1200 лучших цитат и высказываний о гендерном разрыве

Разрыв между идеалами и действительностью, между мечтами и достижениями, разрыв, который может подтолкнуть сильных мужчин к усилению усилий, но может сломить дух других, — этот разрыв является самой заметной и непрерывной вехой в американской истории. Он заметен и непрерывен не потому, что американцы мало чего добиваются, а потому, что они мечтают грандиозно. Этот разрыв — постоянный упрек американцам; но это выделяет их как особое и исключительно достойное восхищения сообщество среди народов мира.

Если бы мы выиграли все эти бои, а теперь, скажем, разрыв в доходах, и разрыв в богатстве, и разрыв в образовании по большей части закрылись - скажем гипотетически, во-первых, Америка в целом была бы намного богаче. .

На телевидении существует гендерный разрыв, и он очень заметен на утреннем телевидении, поскольку эти шоу в основном предназначены для женщин.

Женское здоровье не является узкоспециализированной проблемой, оно так или иначе затрагивает всех. Вот почему коллективные усилия по повышению осведомленности и понимания менструальной гигиены являются ключом к устранению разрыва в гендерном здоровье.

Разрыв между видением и текущей реальностью также является источником энергии. Если бы не было разрыва, не было бы необходимости в каких-либо действиях для продвижения к видению. Мы называем этот разрыв творческим напряжением.

Нигде женщины не были более исключены из процесса принятия решений, чем в вооруженных силах и иностранных делах. Когда дело доходит до вооруженных сил и вопросов ядерного разоружения, гендерный разрыв превращается в гендерную пропасть.

Я думаю, что одно из самых больших заблуждений заключается в том, что только гендерно-неконформные, небинарные или трансгендерные люди имеют гендерную идентичность. Но правда в том, что у всех есть гендерная идентичность.

Я считаю, что гендер формируется культурно, но также является областью действия или свободы, и что наиболее важно противостоять насилию, которое навязывается идеальными гендерными нормами, особенно в отношении тех, кто отличается от другого пола, кто не соответствует своему полу. презентация.

Почему существует такая пропасть между не говорящими животными и говорящим человеком, когда в природе нет другой такой пропасти?

Сокращение экономического разрыва может оказаться невозможным без устранения пробела в эмпатии.

Это правда, что гендерный разрыв в оплате труда сложен. Это правда, что он очень медленно становится меньше. Но это не значит, что его не существует. Если бы это была массовая феминистская ложь, это должен был бы быть довольно ОГРОМНЫЙ заговор, чтобы каждое уважаемое крупное новостное издание сообщало об этом ежегодно.

Гендер используется как механизм контроля, что просто неправильно. Гендер никогда не является чем-то, с чем нужно бороться; пол - это то, с чем можно поиграть. Как только вы освободитесь от правил, которые все эти иерархические, репрессивные системы налагают на пол, это сложная часть.

На данный момент гендерный разрыв выглядит так, как будто он будет в пользу президента, особенно среди белых женщин из пригородов. Я, конечно, думаю, что это будет проблемой. Но я думаю, что самым важным на этих выборах будет явка.

Между замыслом и воплощением всегда есть пропасть. Мы продолжаем писать в горящей надежде закрыть этот пробел до того, как умрем.

Я думаю, что мы должны принять самые разные позиции по гендерным вопросам. Некоторые хотят быть свободными от пола, но другие хотят быть действительно свободными, чтобы быть гендером, который имеет решающее значение для того, кто они есть.

Гендер - это не то, чем человек является, это то, что он делает, действие... скорее "делание", чем "бытие". За выражением пола не стоит гендерная идентичность; эта идентичность перформативно конституируется теми самыми «выражениями», которые, как говорят, являются ее результатами. Если неизменный характер пола оспаривается, возможно, эта конструкция, называемая «полом», так же культурно сконструирована, как и пол; на самом деле, возможно, это всегда уже был гендер, вследствие чего различие между полом и гендером оказывается вовсе не различием.

Просто чтобы прояснить Джеймса Деймора, Google, он говорил, что гендерный разрыв в технологической отрасли связан с тем, что к женщинам относятся по-другому, потому что они не так склонны к технике, и из-за этого его уволили, и у всех в Google случился приступ извращения. это.

Гендер – это не простой разговор. Это делает людей неудобными, иногда даже раздражительными. И мужчины, и женщины сопротивляются разговорам о гендере или быстро игнорируют гендерные проблемы. Потому что думать об изменении статус-кво всегда неудобно.

Несколько озадачивает то, что коллеги-республиканцы напали на популярного консервативного губернатора очень консервативного штата, чье подавляющее переизбрание доказало, что консервативная философия может стереть гендерный разрыв и привлечь рекордное количество избирателей из числа меньшинств, оставаясь при этом верными консервативным принципам.

Мы не можем устранить гендерный разрыв в STEM, не решив его для миллениалов. Это наши первые цифровые аборигены, и они готовы быстро учиться.

