Цитата Анн-Мари Слотер

Американская рабочая среда должна измениться, а не женщины. Мы должны признать, что женщины не вписываются в очень узкую рабочую среду 1950-х годов, где доминируют мужчины.
Сегодня, хотя в целом в индустрии по-прежнему доминируют мужчины, больше женщин рисуют комиксы, чем когда-либо прежде, и у них больше мест, где они могут увидеть свои работы в печати. В 1950-х годах, когда комическая индустрия достигла рекордно низкого уровня, женщинам было некуда идти. Сегодня из-за графических романов начинающим женщинам-карикатуристам некуда идти, кроме как вперед.
Я аплодирую «Женщинам в кино» не только за то, что они отмечают успехи женщин, но и за то, что они обеспечивают сеть безопасности для наставничества женщин и обсуждения конкретных проблем, возникающих в индустрии, в которой доминируют мужчины.
Определенно, Индия — страна, где доминируют мужчины. В наших фильмах и обществе доминируют мужчины, и так будет всегда. Но его костяком всегда будут женщины, потому что женщины дают силу.
Я пришел в профессию, в которой доминируют мужчины, еще в 1986 году. Я хотел работать с крупными многонациональными компаниями из списка Fortune 500, но вы не приходите в фирму и не получаете их автоматически. Так что, откровенно говоря, ключом к моему успеху было то, что я нашла мужчин-наставников и мужчин-спонсоров. Думаю, некоторые женщины боятся об этом говорить.
Я не хотела создавать программу женских исследований. Я думал, что женщины должны учиться работать в атмосфере совместного обучения, потому что, особенно в сфере национальной безопасности и международных делах, в ней доминируют мужчины.
Слишком долго женщин недооценивали на рабочем месте за работу, которую они выполняют, по сравнению с их коллегами-мужчинами, выполняющими ту же работу, что может быть системно разрушительным, несправедливым и ужасным для нашего рабочего места.
Первоначально в нем преобладали мужчины, и женщин-директоров почти не было, но теперь женщины вошли повсюду и оставили свой след. Я думаю, что это больше связано с талантом, чем с различиями по полу.
Бизнесу сейчас нужно именно то, что женщины в состоянии обеспечить, и в то самое время, когда женщины вырываются на рынок труда. Но, возможно, даже более важным, чем численность рабочей силы, является тот факт, что женщины, начавшие стремительное вторжение в середине 70-х годов, только сейчас начинают занимать руководящие должности, что дает им возможность создавать и укреплять тенденции к изменениям. Это слияние — удачное сочетание, которое дает женщинам уникальные возможности помочь в продолжающейся трансформации рабочего места.
Связь женщин, которая любит женщин, или Гинеколог/привязанность, сильно отличается от мужской связи. Связь с мужчинами была связующим звеном мужского доминирования. Оно было основано на признании различий, которые мужчины видят между собой и женщинами, и является формой поведения, мужественности, которая создает и поддерживает мужскую силу… Мужские товарищеские отношения/связь зависят от энергии, высасываемой из женщин.
Что, если бы не только женщины, но и мужчины, и женщины работали по более гибкому графику? Что, если бы само рабочее место было более подвижным, чем жесткая и узкая лестница, ведущая к успеху идеального работника? А что, если бы и мужчины, и женщины стали бы нести ответственность за воспитание детей и ведение домашнего хозяйства, делить работу, любовь и развлечения? Мог ли тогда каждый прожить целую жизнь?
Женщины являются более важными участниками отношений. Женщины — это выжившие, воспитатели и начальники, несмотря на то, что мужчины притворяются, что это общество, в котором доминируют мужчины.
Моя мама всегда считала, что женщины заслуживают того же, что и мужчины, и должны обладать такой же властью, поэтому, полагаю, я решил выйти на арену, где доминируют мужчины, чтобы попытаться доказать это.
Я всегда восхищался женщинами с сильным чувством собственного достоинства, дополненным женственностью. Я особенно ценю присутствие этих женщин в традиционно мужских отраслях, таких как недвижимость.
Обучая женщин подавать в суд на компанию за «враждебное окружение», если кто-то рассказывает грязную шутку, мы обучаем женщин обращаться к правительству в качестве замещающего мужа (или отца). Это заставляет компании бояться женщин, но не уважать их. Лучшая подготовка, которую мы можем дать женщинам для достижения успеха на рабочем месте, — это подготовка к преодолению барьеров, а не к судебному разбирательству: успешные люди не судятся, они добиваются успеха.
Женщины более дотошны и методичны. Но, с другой стороны, я чувствую, что если вы идете на съемочную площадку, где доминируют мужчины, а это, в основном, любая другая съемочная площадка, вы не спрашиваете, каково было быть на съемочной площадке, где доминируют мужчины.
В моей стране, хотя она очень патриархальна и в ней доминируют мужчины, публике нравятся фильмы, снятые женщинами.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!