказали огромное влияние на мою жизнь; Я отдал свою жизнь Христу в колледже, и свидетельство Навигаторов и их динамические материалы заложили прочную основу для моей христианской жизни. Как основатель FOCUS, сотрудники Navigator были отличным ресурсом для меня и моих сотрудников, поскольку мы тоже стремимся достичь поколения молодых лидеров Евангелием Иисуса Христа.
Библиотеки способствуют обмену знаниями, соединяя людей всех возрастов с ценными информационными ресурсами. Эти динамичные и современные учреждения и библиотекари, которые в них работают, неизмеримо повышают качество нашей жизни.
Мы должны быть уверены, как сотрудники, и я должен убедиться, что сотрудники узнают, что мы действительно делаем все просто. Мы хорошо разбираемся в основах. А потом, по мере того, как мы совершенствуем эту часть игры, теперь мы можем добавить.
Красный хвалили за его благородство цвета жизни. Но истинный цвет жизни не красный. Красный — это цвет насилия или жизни, вскрытой, отредактированной и опубликованной. Или, если красный действительно является цветом жизни, то только при условии, что его не видят. Однажды полностью видимый, красный — это цвет нарушенной жизни, в акте предательства и расточительства.
Кажется, у меня не так много времени на все, что мне нужно сделать. Я распределяю себя довольно тонкий. У меня есть обязанности перед детьми. У меня есть большой штат, который работает на меня. А когда у вас есть посох, и я уверен, вы это знаете, вы всегда и все время беспокоитесь о жизни каждого.
Я думаю, что мы, как верующие, можем быть в безопасности в наших отношениях со Христом. Я не говорю, что грех не грех. Я не говорю, что люди должны жить в нераскаянном грехе. Я вовсе не говорю, что это признак зрелого верующего. Конечно, если кто-то посмотрит на мою жизнь, он увидит, что я отдал свое сердце, свою жизнь Иисусу Христу. Я буду очень рад рассказать им о своих недостатках и слабостях, а также о том, о чем я молюсь в своей жизни каждый день.
Мне всегда нравились независимые музыкальные магазины, потому что персонал там обычно искренне любит и ценит музыку. Они лучше ладят с клиентами, и я готов заплатить дополнительный доллар или два за предоставляемые ими услуги. Некоторые из моих величайших музыкальных открытий произошли, когда я купил альбом в инди-магазине и услышал, как кошка за прилавком говорит: «Вам нравится этот человек? Вы слышали о таком-то?» Я предпочитаю делать покупки там, где люди понимают меня и музыку - музыку, которая мне нравится.
У меня каждый день совещание старшего персонала, с ключевым персоналом, который взаимодействует с игроками — тренерами, медицинским персоналом, нашим аналитическим отделом. Это полезное упражнение, поскольку оно означает, что мы все в курсе того, что происходит, и они знают о моих ожиданиях.
Мне весело, и я просыпаюсь каждое утро, и мои сотрудники просыпаются каждое утро, глядя друг на друга и говоря: «Что мы можем сделать сегодня, что было бы действительно круто?» Я не могу жаловаться на свою жизнь.
Меня не пригласили работать в «Симпсонах», потому что в то время они не хотели, чтобы в штате были женщины.
Команда Чейни, например, обладала технологическим превосходством над персоналом Совета национальной безопасности. То есть они могли читать свою электронную почту. Я помню, как один из сотрудников СНБ не пользовался электронной почтой, потому что знал, что ее читают. Он провел тестовый случай, что-то вроде битвы за Мидуэй, когда мы взломали японский код. Он думал, что взломал код, поэтому отправил тестовое электронное письмо, которое, как он знал, разозлит Скутера [Либби], и через час Скутер был в своем кабинете.
Глядя на кадровые и бюджетные правила и положения ООН, можно подумать, что некоторые из них были разработаны для предотвращения, а не для обеспечения эффективного выполнения наших мандатов. Никому не выгодно, если для направления сотрудника на места требуется девять месяцев.
Штабные офицеры с негармоничным нравом, независимо от их способностей, должны быть удалены. Персонал не может функционировать, если он не является единой семьей.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!