Одна из самых больших проблем, с которыми мы сталкиваемся сегодня, — найти менеджеров, которые могут чувствовать и реагировать на быстрые изменения, людей, которые могут очень быстро обрабатывать новую информацию и принимать решения в режиме реального времени. Проблема для компьютерной индустрии в целом, а не только для Dell, заключается в том, что рост отрасли опережает ее способность создавать менеджеров.