Цитата Эндрю Янга

Если вы присоединитесь к развивающейся организации, вы, вероятно, будете делать разные вещи в разных ролях на протяжении всей своей карьеры. Это прекрасно, чтобы учиться и строить с другими. Вы встретите людей, с которыми хотите работать.
Мне нравится делать разные вещи, и по мере развития моей актерской карьеры я буду выбирать роли, чтобы делать то, чего раньше не делал. Во мне много разных сторон, и сейчас я впервые в своей карьере нахожусь в уникальном положении, чтобы решить, в каком направлении я хочу двигаться.
На протяжении всей моей карьеры было тяжело иметь разных тренеров, разные философии, разные стили игры на протяжении всего этого времени.
Я действительно не знаю, как строить карьеру и чем заниматься. Но у меня есть инстинкт продолжать делать разные вещи, чтобы люди могли видеть разные вещи.
Актер — пародист; он играет много разных ролей. Если бы ты все время играл одну и ту же роль, Боже, это была бы скучная карьера. Когда ты берешь на себя разные роли и становишься другим человеком, это называется актерством... Это вызов.
Приятно быть там, среди современников в глобальном масштабе. Вы встречаете разных людей, видите разные вещи, встречаетесь с разными продюсерами, в конечном итоге начинаете сотрудничать по-разному. Мир становится меньше. Приятно не быть замкнутым.
Чем больше я могу работать в разных средах, тем больше я могу расти и учиться у разных актеров, разных типов актеров и режиссеров, разных стилей игры и создавать набор инструментов.
Я пишу о реальной жизни, которой живут молодые американские мусульманки, с которыми я имел удовольствие встречаться во время своих писательских путешествий и иметь возможность выступать в разных местах и ​​встречаться с разными людьми на автографах и других мероприятиях.
Одним из больших преимуществ киноактера является то, что я могу бывать в разных местах, встречать вдохновляющих людей и учиться разным вещам. Так что все эти детали складываются.
Мой агент и я стараемся выбирать роли, чтобы я могла развивать свою карьеру в разных направлениях и быть разными творческими персонажами. Я хочу быть актером до конца своей жизни и получать удовольствие от своей карьеры. Поэтому я сказал ему, что хотел бы снять фильм, у которого уже есть фанатская база. А потом появились «Сумерки»!
Я думаю, когда я только начал сниматься, были разные люди, которые думали: «Я хочу карьеру этого человека или карьеру этого человека». И с течением времени мне стало действительно ясно, что для меня важно; получить лучшие роли, роли, которые я считаю сложными и пугающими, и которые я еще не сыграл.
Вы должны развить чувство того, что вы можете внести, что выходит за рамки одной компании или организации. Карьерный путь сегодня, скорее всего, будет включать переход от организации к организации, создание картины восходящих кругов, а не вертикальной лестницы. На самом деле, вертикальное продвижение в одной организации, скорее всего, отдалит вас от ваших самых сильных областей компетенции.
Я думаю, вы живете и учитесь каждый год, будь вы главным тренером, координатором или бизнес-менеджером. Вы изучаете разные вещи, которые работают, и разные вещи, которые не работают.
Что касается моей карьеры в целом, я чувствую, что наконец-то получаю роли, которые всегда хотел. Это медленная сборка; Вы никогда не сможете получить роли, которые хотите, в начале своей карьеры, потому что у вас нет ажиотажа или жары, или чего-то еще, что вам, черт возьми, нужно для того, чтобы агенты и студии были счастливы.
Мне нравятся роли людей, которые могут преодолевать трудности, потому что в этом есть сила и дуга - и роли, в которых они начинаются в одном месте, а к концу сценария оказываются в совершенно другом месте, так что вы видели этот рост. и немного человечности в роли.
На протяжении всей вашей карьеры вас всегда будут просить играть на немного разных позициях здесь и там, и, очевидно, потребности команды стоят на первом месте, поэтому, если вам нужно заменить другую позицию, вы должны будете это сделать.
По мере того, как организация меняется, ваше мышление как лидера также должно меняться. Это становится крышкой для вашей организации. Всякий раз, когда моя организация начинает стабилизироваться, я считаю, что должен поднять свою крышку, свою способность думать и действовать по-другому, чтобы достичь других результатов.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!