1200 лучших цитат и поговорок о групповой работе

Изучите популярные о групповой работе .
Последнее обновление: 20 октября 2024 г.
К сожалению, иногда наши лидеры в своих политических целях хотят, чтобы мы мыслили категориями и группами. Наша группа против этой группы против другой группы. Это должно закончиться.
Он также никогда не хотел быть частью какой-либо группы или движения или чего-либо, что было принято. Я ненавидел организацию. Когда у вас есть группа, у вас есть лидер, который собирается подавить остальную часть группы.
Я пытаюсь добраться до этого. То есть человек может знать, что он принадлежит, скажем, к какой-то группе — к той или иной группе, — но он чувствует себя потерянным внутри этой группы, пойманным в ловушку собственных недостатков и лишенным личной цели.
Все права индивидуальны. Мы не получаем наши права, потому что мы принадлежим к группе. Будь то гомосексуалы, женщины, меньшинства, это вводит нас в заблуждение. Вы не получаете свои права, принадлежащие вашей группе. Группа не может навязывать себя никому другому. Таким образом, не должно быть никаких позитивных действий для какой-либо группы.
Ключевыми здесь являются два маленьких слова: слово «или» и слово «и». Nintendo — это не компания или компания, выпускающая игры, посвященные только той или иной группе. Мы — компания «и», выпускающая игры для этой и той группы, а также для групп, которые еще даже не называют себя геймерами.
Групповой материал сам по себе является совместным, то есть неиерархическим, и мы не используем корпоративную модель, основанную на опыте, но мы работаем вместе и берем на себя ответственность как группа за каждый аспект работы. А еще есть сотрудничество или диалог с теми художниками и не художниками, с которыми мы работаем, с точки зрения участия в различных проектах.
Помимо социальной жизни, иметь основную группу людей, с которыми вы работаете, проводите время и учитесь работать, — это хорошо.
Производительность рабочей группы, по-видимому, зависит от того, как члены группы видят свои собственные цели по отношению к целям организации. — © Кен Бланшар
Продуктивность рабочей группы, по-видимому, зависит от того, как члены группы видят свои собственные цели в связи с целями организации.
Любая нью-йоркская группа может приехать в Лос-Анджелес и распродать все концерты, но группа из Лос-Анджелеса, которая едет в Нью-Йорк, может не сделать того же, потому что публика не была представлена ​​группе.
В Ираке у нас были диктаторы, у нас были времена войны, но никогда не доходило до того, чтобы один человек или группа нападали на другую группу и порабощали всех женщин этой группы.
Эта группа — одна из самых недооцененных групп в футболе. Мы мало говорим об этой группе. Очень умные, они не уходят с поля, играют каждый даун и могут прикрывать защитники и тайт-энды за пределами поля. Эта группа особенная.
Я ничего не делал с Чиком Кориа. У него была группа под названием «Возвращение в вечность», и каждый в группе стал суперзвездой. Я бы очень хотел с ним поработать.
Участвовать в успешном телешоу — это хорошо. Это стабильная работа. Это возможность поработать с группой людей в интимной обстановке... где вы развиваете своего рода стенографию друг с другом и доверие.
Я слушаю некоторых из вас, ребята, гиперреформированные мальчики, вы обеспокоены тем, что если вы проповедуете Евангелие не тому человеку, не тот человек может быть спасен. Так что вы не хотите проповедовать это слишком хорошо: «Ну, подождите минутку, я не думаю, что вам нужно было спасаться, я не уверен, что вы в группе». Что значит в группе! Если вы дышите, вы в группе! Если у вас есть уши, чтобы слышать, вы в группе! И если вы решите не отвечать, это ваша вина, а не Бога.
Мы можем выделить три группы ученых. В первую и очень маленькую группу входят люди, открывающие фундаментальные отношения. Среди них Вант-Гофф, Аррениус и Нернст. Во второй группе мы имеем людей, которые не совершают великих открытий, но видят их важность и значимость и проповедуют евангелие язычникам. Оствальд стоит абсолютно во главе этой группы. В последнюю группу входят остальные из нас, мужчины, которым нужно, чтобы нам что-то объясняли.
Обычно один из нас приносит группе песню, которую, по их мнению, мы могли бы хорошо аранжировать и исполнить. Если группа согласна, мы это организуем. Хотя не всегда это получается. Мы попытались сделать аранжировку для нескольких песен, которые в итоге просто законсервировали.
Коллективизм утверждает, что у индивида нет прав, что его жизнь и деятельность принадлежат группе («обществу», племени, государству, нации) и что группа может по своей прихоти принести его в жертву своим интересам. Единственный способ реализовать доктрину такого рода — с помощью грубой силы, а этатизм всегда был политическим следствием коллективизма.
Посредством «депрограммирования» или вмешательства культа решаются единственные проблемы, сосредоточенные на конкретной группе и групповом участии. Субъект такого вмешательства впоследствии может покинуть группу и продолжить свою жизнь, восстанавливая свои собственные основные индивидуальные ценности и убеждения.