С разницей в возрасте возникает большой разрыв в культурных ориентирах и так далее. Дело не только в расе и поле. Меня интересует, что по мере того, как вы становитесь старше, ваше молодое «я» становится для вас чужим. Раздвоение происходит внутри вас. Но, может быть, мы все всегда чужие сами себе.

Я изучал гендерную перформативность в Персидском заливе с подросткового возраста. Я не гендерный антрополог, но мне кажется, что в Персидском заливе существует крайняя бинарность между женственностью и мужественностью. С юных лет я знал, что не хочу быть частью этого. Пол — это огромная серая зона, и проблема с определенными ролями заключается в том, что они скрывают неопределенные роли.

Остерегайтесь разрыва: разрыва между тем, где вы находитесь, и тем, где вы хотите быть. Простое размышление о пропасти увеличивает ее, и в итоге вы проваливаетесь.

В интересах каждого помочь сократить гендерный разрыв в науке.

В гендерных исследованиях слишком много идеологического конформизма. Верующие лепят теории, пишут учебники и учат студентов. Когда журналисты, политики и законодатели затрагивают такие темы, как разница в заработной плате, гендер и образование или здоровье женщин, они обращаются к этим экспертам за информацией. По большей части они торгуют дезинформацией, политикой жертв и софистикой. Они заявляют, что их учения представляют собой академический консенсус, но это только потому, что они исключают всех инакомыслящих.

Помимо введения и поддержки законодательства, помогающего сократить гендерный разрыв в STEM, я считаю, что привлечение внимания к женским образцам для подражания — один из лучших способов сломать гендерные стереотипы.

Я не гендерфлюидный. Я не гендерно-нонконформный. Я не без гендера.

Я изучаю политическое поведение женщин с начала 1970-х годов и впервые определила гендерный разрыв в 1980 году с помощью легендарного социолога Луи Харриса.

Я изучаю политическое поведение женщин с начала 1970-х годов и впервые определила гендерный разрыв в 1980 году с помощью легендарного социолога Луи Харриса.

Я очень долго боролся за устранение гендерного и расового разрыва в оплате труда. Один совет, который я люблю давать всякий раз, когда говорю на эту тему: если вы хотите равной оплаты труда, вступайте в профсоюз! Я никогда не видел профсоюзного контракта, по которому женщинам платят 79 центов за доллар мужчины.

Риск репутационного ущерба, из-за которого хорошие талантливые женщины отказываются работать в фирме на основании ее раскрытия, является самой серьезной причиной, по которой фирмы должны решить проблему гендерного разрыва в оплате труда.

Женщин, поддерживающих оборонный бюджет, сейчас не так много, как мужчин. Я действительно думаю, что существует гендерный разрыв в поддержке больших расходов, необходимых для модернизации сил.

Так называемый разрыв в навыках на самом деле является пробелом в образовании, и это касается всех нас.

В качестве министра по делам женщин и равноправию я ввела совместный отпуск по уходу за ребенком, расширила права на гибкую работу и добилась государственной поддержки, чтобы ввести отчетность о гендерном разрыве в оплате труда. Не буду врать: это была постоянная битва.

Если вы хотите добраться до бедности афроамериканцев, разрыва в доходах, разрыва в богатстве, разрыва в достижениях, то самое главное — убедиться, что общество в целом поступает правильно с людьми, которые бедны, принадлежат к рабочему классу, стремятся к лучшую жизнь для своих детей.

Когда я писал «Помощников», я очень хорошо знал, что хочу написать о неравенстве доходов, долгах по студенческим кредитам и гендерном разрыве в заработной плате, но я хотел поместить это в действительно гладкую и забавную упаковку. Эта книга в конечном итоге была описана как социально сознательный роман в модной одежде.

Закон равновесия — это закон прикладного сознания. Вы никогда не сможете изменить это. Вы получите одно, потеряете другое, получите третье, потеряете четвертое. Всегда будет пробел. «Закон пробела» заключается в том, что пробела нет, и как этот пробел можно заполнить? Будьте в благодарности. Настройтесь на благодарность, и вы обнаружите, что вся Вселенная придет к вам.

Означает ли это, что все пережитки прошлой дискриминации будут устранены, что разрыв в доходах, или в богатстве, или в образовании [между афроамериканцами и белыми] будет стерт через пять или 10 лет? Вероятно, нет, и, очевидно, это дискуссия, которую мы уже обсуждали раньше, когда вы говорили о чем-то вроде репараций.

Вы должны приостановить мышление в нарративах. В тот момент, когда вы осознаете себя, разрыв открывается. И в этом промежутке рождаются истории.

