Цитата Энди Харгривза

Латеральное доверие между коллегами так же важно, как и вертикальное доверие внутри иерархии. — © Энди Харгривз
Латеральное доверие между коллегами так же важно, как и вертикальное доверие внутри иерархии.
В лидерстве нет слов важнее доверия. В любой организации для достижения успеха необходимо развивать доверие между каждым членом команды.
...наша рыночная система в решающей степени зависит от доверия — доверия к слову наших коллег и доверия к слову тех, с кем мы ведем дела.
Когда доверие высокое, вы получаете дивиденды доверия. Инвесторы инвестируют в бренды, которым люди доверяют. Потребители покупают больше у компаний, которым доверяют, они тратят больше с компаниями, которым доверяют, они рекомендуют компании, которым доверяют, и доверяют компаниям, которым доверяют, в пользу сомнений, когда что-то идет не так.
Вертикальное внимание — это не то же самое, что и иерархия, и не развивается из нее. Можно сказать, что иерархия связана с властью, а вертикальное внимание — со стремлением к Божественному Женскому, к Божественному Мужскому, к тому, что суфии называют «вином».
Не теряйте надежды — то, что вы ищете, будет найдено. Доверяйте призракам. Доверьтесь тем, кому вы помогли, чтобы они в свою очередь помогли вам. Доверяйте мечтам. Доверяйте своему сердцу и доверяйте своей истории. (из «Инструкции»)
Во-первых, вам нужно время, очень много времени, чтобы позволить идее вырасти изнутри. Во-вторых, когда вы подписываетесь на что-то, возникают вопросы доверия, глубокого доверия, как члены струнного квартета должны доверять друг другу.
При вертикальном мышлении можно искать разные подходы, пока не будет найден многообещающий. При латеральном мышлении человек продолжает генерировать столько подходов, сколько может, даже после того, как нашел многообещающий. При вертикальном мышлении пытаются выбрать наилучший подход, а при латеральном мышлении генерируются разные подходы ради их генерирования.
Доверие, возможно, является наиболее важным строительным блоком, лежащим в основе эффективности. Без доверия у лидеров нет последователей. Без доверия лидеры бессильны, несмотря на великолепную риторику или блестящие идеи. Доверие основывается на убеждении последователей в том, что лидер прозрачен: что вы видите, то и есть. Доверие означает, что последователи верят, что двуличия нет; никаких манипуляций только для удовлетворения эго лидера. Очень просто: эффективный лидер прозрачен; вот почему этому человеку доверяют.
Нет, Майкл, я не доверяю тебе на лодке, я не доверяю тебе на козе. Я не доверяю тебе здесь. Я не доверяю вам там. Я тебе нигде не доверяю.
Наша профессия построена на доверии - доверии, которое должно существовать среди солдат, а также между солдатами и их командирами для выполнения своей миссии в хаосе войны. Недавние случаи сексуального насилия и сексуальных домогательств показывают, что мы нарушили это доверие.
Я верю в приливы и отливы Вселенной. Я верю, что жизнь больше, чем то, что я вижу. Я верю, что существует божественный порядок вне моего контроля. И я верю, что что бы ни случилось, со мной все будет в порядке.
Нам нужно доверие между союзниками и партнерами. Теперь такое доверие нужно строить заново.
Люди не доверяют правительству, они не доверяют Уолл-Стрит, они не доверяют церкви, они не доверяют СМИ.
Команды используют доверие как валюту. Если его не хватает, значит, команда плохая. Если доверие преобладает, члены команды имеют покупательную способность друг у друга, чтобы получить доступ к дарам, талантам, энергии, творчеству и любви друг друга. Тогда развитие доверия становится важной стратегией лидерства. Доверие создает ограничения нагрузки на мосты отношений между членами команды.
В США бизнесмены часто не доверяют своим коллегам. Если сегодня вы доверяете своему коллеге, завтра он может стать вашим конкурентом, потому что люди часто переходят из одной компании в другую.
Совершенное доверие — это совершенная молитва. Доверие надеется получить то, о чем просят, и получает его. Доверие — это не вера в то, что Бог может благословить или что Он благословит, а в то, что Он действительно благословляет здесь и сейчас. Доверие всегда действует в настоящем времени. Надежда смотрит в будущее. Доверие смотрит в настоящее. Надежда ожидает. Доверие обладает. Доверие получает то, что приобретает молитва. Итак, в чем всегда нуждается молитва, так это в постоянном и сильном доверии.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!