никто в группе из трех человек не является одним и тем же человеком, он (она, оно) находится в группе из двух человек. Точно так же, как в компании двоих он такой же, как и в одиночестве. — © Роуз Уайлдер Лейн
никто в группе из трех человек не является одним и тем же человеком, он (она, оно) находится в группе из двух человек. Точно так же, как в компании двоих он такой же, как и в одиночестве.
Опрос находит среднее мнение группы. Он принимает температуру толпы. Рой объединяет группу в режиме реального времени и заставляет их работать вместе как систему, вместо этого отвечая на вопрос.
Я всегда работал как индивидуальный художник, даже когда Group Material предлагали мне присоединиться к группе. Есть определенные вещи, которые я могу сделать сам, но никогда бы не смог сделать с групповым материалом. Прежде всего, это полностью демократическая организация, и хотя вы многому у нее учитесь, это очень трогательно, очень требовательно, все должно быть достигнуто на основе консенсуса, в этом и прелесть, но это гораздо больше работы. Это того стоит на 100%. Но как индивидуальный художник есть определенные вещи, которые я хочу выявить и выразить, и совместная практика не способствует этому.
В школе мне никогда не нравилась групповая работа.
Индивидуальная приверженность групповым усилиям — вот что заставляет работать команду, компанию, общество, цивилизацию.
SK Group будет работать над тем, чтобы возродиться как группа, принятая публикой.
Я всегда был против групп. Я не могу поверить, что доктрина группы будет работать для каждого человека в группе.
Любая группа, любая группа, которая не может работать со всеми другими группами, если они искренне заинтересованы в коллективном решении проблем негров, почему я не думаю, что эта группа действительно искренне заинтересована в достижении решения.
Нужно давать группам меньшинств своего рода награду, эмоциональную награду, которую стоит уподобить этой конкретной группе большинства. И если эта группа большинства смотрит на себя свысока... Если группа меньшинства не гордится тем, что ассимилируется с культурой другой группы, тогда этот процесс очень сложен.
Достижения организации являются результатом совместных усилий каждого человека. Люди, которые работают вместе, победят, будь то сложная футбольная защита или проблемы современного общества. Индивидуальная приверженность групповым усилиям — вот что заставляет работать команду, компанию, общество, цивилизацию.
Есть только одно различие между опубликованными и неопубликованными авторами, и оно заключается в следующем: первая группа видит свои работы в печатном виде на полках Waterstone's или Tesco или в Интернете на Amazon; у второй группы еще нет вещественных доказательств того, что часы, недели, годы были потрачены на то, чтобы превращать слова в свои шаблоны. Вы уже писатель.
Нелегко собрать все ингредиенты воедино, и один из ключевых моментов заключается в том, что это первый случай реального и значительного участия государственного органа. В нашем случае это округ Коллин и город Фриско, группа экономического развития Фриско и независимый школьный округ Фриско. Эти органы и Hunt Sports Group, очевидно, вложили деньги в проект, и это помогло заставить его работать.
Современный трайбализм левых требует, чтобы каждый человек выбирал группу, а затем соглашался со всем, с чем согласна группа. И любой, кто покинет эту группу, будет забит камнями до смерти.
Есть большая группа, которая не представлена ​​на телевидении — группа, которая находится где-то посередине между натуралами и геями. На эту группу смотрят свысока, потому что люди говорят: «Вы не можете быть между ними. Вы должны выбрать одно или другое.
Ближе всего к традиционной идеологии праздного класса мы имеем группу художников и интеллектуалов, считающих свою работу игрой, а свою игру — работой. — © Дэвид Рисман
Ближе всего к традиционной идеологии праздного класса мы имеем группу художников и интеллектуалов, считающих свою работу игрой, а свою игру — работой.
Одна из причин, по которой пациенты не хотят работать в терапевтической группе, заключается в том, что они опасаются, что дело зайдет слишком далеко, что могущественный терапевт или коллективная группа могут вынудить их потерять контроль — сказать, подумать или почувствовать вещи, которые будут иметь катастрофические последствия. Терапевт может заставить группу чувствовать себя в большей безопасности, позволяя каждому пациенту устанавливать свои ограничения и подчеркивая контроль пациента над каждым взаимодействием.
Команда — это не группа людей, которые работают вместе. Команда – это группа людей, которые доверяют друг другу.
Для меня восходящая социальная мобильность возможна благодаря таланту и упорному труду и является ярким подтверждением преимуществ жизни в современном капиталистическом обществе. Это не столько свидетельство меритократии, сколько свидетельство здорового кумовства. Непотизм лежит в основе хорошей групповой динамики. Хорошая групповая динамика лежит в основе рок-н-ролла.
Групповая медитация — это замок, который защищает новых духовных искателей, а также опытных медитаторов. Совместная медитация увеличивает степень Самореализации каждого члена группы по закону невидимого вибрационного обмена групповым магнетизмом.
Чем выше лояльность группы по отношению к группе, тем выше мотивация ее членов к достижению целей группы и тем больше вероятность того, что группа достигнет своих целей.
Маги обычно интроверты; они не склонны работать с другими, но я работаю с программистами, композиторами, дизайнерами, так что это очень разнообразная группа, и результат всегда интереснее, чем то, что я мог бы сделать сам.
