Цитата Эрика Уэддла

Внутри некоторых игроков и организации так много неопределенности. — © Эрик Веддл
Внутри некоторых игроков и организации так много неопределенности.
Принцип Эндрю - это когда некомпетентность организации превышает некомпетентность определенных лиц в этой организации, что позволяет им продвигаться по службе в указанной организации.
Понимаешь, в спорте есть столько вещей, которых не ждешь. Там так много неопределенности. Поэтому, когда игроки оказываются в ситуации, когда менеджмент в высшей степени честен и может положиться на мое слово или на чье-либо еще слово в организации, они чувствуют себя в безопасности. И если игроки чувствуют себя в безопасности, они не захотят отсюда уходить. И если они не хотят уходить отсюда, они сделают все возможное на корте, чтобы остаться здесь.
Я думаю, что игроки выигрывают чемпионат, и организация имеет к этому какое-то отношение, не поймите меня неправильно. Но не пытайтесь ставить организацию выше игроков.
Это означает, что законы, управляющие органической связностью, организацией, ведущей от части к целому, представляют собой биологическую неопределенность, даже неопределенность первого порядка.
С моей стороны нет зла ​​ни на кого из бостонской организации или игроков.
Вы знаете, я иногда думаю, что у некоторых игроков — и я не называю имен — но у некоторых игроков есть определенная прическа, у них есть определенные праздники. Они привлекают к себе много внимания.
Есть история, которую вы должны рассказать за определенное время, и вы можете показать только определенное количество персонажей. Так как сценарий рождается из исходного материала, существуют определенные ограничения.
Я совершенно уверен, что если весь остальной мир исчезнет в одночасье, а развитие крикета останется в руках австралийцев, через поколение игроки будут носить шорты и использовать биты, чтобы бить друг друга, и дело в том, что это это была бы гораздо лучшая игра для него.
Вы должны развить чувство того, что вы можете внести, что выходит за рамки одной компании или организации. Карьерный путь сегодня, скорее всего, будет включать переход от организации к организации, создание картины восходящих кругов, а не вертикальной лестницы. На самом деле, вертикальное продвижение в одной организации, скорее всего, отдалит вас от ваших самых сильных областей компетенции.
Я знаю, что внутри моей организации, в рядах моей организации движения «Чайная партия» в целом будет большая кампания по импичменту Обамы. Я не знаю, правильный ли это шаг... Нам нужно очень осторожно разыгрывать наши карты и остерегаться мышеловки, которую Обама, возможно, пытается расставить для нас.
На самом деле целью Малькольма X было восстановить расположение в «Нации ислама», поскольку к началу 1960-х годов он стал очень заметной фигурой за пределами NOI, внутри организации были критики, которые говорили патриарху NOI: Достопочтенный Элайджа Мохаммад, что Малькольм планировал захватить управление организацией, что было неправдой.
Филадельфия любит свою команду, и возможность выиграть Мировую серию для города, болельщиков, игроков и нашей организации Филлис так много значила для меня.
Неопределенность в отношении продаж препятствует бизнес-планированию и может нанести ущерб накоплению капитала точно так же, как неопределенность в отношении инфляции может создать неопределенность в отношении относительных цен и нанести ущерб бизнес-планированию.
Потребитель переживает период неопределенности во всем мире — будь то геополитическая неопределенность, экономическая неопределенность — и это также заставляет его немного нервничать.
Всем известно, что Организация Объединенных Наций — это не Генеральный секретарь; у него важная должность, но Организация Объединенных Наций — это государства внутри этой организации, и, честно говоря, большинство людей говорят только о пяти постоянных членах; это Организация Объединенных Наций, потому что у них есть право вето, они могут делать все, что хотят, и могут отказываться от всего, что хотят, и если есть реформа, которая очень нужна этой организации.
Примите относительную неопределенность. Это называется романтика. Примите духовную неуверенность. Это называется тайна. Примите профессиональную неопределенность. Это называется судьба. Примите эмоциональную неуверенность. Это называется радость. Примите интеллектуальную неопределенность. Это называется откровением.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!