Цитата Эрика Лю
Основное предположение формирует мышление большинства американцев о труде: вера в то, что смерть профсоюзов не является моей проблемой, потому что я не состою в профсоюзе. Это предположение неверно. Даже если вы не являетесь членом профсоюза, ваша заработная плата зависит от силы или слабости профсоюзов. Присутствие профсоюзов вызывает гонку за зарплатами. Их отсутствие запускает гонку на выживание.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Профсоюзы уже давно приносят пользу всем работникам, даже тем, кто не состоит в профсоюзах, потому что зарплата у всех растет. Если мы не увеличим членство — а членство в профсоюзах сокращается из-за нападок на профсоюзы — это должно обеспокоить каждого американца, независимо от того, состоит он официально в профсоюзе или нет. Это спираль. Это ослабление среднего класса, и наша экономика не может этого выдержать.
Профсоюзы заявляют, что когда дело доходит до трудового законодательства, все против них, но правда в том, что многие работники частного и государственного секторов вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия своей работы, но при этом они мало влияют на то, как профсоюзы тратят свои деньги. деньги.
Когда пресса пишет пугающие истории о том, что глобальное предложение рабочей силы истощает рабочие места из богатых в бедные места, эта история обычно представляется как «гонка на выживание» просто с точки зрения заработной платы. Капитализм якобы ищет рабочую силу там, где она самая дешевая. Эта история наполовину неверна. Также действует своего рода культурный отбор, так что рабочие места покидают страны с высокой заработной платой, такие как США и Германия, и мигрируют в страны с низкой заработной платой, где работают квалифицированные, а иногда и сверхквалифицированные работники.
Правительство как замещающий муж сделало для женщин то, что профсоюзы до сих пор не сделали для мужчин. И мужчины платят взносы в профсоюзы; налогоплательщик платит взносы за феминизм. Вскоре феминизм и правительство превратились в поддерживаемые налогоплательщиками женские союзы.
Самый большой миф о профсоюзах заключается в том, что профсоюзы созданы для рабочих. Союзы для союзов, так же как корпорации для корпораций и политики для политиков.
Вы знаете, когда я учился в колледже, были большие дебаты: повышают ли профсоюзы заработную плату? Ну, что касается промышленных союзов, то были аргументы туда и обратно — международная конкуренция. Теперь, я думаю, ясно, что независимо от того, считаете ли вы, что профсоюзы повышали заработную плату 50 лет назад, отсутствие профсоюзов и их слабость, вызванная антипрофсоюзной государственной политикой, снижают заработную плату. Дело в том, что люди, которые не представлены, в частности, в сфере услуг, являются жертвами политики, которая снижает их заработную плату.
Даже если вы не являетесь членом профсоюза, вы, вероятно, извлекли пользу из упорной борьбы, которую наши профсоюзы возглавили: взяли ли вы больничный, получили оплачиваемый отпуск по медицинским показаниям или в отпуск или получили оплату за сверхурочную работу? Союзы проложили путь для всего этого.
Исторически профсоюзы возникли, когда люди почувствовали вкус другого образа жизни и были готовы платить намного больше за свои основные средства к существованию, и попали в затруднительное положение, из которого они не могли выбраться, потому что они с самого начала приняли неприемлемое. . Принятие чего-то, что вы должны создать профсоюз для борьбы постфактум, говорит мне только о том, что люди долгое время действовали против своих собственных (или даже хороших) интересов. Я не вижу никакого рационального, последовательного объяснения такому поведению у людей, но это повсюду.
Труд, будучи товаром, как таковой измеряется рабочим временем, необходимым для производства товара труда. А что нужно, чтобы произвести этот труд-товар? Рабочего времени ровно столько, сколько необходимо для производства предметов, необходимых для постоянного поддержания труда, т. е. для поддержания жизни рабочего и его условий для продолжения рода. Естественная цена труда есть не что иное, как минимум заработной платы.
Поскольку наемному плательщику выгодно платить как можно меньше, даже хорошо оплачиваемый труд будет иметь не больше того, что считается в данном обществе разумным уровнем существования. Рабочие низших разрядов обычно имеют меньше, и если бы государственная помощь предоставлялась хотя бы до уровня заработной платы рабочих самых низких разрядов, эта помощь конкурировала бы на рынке труда; остановить или исчерпать предложение наемного труда. Это привело бы к тому, что выполнение работы наемным работником стало бы излишним.
Члены профсоюзов, особенно белые мужчины, являются целевой группой для Дональда Трампа. Он добился большого успеха в получении их поддержки. Таким образом, совсем не ясно, смогут ли профсоюзы сделать столько же, сколько когда-то, чтобы заставить своих членов голосовать за кандидата, которого поддерживает сам профсоюз.
Есть этика, которая гласит: «Вы не бегаете в церковь за таинствами спасения, вы устанавливаете личные отношения с Богом. Вы не бегаете в суды за справедливостью, вы решаете все сами. Вы не бегаете в профсоюзы, чтобы выяснить ваши рабочие отношения, вы можете взять эту работу и засунуть ее, если вам не нравится то, что вы делаете.
Сильные и ответственные профсоюзы необходимы для честной игры в промышленности. Без них трудовая сделка совершенно односторонняя. Стороны трудового договора должны быть почти равны по силе, чтобы добиться справедливости, а это означает, что рабочие должны быть организованы и их организации должны быть признаны предпринимателями в качестве условия, предшествующего трудовому миру.
Говорю как человек, а не как бизнесмен — профсоюзы прекрасны. Профсоюзы полезны для трудящихся, потому что они защищают вас, но я не видел их такими в молодости. Во-первых, газеты связали бы их с коммунистами - профсоюзы были коммунистами.
Хотя верно то, что только около 20 процентов американских рабочих состоят в профсоюзах, эти 20 процентов устанавливают стандарты по всем направлениям в отношении заработной платы, льгот и условий труда. Если вы получаете достойную зарплату в компании, не входящей в профсоюз, вы обязаны этим профсоюзам. Чего корпорации не делают, так это раздают деньги по доброте душевной.
Я считаю, что если человек хочет присоединиться к профсоюзу и работать по профсоюзному договору, он должен иметь на это законное право. В то же время человек, который не хочет работать в профсоюзе и хочет работать, должен иметь возможность сделать это без угрозы вступления в профсоюз и уплаты взносов в профсоюз.
Связанные авторы
Айн Рэнд Цитаты
Русский
Писатель
Цитаты К.С. Льюиса
британский
Писатель
Цитаты Франсуа де Ларошфуко
Французский
Писатель
Цитаты Гилберта К. Честертона
Английский
Писатель
Х.Л. Менкен Цитаты
американский
Писатель
Цитаты Харуки Мураками
Японский
Писатель
Курт Воннегут Цитаты
американский
Писатель
Лев Толстой Цитаты
Русский
Писатель
Марк Твен Цитаты
американский
Писатель
Мейсон Кули Цитаты
американский
Писатель
Цитаты Рэя Брэдбери
американский
Писатель
Цитаты Сэмюэля Джонсона
Английский
Писатель
Цитаты Сета Година
американский
Писатель
Шеррилин Кеньон Цитаты
американский
Писатель
Цитаты Сюзанны Коллинз
американский
Писатель