Цитата Яна Карлзона

Настоящий лидер — это тот, кто проектирует собор, а затем разделяет видение, которое вдохновляет других на его строительство. — © Ян Карлзон
Настоящий лидер — это тот, кто проектирует собор, а затем делится своим видением, которое вдохновляет других на его строительство.
Лидер формирует и разделяет видение, которое придает значение работе других.
Лидер — это звонарь, трубач, барабанщик, создатель вибрации и создатель видений… Великий лидер возлагает на других бремя, вдохновляет на приверженность и задает темп для достижения Божьего замысла.
Как лидер, вы должны иметь видение, которое вдохновляет окружающих вас людей.
Величайший лидер — это не тот, кто является единственным лидером. Величайший лидер — это тот, кто вдохновляет других быть лидерами.
Для меня лидер — это провидец, который вдохновляет других. Это определение лидерства имеет два ключевых аспекта: а) создание видения будущего и б) воодушевление других на воплощение видения в реальность.
Лидерство создает состояние ума в других. Разница между лидерством и менеджером, при всем уважении к менеджерам, заключается в том, что лидеры должны создавать состояния ума. Но лидер, прежде всего, должен иметь ясное состояние ума, которое обычно является его собственным видением, которое заряжает его энергией, мотивирует других, а затем создает это состояние ума в других.
Видение не является видением, если оно не говорит «да» одним идеям и «нет» другим, не вдохновляет людей и не является причиной вставать утром с постели и идти на работу.
У лидера есть видение и убежденность в том, что мечта может быть достигнута. Он вдохновляет силой и энергией, чтобы сделать это.
Босс водит людей; лидер тренирует их. Босс зависит от власти; лидер по доброй воле. Босс внушает страх; руководитель вызывает энтузиазм. Босс говорит, что я; Лидер говорит МЫ. Начальник устраняет вину за поломку; ведущий устраняет поломку. Босс говорит, GO; лидер говорит Lets GO!
Лидер чувствует пульс пылающей страсти и передает этот жар при каждом удобном случае. Он или она живет мечтой, дышит видением, спит миссией и ест цели каждый день. Лидер постоянно делится этими целями со всеми. Это вибрация, которую может почувствовать вся организация.
Настоящий лидер — это другой тип; он ищет действенной деятельности, имеющей истинно благотворную цель. Он вдохновляет других следовать за ним и, подняв факел мудрости, ведет общество к реализации его поистине великих устремлений.
Если ваши действия создают наследие, которое вдохновляет других мечтать о большем, учиться больше, делать больше и становиться лучше, то вы отличный лидер.
Я считаю, что быть лидером — значит давать другим возможность принять видение, инициативу или задание таким образом, чтобы они чувствовали целеустремленность, сопричастность, личное участие и общее дело. В детстве на меня очень сильно повлиял положительный пример моего отца как общественного лидера, который вдохновлял других разделять его приверженность делу улучшения нашего общества.
Лидерство — это не вопрос авторитета, это вопрос влияния. Настоящий лидер учит других понимать больше, мотивирует их становиться лучше и вдохновляет их становиться лучше.
Хороший лидер внушает людям уверенность в лидере, великий лидер внушает людям уверенность в себе.
Когда руководитель в Церкви вдохновляет членов совета видением, он помогает им сосредоточиться на своей истинной миссии, чтобы они служили людям, а не просто руководили программами.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!