Цитата Эшли Коул

Хороший тренер хорошо управляет своими людьми; он дает всем своим игрокам желание сражаться до последнего. — © Эшли Коул
Хороший тренер умеет управлять своими людьми; он дает всем своим игрокам желание сражаться до последнего.
Быть менеджером или тренером очень тяжело. Но как игроки, мы должны были иметь хорошую рабочую этику, чтобы быть хорошими, и мы можем использовать эту черту в менеджменте или в качестве тренера.
Мне нравится страсть тренера К. тренировать своих игроков и тренировать игру. Я изучал и наблюдал за взаимодействием между ним и его персоналом, а также с игроками, и был впечатлен тем, насколько усердно они играли.
Как тренер, вы должны выбрать характеристики, которые могут внести ваши игроки. Я не думаю, что тренеру стоит анализировать свою команду, выискивая что-то, что он видит в других командах. Он должен уделять пристальное внимание характеристикам своей команды и максимально использовать их.
Я люблю Лукаса Торрейру. Когда вы играете на его позиции, вам нужно быть воином, а он воин. Ему нравится хорошо драться с другими игроками, и технически он очень хорош.
Евангелие не требует от человека ничего хорошего: ни доброго сердца, ни доброго нрава, ни улучшения своего состояния, ни благочестия, ни любви ни к Богу, ни к людям…….. Оно вселяет любовь в его сердце и делает он способен на все добрые дела. Он ничего не требует, но дает все. Не должен ли этот факт заставить нас прыгать от РАДОСТИ?
Пусть каждый человек в бренности человечества Считает свой последний день; и пусть никто не полагается на его удачу, пока он не найдет в своей жизни память без страданий.
Люди обычно думают, что тренер должен поднимать настроение своим игрокам; что именно тренер должен убеждать своих футболистов; что его работа - все время брать на себя инициативу. Но это не всегда так.
Воля Божья в том, чтобы никто не погиб. Суд - это не Его желание... но Его необходимость. Добро должно положить конец злу, иначе оно перестало бы быть добром. И все же Его милость все еще больше, чем Его суд. Его сердце всегда желает искупления. И в этом заключается надежда.
Для чего нужны боги, как не для того, чтобы судить людей? Однако Многоликий Бог не взвешивает человеческие души. Он отдает свой дар лучшим из людей, как и худшим. Иначе добро жило бы вечно.
Хороший тренер заставит своих игроков увидеть, кем они могут стать, а не то, кем они являются.
Старомодное представление о хорошем менеджере — это тот, кто должен знать ответы на все вопросы, может сам решить любую проблему и может отдать соответствующие распоряжения своим подчиненным для выполнения его планов... Хороший современный менеджер подобен хорошему тренер, который ведет и поощряет свою команду в постоянном улучшении качества.
Если я скажу мужчине, что ему нужно бросить свою высасывающую душу работу, он должен пойти домой и драться со своей женой или драться со своими родителями, драться со своими родственниками и драться со всеми, потому что мужчины не должны быть счастливый; они должны делать хорошо.
Тренер тренирует. Вот что он делает. Вот в чем он хорош. Он не управляет людьми. Он управляет своими игроками, но это другое.
Эта грубость - соус к его остроумию, Который дает людям желудок переваривать его слова С лучшим аппетитом.
Воин света знает, что все вокруг него — его победы, его поражения, его энтузиазм и его уныние — составляют часть его Доброго Борьбы.
Мой ответ: почему бы и нет? ... Это то, что я люблю, это то, что я знаю. Глен Сатер был лучшим тренером, который у меня был, и что делало его хорошим, так это его уверенность в том, что он делал. Я верю, что стану хорошим тренером.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!