Цитата Эрика Бердона

Люди, с которыми мы сталкивались в решающие моменты и которые сильно влияют на наше направление, не обязательно являются людьми, чьи имена известны всем. Чаще всего это люди, которые говорят или делают правильные вещи в нужное время.
Лидеры — это люди, которые поступают правильно, а менеджеры — это люди, которые поступают правильно. Обе роли имеют решающее значение, но они глубоко различаются. Я часто наблюдаю, как люди, занимающие высокие посты, хорошо делают неправильные вещи.
Самое главное, все говорят, что он оказался в нужном месте в нужное время. Но более того, он всегда находится в нужном месте. Потому что если я делаю 20 заходов на ближнюю штангу и каждый раз теряю защитника, и 19 раз мяч проходит над моей головой или позади меня - то один раз я на три метра, мяч попадает в нужное место и я коснитесь его - тогда люди говорят, в нужном месте, в нужное время. И я был там *все* время.
Вы часто слышите, как люди говорят: «Удача делается своими руками». Я думаю, что это в определенной степени; если вы усердно работаете над чем-то, вам больше повезет, чем если вы этого не сделаете. При этом я верю, что на протяжении всей своей карьеры я был в нужном месте в нужное время с нужными людьми.
Я не верю, что решение нашей проблемы состоит в том, чтобы просто избрать правильных людей. Важно создать такой политический климат мнений, при котором неправильным людям будет политически выгодно поступать правильно. Если неправильным людям не выгодно делать правильные вещи с политической точки зрения, то и правильные люди не будут поступать правильно, или если они попытаются, то вскоре окажутся вне офиса.
Если бы мне посчастливилось иметь возможность влиять на людей во всем мире каждый раз, когда я выступаю, я бы сделал все возможное, чтобы убедиться, что люди понимают, почему Соединенные Штаты Америки особенные, а затем я бы предложил всем, кто хочет чтобы приехать сюда: «Я не виню тебя, молодец, для этого есть законный механизм. Мы не отказываем людям в праве приезжать в нашу страну. Есть законный способ сделать это». Это еще одна вещь, которую люди забывают.
Мастера перемен — буквально — нужные люди в нужном месте в нужное время. Правильные люди — это те, у кого есть идеи, выходящие за рамки устоявшейся практики организации, идеи, которые они могут превратить в видение. Правильные места — это интеграционная среда, которая поддерживает инновации, способствует созданию коалиций и команд для поддержки и реализации концепций. Подходящие времена — это те моменты в течении истории организации, когда можно реконструировать реальность на основе накопленных инноваций, чтобы формировать более продуктивное и успешное будущее.
Мы можем быть агрессивными в нужное время с правильными ставками, когда дело доходит до цены. Но я думаю, что для нас все начинается и заканчивается людьми. И вообще, так скажут венчурные инвесторы. Верно? Что люди очень важны. Все дело в людях. Но в Anthemis это выходит за рамки «все для людей». Потому что это почти исключительно о людях. Мы работаем таким образом некоторое время.
Я не очень люблю выступать в музыке. Некоторым это нравится больше, но это не моя тема, а просто написание, когда вы получаете лирику, и лирика просто идет в правильном направлении, или вы находите правильный мост, который ведет вас к соло, и эти моменты потрясающие, и это трудно изобразить.
Очень часто люди, глядя на мои фотографии, говорят: «Вам, должно быть, пришлось долго ждать, чтобы правильно передать это облако (или эту тень, или свет)». На самом деле, я почти никогда не жду, если только не вижу, что через несколько минут все будет в порядке. Но если я должен ждать час, пока тень сдвинется, или свет изменится, или корова пасется в другом направлении, тогда я кладу камеру и продолжаю, зная, что, вероятно, найду три объекта точно так же, как хорошо в тот же час.
На самом деле, снова и снова люди всегда возвращаются к моим ранним, более невинным вещам и говорят: «Я вроде как предпочитаю это». Я мог бы вернуться к написанию этого и, возможно, сделать больше людей счастливыми, но мне кажется, что это неправильно. Я не хочу идти ленивым путем.
Давайте найдем тех людей, имена которых не вызывают споров ни в нашем настоящем, ни в нашем будущем. Назовем памятники и улицы тем людям, чьи имена не вызывают конфликтов.
Думаю, я просто делаю то, что считаю нужным делать. Каждый может дать мне свои предложения, но, в конце концов, последний риск лежит на мне, потому что это мое имя в журнале. Поэтому я делаю только то, что действительно чувствую. Все, конечно, пытаются повлиять на вас: «О, сейчас подходящий момент, чтобы сделать это», и «Это правильный выбор фотографа», и «Это правильная модель, чтобы иметь…». Я слушаю, но я должен идти своим путем. Когда вы рискуете, это означает, что вы знаете, что каждый месяц есть люди, чтобы судить вас.
Есть люди, которые виноваты в той или иной проблеме. Эти люди очень скупы и корыстны. Они делают это не просто так; они делают это за деньги. Эти деньги, они хранят здесь. Когда вы говорите: «Мы найдем этих людей, этих виновных, тех, кто не только нарушает законы, но и причиняет вред своим соотечественникам», и вы говорите: «Мы их накажем, в частности, это шаг в правильном направлении».
Я не думаю, что для людей должно быть социально приемлемым говорить, что они «плохо обращаются с именами». Никто не плох с именами. Это не настоящая вещь. Незнание имен людей — это не неврологическое заболевание; это выбор. Вы решили не делать изучение имен людей приоритетом. Это все равно, что сказать: «Эй, предупреждение обо мне: я груб.
Вы знаете людей справа, которые толерантны к людям, которые выступают за однополые браки и за право выбора? Я на самом деле знаю, их много. Когда есть разногласия, я вижу гораздо больше людей справа... чаще готовы согласиться не согласиться, а не удалить из друзей или оклеветать.
Я думаю, что большинство людей ходят в книжные магазины и понятия не имеют, что они хотят купить. Каким-то образом книги лежат там, почти волшебным образом желая, чтобы люди подняли их. Правильный человек для правильной книги. Как будто они знают, частью чьей жизни им нужно быть, как они могут что-то изменить, как преподать урок, вызвать улыбку в нужное время.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!