Цитата Энн Суини

Я верю в полную ясность в отношении наших целей. Я верю в то, что нужно создавать эти цели вместе как группа и следить за тем, чтобы они согласовывались с целями Боба Айгера для компании Walt Disney Co. И, прежде всего, за то, чтобы люди понимали, что они несут ответственность друг перед другом.
У меня очень позитивный и оптимистичный взгляд на то, что мы можем сделать вместе. Вот почему лозунг моей кампании — «Вместе сильнее». Потому что я думаю, что если мы будем работать вместе, если мы преодолеем разногласия, которые иногда настраивают американцев друг против друга, и вместо этого поставим перед собой большие цели — а я поставил перед собой несколько больших целей: заставить экономику работать на всех, а не только на тех, наверху, убедиться, что у нас лучшая система образования от дошкольного до колледжа, сделать ее доступной и многое другое.
Мы верим в постановку целей. Мы живем целями. В легкой атлетике у нас всегда есть цель. Когда мы идем в школу, у нас есть цель получить диплом и диплом. Все наше существование целенаправленно. У нас должны быть цели для достижения прогресса, поощряемые ведением записей. . . как это делает пловец, прыгун или бегун. . . Прогресс становится легче, когда он рассчитан, проверен и измерен. . . .Голы хорошие. Работа с отдаленной целью настраивает ум на более высокий тон и делает нас лучше. Цели всегда должны быть доведены до точки, которая заставит нас достигать и напрягаться.
Сохраняйте мотивацию. Вы должны быть мотивированы, вы должны просыпаться каждый день и понимать, о чем этот день; у вас должны быть личные цели — краткосрочные, промежуточные и долгосрочные. Будьте гибкими в достижении этих целей, но если у вас нет целей, вы их не достигнете.
Рабочее движение — это люди. Наши профсоюзы объединили миллионы мужчин и женщин, сделали их членами друг друга и дали им общие инструменты для достижения общих целей. Их цели — это цели всей Америки, а их враги — враги прогресса. Эти двое не могут быть разделены.
Если мы хотим достичь долгосрочных целей, мы должны научиться ставить и достигать краткосрочные цели, которые будут продвигать нас по пути. Если мы не выбираем наши цели сознательно, нами могут управлять цели, которые мы не выбираем сами — цели, навязанные внешним давлением (например, ожиданиями других), или нашими привычками (такими как прокрастинация), или нашим желанием получить одобрение. мира.
Если вы пытаетесь быть несчастным, важно, чтобы у вас не было никаких целей. Никаких школьных целей, личных целей, семейных целей. Ваша единственная цель каждый день должна состоять в том, чтобы вдыхать и выдыхать в течение шестнадцати часов, прежде чем вы снова ляжете спать. Не читайте ничего информативного, не слушайте ничего полезного, не делайте ничего продуктивного. Если вы начнете достигать цели, вы можете начать испытывать чувство волнения, тогда вы, возможно, захотите поставить другую цель, и тогда ваши несчастные утра закончатся. Чтобы сохранить свое страдание, идея вычеркнуть свои цели никогда не должна приходить вам в голову.
Нам понадобится новый общественный договор с миром технологий, который требует согласия и имеет прозрачные цели. Прямо сейчас цели технологий не совпадают с нашими человеческими целями. Нам нужны технологии, которые дадут нам возможность сделать тот жизненный выбор, который мы хотим сделать.
Убедиться, что каждый ребенок умеет читать, убедиться, что мы поощряем религиозные организации ... когда речь идет о помощи нуждающимся соседям, убедиться, что наши районы безопасны, убедиться, что штат Техас признает, что люди из всех слоев общества life получил шанс воплотить мечту о Техасе, но, самое главное, убедившись, что правительство не является решением проблем людей.
Лидерство должно быть сосредоточено на некоторых очень радикальных идеях, о которых можем говорить только мы, люди 21-го века: обеспечение того, чтобы у людей были средства к существованию, обеспечение того, чтобы люди получали прожиточный минимум, обеспечение того, чтобы окружающая среда, Мать-Земля, принималась и лелеялась и не уничтожен. Убедиться, что люди здоровы в том, что они едят, убедившись, что мы привлекаем людей и корпорации к ответственности за ущерб, который они наносят не только нашей окружающей среде, но и нашим институтам.
Обязательно ставьте перед собой такие высокие цели, чтобы вы не смогли достичь их за одну жизнь. Таким образом, у вас всегда будет что-то впереди. Я совершил ошибку, поставив перед собой слишком низкие цели, и теперь мне трудно ставить новые.
Единственная существующая форма этического убеждения — это когда цели убеждающего совпадают с целями убеждающего.
Мне не нужно было ничего доказывать людям, которые сомневались во мне, только своим товарищам по команде и «Барселоне». Лучше всего делать это на поле, с победами, с голами. Но больше, чем голы, это победы в матчах.
Если я чувствую, что не влияю на игру, не забиваю и не забиваю голы, тогда самое время это упаковать.
Пока мои цели ограничиваются попаданием в олимпийскую команду, а потом, если это произойдет, я запишу еще цели.
Ставьте слишком много целей и продолжайте добавлять новые. Цели имеют тенденцию реализовываться сразу.
Вы должны спросить: «Что мы подразумеваем под отличными результатами?» Ваши цели не должны поддаваться количественной оценке, но они должны поддаваться описанию. Некоторые лидеры пытаются настаивать на том, что «единственные приемлемые цели измеримы», но на самом деле это недисциплинированное утверждение. Многие цели — красота, качество, изменение жизни, любовь — достойны, но не поддаются количественной оценке. Но вы должны быть в состоянии сказать, если вы делаете прогресс.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!