Цитата Энди Стэнли

Лидеры учатся использовать проблемы, которые никогда не исчезнут, для достижения прогресса в организации. — © Энди Стэнли
Лидеры учатся использовать проблемы, которые никогда не исчезают, для достижения прогресса в организации.
Прогресс в решении проблем является мерилом лидерства; лидеры мобилизуют людей для решения проблем, а сообщества добиваются прогресса в решении проблем, потому что лидеры бросают им вызов и помогают им в этом.
Есть такая вещь, как прогресс. Но это не прогрессирует. Это никуда не денется. Потому что по мере прогресса мир может ускользнуть. Это прогресс, если вы можете остановить ускользающий мир. Моя скромная модель прогресса — это мелиорация земель. Который постоянно и бесконечно восстанавливает то, что он потерял. Упорный и бдительный бизнес. Скучное, но ценное дело. Тяжелое, бесславное дело. Но не стоит путать освоение земель с построением империй.
Лидеры учатся, ведя за собой, и лучше всего они учатся, ведя за собой перед лицом препятствий. Как погода формирует горы, проблемы формируют лидеров.
Единственный самый действенный способ повлиять на организацию — сосредоточиться на развитии лидерских качеств. Потенциал организации, которая набирает хороших людей, воспитывает их как лидеров и постоянно развивает, практически безграничен.
Для меня деньги — это средство передвижения; это инструмент. Я мог бы использовать его как оружие, чтобы разрушать вещи или деньги, которые можно создать — вы можете создать возможность, вы можете создать благотворительность, вы можете создать что-то для своей семьи, вы можете пойти и сделать для своей семьи что-то, что никто другой никогда не сделал бы. Вы можете создавать возможности для получения образования, вы можете кормить людей за границей. И есть огромный рычаг с деньгами, или вы можете уничтожить людей с их помощью.
Лидеры должны постоянно думать о том, что они делают, чтобы создать базовое чувство безопасности и стабильности во всей организации.
Мы здесь как локальные сборщики информации, локальные решатели проблем в поддержку целостности вечно возрождающейся Вселенной. Тот факт, что мы уходим от физических проблем, не означает, что мы уходим от проблем. Проблемы действительно редко бывают физическими.
Именно в процессе встречи и решения проблем жизнь имеет смысл. Проблемы — это передний край, который отличает успех от неудачи. Проблемы вызывают наше мужество и нашу мудрость; действительно, они создают нашу смелость и нашу мудрость. Только из-за проблем мы растем умственно и духовно. Именно через боль противостояния и решения проблем мы учимся.
Я хочу открыть вам маленький секрет. Нет никаких проблем. Нет никаких проблем. Проблем никогда не было, сегодня нет и не будет. Проблемы просто означают, что мир не поворачивается так, как вы хотите. Но на самом деле проблем нет. Все разворачивается как надо. Все верно. Вы должны забыть о себе и расширить свое сознание, пока не станете всей вселенной. Реальность за пределами вселенной — это Чистое Осознание. У него нет проблем. И ты есть То.
Технологии создают проблемы, а также решают проблемы. Никто не придумал, как гарантировать, что уже завтра технологии не будут создавать проблем. Технологии просто означают увеличение мощности, вот почему у нас есть глобальные проблемы, с которыми мы сталкиваемся сегодня.
Только отойдя от комфорта вашего конференц-зала, чтобы по-настоящему взаимодействовать с клиентами и слушать их, вы сможете подробно узнать об их проблемах, создать функции для решения этих проблем и узнать, что побуждает клиентов рекомендовать, одобрять и покупать продукты.
Мы хотим создавать, не говоря уже о лидерах, епископах, главных раввинах, имамах или папах. Мы хотим создать массовое движение, в котором люди будут настроены на беспристрастный дискурс так же, как мы сейчас настроены на своего рода гендерный дисбаланс в нашей речи.
Не было какого-то конкретного игрока, по образцу которого я моделировал свою игру. Я старался учиться у всех и создавать свой собственный стиль. Я изучал прошлых игроков... По правде говоря, у меня никогда не было любимого игрока. Просто не в моем характере боготворить людей. Я просто иду учиться.
Мой собственный образ мыслей состоит в том, чтобы долго размышлять и глубоко надеяться на проблемы и на долгое время, которые я утаиваю годами и годами, и никогда не отпускаю их.
Слишком много людей входят в существующие организации и определяют успех как воссоздание того, что есть. Чтобы добиться успеха в качестве начинающей организации в рамках большой устоявшейся культуры, вам действительно нужно подумать о том, как вы используете имеющиеся активы.
Довольно часто можно встретить людей, которые живут в нескольких километрах от Мексики и никогда там не были. Нам нужно возродить на многих уровнях прославленное желание познать мир, выучить другой язык, понять и сопереживать людям, живущим в нескольких километрах от нас. Никогда не поздно сделать это.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!