Я вижу рекламу The Gap как отличный пример того, как изменился брендинг. Кампании Gap — это поп-культура. Они были невероятно мощными. Они оказали такое же влияние на культуру, как и хитовая группа. Просто посмотрите на свинг-рекламу The Gap Khaki, которая была музыкальным клипом. Они оказали огромное влияние на индустрию — вдруг все стало похоже на рекламу Gap, и стало трудно понять, кто кого кооптирует и кто создает культуру.

Разрыв в навыках является отражением того, что мы ценим. Чтобы ликвидировать разрыв, нам нужно изменить отношение страны к работе.

Креационисты нетерпеливо ищут пробел в сегодняшнем знании или понимании. Если обнаруживается очевидный пробел, предполагается, что Бог по умолчанию должен его заполнить.

Я как бы отбрасываю определение гендера — что мальчики «должны» носить синее, а девочки — розовое, — и эти гендерные роли и гендерные презентации. Я делаю это на своих собственных условиях, а не на основании того, что другие люди говорят, что я должен делать.

... что пол - это выбор, или этот пол - это роль, или этот пол - это конструкция, которую надевают, как надевают утром одежду, что есть «тот», кто предшествует этому полу, тот, кто подходит к гардеробу пола и обдуманно решает, какого пола он будет сегодня.

Ни одна страна во всем мире не устранила [гендерный] разрыв в своем экономическом участии — ни одна.

Прямо сейчас, если есть проблема гендерного разрыва, это не Рональд Рейган с женщинами; это с Уолтером Мондейлом с мужчинами.

Пока Республиканская партия, возглавляемая все более заметными женщинами, продолжает настаивать на том, что проблема не в их политике, а в неспособности женщин понять свою собственную жизнь и интересы, гендерный разрыв не исчезнет.

Слово «разрыв» приводит к разрыву в достижениях и имеет последствия на всю жизнь.

Я думаю, что в процессе взросления усвоение большинства культурных условностей, обычно поощряемое повышенным осознанием пола и пола, способствует своего рода отделению себя. Что такого особенного в «Ханне», так это то, что ее воспитание свело на нет эту идеологическую обработку; она почти освобождена от давления пола или самого пола.

Я думаю, что компаниям нужно взять на себя больше ответственности за гендерный разрыв, потому что, если все будут делать это, то в целом ситуация улучшится.

Радикальные феминистские теоретики стремятся не сделать гендер более гибким, а устранить его. Они сторонники гендерного аболиционизма и понимают гендер, чтобы обеспечить основу и обоснование мужского доминирования. В радикальном феминистском подходе мужественность — это поведение правящего класса мужчин, а женственность — поведение подчиненного класса женщин. Таким образом, гендеру не может быть места в эгалитарном будущем, которое стремится создать феминизм.

Одна из концепций, которую мне было трудно проиллюстрировать, заключалась в том, что административные системы создают узкие гендерные категории и принуждают людей к ним, чтобы удовлетворить свои основные потребности — то, что я называю «административным насилием». У меня были изображения форм с гендерными ячейками и удостоверений личности с гендерными маркерами, но я также хотел изображение, которое отражало бы гендерную сегрегацию базовых услуг, таких как приюты.

Пролить свет на такие вопросы, как гендерный разрыв в оплате труда и то, насколько фирмы навязывают и выполняют цели, — это то, как разнообразие поднимается в списках приоритетов советов директоров. Большая прозрачность позволяет проводить более эффективную проверку.

Для меня вопрос прямо сейчас: как мне закрыть эти первые три четверти разрыва в достижениях, разрыве в образовании, разрыве в богатстве? Что дает мне лучший шанс сделать это? И я чертовски уверен, что если Америка будет справедливым обществом и будет хорошо относиться к людям прямо сейчас, независимо от прошлых ошибок, я собираюсь сократить большую часть этого разрыва. Я видел это.

Уметь видеть человечность людей. Я думаю, что способ, которым вы делаете это и видите в людях нечто большее, чем их поверхностная ценность, это, скажем, то, что вы читаете что-то в новостях: гендерный разрыв в оплате труда, или усыновление геями, все, что связано с маргинализацией группы людей.

Доклад Всемирного экономического форума о глобальном гендерном разрыве за 2010 год показывает, что страны с лучшим гендерным равенством имеют более быстрорастущую и более конкурентоспособную экономику.

Иногда есть способы свести к минимуму важность пола в жизни или запутать гендерные категории, чтобы они больше не имели описательной силы. Но в других случаях пол может быть очень важен для нас, и некоторым людям действительно нравится пол, который они себе объявили.

Вы знаете этот разрыв между тем, где вы находитесь, и тем, где вы хотели бы быть? В этом промежутке есть боль и стремительный скачок, что очень хорошо для письма.

Я твердо верю, что мои двойные роли государственного секретаря по вопросам образования и министра по делам женщин и равноправия тесно связаны между собой. Никогда это не становится более очевидным, чем при решении проблемы гендерного разрыва в оплате труда.

Самый большой разрыв в Америке не экономический; разрыв духовный и культурный.