Цитата Энди Стерна

Профсоюзы были лучшей программой борьбы с бедностью, которая действительно работала и не стоила правительству ни копейки. Но по мере того, как профсоюзы становятся меньше, а не сильнее, наша способность действовать как экономический механизм для распределения доходов от нашей работы и повышения заработной платы и пособий всех рабочих исчезает.
Вы знаете, когда я учился в колледже, были большие дебаты: повышают ли профсоюзы заработную плату? Ну, что касается промышленных союзов, то были аргументы туда и обратно — международная конкуренция. Теперь, я думаю, ясно, что независимо от того, считаете ли вы, что профсоюзы повышали заработную плату 50 лет назад, отсутствие профсоюзов и их слабость, вызванная антипрофсоюзной государственной политикой, снижают заработную плату. Дело в том, что люди, которые не представлены, в частности, в сфере услуг, являются жертвами политики, которая снижает их заработную плату.
Теперь рабочие должны иметь право вступать в профсоюзы. Но профсоюзы не должны навязываться рабочим. И профсоюзы не должны иметь права брать деньги из зарплаты своих членов, чтобы купить поддержку политиков, пользующихся благосклонностью профсоюзных боссов.
Профсоюзы уже давно приносят пользу всем работникам, даже тем, кто не состоит в профсоюзах, потому что зарплата у всех растет. Если мы не увеличим членство — а членство в профсоюзах сокращается из-за нападок на профсоюзы — это должно обеспокоить каждого американца, независимо от того, состоит он официально в профсоюзе или нет. Это спираль. Это ослабление среднего класса, и наша экономика не может этого выдержать.
Мы должны иметь абсолютный контроль над нашими границами. Если мы хотим, чтобы дешевая рабочая сила снижала заработную плату и лишала профсоюзы силы, то мы могли бы иметь гастарбайтеров. Но мы должны столкнуться с этой проблемой. Что мы хотим сделать? Вместо того, чтобы не сталкиваться с этим и иметь пористые границы, эффект заключается в том, что это лишает профсоюзы прав и возможностей.
Самый большой миф о профсоюзах заключается в том, что профсоюзы созданы для рабочих. Союзы для союзов, так же как корпорации для корпораций и политики для политиков.
В 1980-х профсоюзы потерпели ряд катастрофических неудач. Массовая безработица напугала рабочих, заставив их не рисковать гневом начальства. Репрессивные антипрофсоюзные законы подорвали способность рабочих организовываться и защищать свои права.
Пока эта огромная армия рабочих будет рассеяна по стольким многочисленным профсоюзам, они не смогут объединиться и действовать сообща. Ремесленный юнионизм — это отрицание солидарности. Чем больше у вас союзов, тем меньше единства.
Я уважаю государственных служащих и уважаю их профсоюзы, но мы просто не можем позволить себе выплачивать пособия и пенсии, которые не соответствуют экономической реальности.
Короче говоря, способность американских компаний конкурировать на мировых рынках зависит от создания условий, в которых рабочие могут создавать достаточную стоимость, чтобы оправдать свою более высокую заработную плату и льготы, как это сделали в этой стране японские производители автомобилей. Пока профсоюзы и менеджеры не поймут необходимость эффективного использования самого важного ресурса страны, американских рабочих, нам суждено иметь больше Детройтов.
Профсоюзы - результат погони за прибылью. Профсоюзы — это способ, которым средний парень расквитается со злыми корпоративниками. Союзы - это находка. Профсоюзы имеют особый статус, потому что они представляют восстание среднего человека против злых корпораторов и спекулянтов.
Правительство как замещающий муж сделало для женщин то, что профсоюзы до сих пор не сделали для мужчин. И мужчины платят взносы в профсоюзы; налогоплательщик платит взносы за феминизм. Вскоре феминизм и правительство превратились в поддерживаемые налогоплательщиками женские союзы.
Наши профсоюзы не являются узкими, своекорыстными группами. Им повысили заработную плату, сократили рабочий день и предоставили дополнительные льготы. Благодаря коллективным переговорам и процедурам рассмотрения жалоб они привнесли справедливость и демократию в цех.
Если мы хотим, чтобы наше стадо находилось на высочайшем уровне совершенства, должно быть как можно больше союзов лучших представителей обоих полов и как можно меньше низших, и что должно сохраняться только потомство лучших союзов.
Профсоюзное движение было лучшей программой создания рабочих мест для среднего класса, которая когда-либо существовала в Америке, и это не стоило правительству ни цента.
Хотя верно то, что только около 20 процентов американских рабочих состоят в профсоюзах, эти 20 процентов устанавливают стандарты по всем направлениям в отношении заработной платы, льгот и условий труда. Если вы получаете достойную зарплату в компании, не входящей в профсоюз, вы обязаны этим профсоюзам. Чего корпорации не делают, так это раздают деньги по доброте душевной.
Неспособность профсоюзов поддержать усилия по повышению вовлеченности и ответственности сотрудников совпала с их нежеланием высказываться по более широким вопросам эффективности и производительности бизнеса. Когда иностранные конкуренты угрожали выживанию американских производителей, профсоюзы предпочли озвучить традиционные требования работников о более высокой заработной плате, лучших льготах и ​​большей безопасности. Чего они не смогли дать, так это эффективных ответов на вызов глобализации.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!