Цитата Энди Стерна
Работодатели должны признать, что мир изменился, и есть люди, которые хотели бы помочь им найти новое, современное решение, повышающее ценность компаний.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Хотя многие работодатели поступают правильно и предоставляют ветеранам-инвалидам гибкий график, я считаю важным предоставить всем ветеранам-инвалидам решение, которое поможет им получить отпуск по болезни. Вот как работает наш законопроект: мы ускоряем процесс предоставления права ветеранам-инвалидам.
У нас есть медицинские страховые компании, играющие важную роль в обеспечении здравоохранения, как для работающих, чьи работодатели обеспечивают медицинское страхование, так и для тех, кто работает, но не может себе это позволить, а их работодатели либо не предоставляют его. , или не предоставлять его по доступной цене. Мы все еще боремся. Мы добились большого прогресса. У десяти миллионов американцев теперь есть страховка, у которой ее не было до принятия Закона о доступном медицинском обслуживании, и это большой шаг вперед.
Чтобы не отставать от преступников и защищать нашу национальную безопасность, решение очевидно: нам нужно законодательство, гарантирующее, что телефонные компании и другие операторы связи предоставят правоохранительным органам доступ к этой новой технологии.
Пейджинговые компании очень заинтересованы в предоставлении новых услуг, которые помогут им восстановить часть своей клиентской базы.
Мир Web 2.0 определяется новыми способами понимания самих себя, создания ценности в нашей культуре, управления компаниями и совместной работы.
Многие говорят, что нам просто нужно добавить больше продуктов. Посмотрите на Oracle, посмотрите на SAP. Добавьте ERP и инвентарь или компенсацию. Добавьте все это. Мы поняли, что мы компания-заказчик. Мы являемся решением для фронт-офиса, и наши клиенты будут очень расстроены, если мы просто добавим целую кучу вещей и потеряем фокус.
Новые потребности требуют новых технологий. И современные художники нашли новые способы и новые средства для выражения своих утверждений ... современный художник не может выразить эту эпоху, самолет, атомную бомбу, радио, в старых формах Ренессанса или любой другой культуры прошлого.
В университетах мы учим вас тому, что, по нашему мнению, вам нужно знать. И работодатели узнают, когда нанимают людей, что студенты не научились тому, чему мы должны были научиться. Предложения онлайн-обучения, такие как Университет Феникса, поддерживают отношения с работодателями и учат тому, что вам нужно знать.
Мир расходует свои природные ресурсы угрожающими темпами, и это привело к постоянному изменению их ценности. Нам всем нужно приспособить свое поведение к этой новой среде. Было бы лучше, если бы мы сделали это быстро.
Народы третьего мира нуждаются в нашем сочувственном понимании и, более того, нуждаются в нашей помощи. Мы можем предоставить им шанс на выживание за счет внутренних потрясений в Соединенных Штатах. Смогут ли они победить ту жестокость, которую мы им навязываем, во многом зависит от того, что здесь происходит.
Baidu и Google — отличные компании, но есть много вещей, которые вы можете делать вне их. Точно так же, как электричество и Интернет изменили мир, я думаю, что развитие современных технологий искусственного интеллекта создаст множество возможностей для трансформации как для новых стартапов, так и для существующих компаний.
Факты нейтральны до тех пор, пока люди не придадут этим фактам свое собственное значение. Люди принимают решения, основываясь на том, что для них значат факты, а не на самих фактах. Значение, которое они добавляют к фактам, зависит от их текущей истории… факты не очень полезны для влияния на других. Людям не нужны новые факты — им нужна новая история.
Нам нужно помочь молодым людям осознать свою способность творить добро и открыть для себя вознаграждение за щедрость.
Работодателям и бизнес-лидерам нужны люди, способные думать самостоятельно, которые могут проявлять инициативу и решать проблемы.
Задача социального предпринимателя — распознавать, когда какая-то часть общества застряла, и предлагать новые способы ее выхода из тупика.
Некоторые хорошие работодатели предоставляют людям льготы. Многие этого не делают. Те, которые, как правило, не находятся в нижней части шкалы заработной платы. Эта программа даст этим работодателям возможность поддержать своих сотрудников. Работники получат эту выгоду, что повысит вероятность того, что их работник вернется к ним - это выгода для работодателя в долгосрочной перспективе и выгода для работника, а также поддержка семей в трудную минуту.
Связанные авторы
Цитаты Аун Сан Су Чжи
бирманский
Активист
Цитаты Эдварда Сноудена
американский
Активист
Элизабет Кэди Стэнтон Цитаты
американский
Активист
Цитаты Эммы Голдман
Русский
Активист
Цитаты Глории Стайнем
американский
Активист
Джесси Джексон Цитаты
американский
Активист
Джулиан Ассанж Цитаты
австралийский
Активист
Цитаты Луи Фаррахана
американский
Активист
Малала Юсуфзай Цитаты
пакистанский
Активист
Малкольм Икс Цитаты
американский
Активист
Цитаты Майкла Мура
американский
Активист
Цитаты Ноама Хомского
американский
Активист
Цитаты Мирного Пилигрима
американский
Активист
Шейн Клэйборн Цитаты
американский
Активист
Цитаты Томаса Пейна
Английский
Активист
Цитаты Ван Джонса
американский
Активист