Саут-Хэмптон - группа А; Ист-Хэмптон - группа B; Бридж Хэмптон обеих групп A и B; и Sag Harbour, Water Mill, Amagansett и Sagaponak the Fun Group.
Здорово работать с группой из Майами.
Когда ты работаешь на телевидении, это такая групповая работа, это не о тебе.
Естественный отбор одурачил нас эмоциями, которые поощряют групповое мышление. Это эмоция, которая заставляет нас действовать как бы на благо группы; эмоция, которая приносит удовольствие, гордость или даже острые ощущения от скоординированной групповой деятельности.
Теоретически я хотел бы работать в группе. Но группа, в которой я хотел бы работать, в ней все музыканты давно мертвы. — © Роберт Вятт
Теоретически я хотел бы работать в группе. Но группа, в которой я хотел бы работать, в ней все музыканты давно мертвы.
В порядке возрастания качества патриотизма: 1. Работать, сражаться или умереть ради собственного выживания. 2. Работать, сражаться или умереть за ближайших родственников. 3. Работать, сражаться или умереть за группу, большую семью, племя или клан. 4. Работать, сражаться или умереть за группу, слишком большую для того, чтобы все люди знали друг друга. 5. Работать, сражаться или умереть за свой образ жизни.
Телевидение — это фантастика, потому что вы можете следить за группой персонажей с течением времени, и их истории могут обогатить и удивить вас. И со временем вы также начинаете работать с группой людей, что может быть очень приятно с правильной группой.
Не существует такой вещи, как групповая оригинальность, групповое творчество или групповая проницательность.
Многое в жизни зависит от того, как вы себя чувствуете, имея дело с тем или иным человеком. Если этот человек заставляет вас чувствовать себя хорошо, значит, с ним нужно быть рядом; если нет, то нет. Быть в группе — это другое. Группа — более важная часть, и вам нужно изменить свой взгляд на жизнь, когда вы находитесь в группе людей, с которыми вы работаете.
Когда мы работаем вместе как группа, мы не вносим столько индивидуального вклада, как я, когда работаю над своими соло. Я стараюсь как можно больше вносить свой вклад, когда работаю над песней или альбомом, но как группе это довольно сложно, потому что нас пятеро. Сделать так, чтобы все мы вносили одинаковый вклад, немного сложнее, чем когда мы занимаемся своими делами.
Угнетение — это то, что одна группа людей совершает против другой группы именно из-за угрожающей характеристики, разделяемой последней группой.
Мы понимаем, что ИГИЛ — это группа, которая расширяет свое управление территорией. Это не только Ирак и Сирия. Сейчас они составляют преобладающую группу в Ливии. Они начинают появляться в Афганистане. Сейчас они все чаще участвуют в терактах в Йемене. У них есть Иордания в их прицелах. Этой группе необходимо выступить с серьезными предложениями.
Участвовать в успешном телешоу — это хорошо. Это стабильная работа. Это возможность поработать с группой людей в интимной обстановке... где вы развиваете своего рода стенографию друг с другом и доверие.
Мое естественное состояние — аутсайдер, и независимо от того, в какой я группе или где я нахожусь, я всегда чувствовал, что нахожусь вне группы, и я всегда анализировал группу.
Безопасность заключается в угождении своей группе. Мы не все храбрые. Все, что я хотел бы попросить от писателей, которым трудно сомневаться в универсальности своих личных мнений и принадлежности, это чтобы они учитывали следующее: каждая группа, к которой мы принадлежим — по полу, полу, расе, религии, возрасту — является своей группой, окружен огромной чужой группой, живущей по соседству и во всем мире, которая будет жить настолько далеко в будущем, насколько у человечества есть будущее. Эта внешняя группа называется другими людьми. Именно для них мы и пишем.
Любая группа или «коллектив», большая или маленькая, — это всего лишь набор индивидуумов. Группа не может иметь никаких прав, кроме прав ее отдельных членов. В свободном обществе «права» любой группы вытекают из прав ее членов посредством их добровольного индивидуального выбора и договорного соглашения и представляют собой просто применение этих индивидуальных прав к конкретному начинанию... Группа как таковая , не имеет прав.
Работа черных креативщиков, кажется, всегда так или иначе подрывается, и это новое поколение активно меняет, высказываясь. Мы больше не принимаем групповую категоризацию и групповые классификации для описания нашей работы — это просто ведет к увольнению группы.
Психологи обычно предлагают три объяснения неудач группового мозгового штурма. Во-первых, это социальная леность: в группе некоторые люди склонны сидеть сложа руки и позволять другим делать работу. Вторая — производственная блокировка: говорить или генерировать идею одновременно может только один человек, а остальные члены группы вынуждены сидеть пассивно. И третье — боязнь оценки, то есть боязнь выглядеть глупо перед сверстниками.
Я знаю кое-кого, кто работает в музыкальном магазине, где я живу, и я зайду туда, и он сыграет мне «Вы слышали этот сингл?». Синглы, э-э, группы под названием The Tights, такая непонятная вещь... и группа под названием, я думаю, э-э, Bauhaus, лондонская группа. Это один сингл. Нет никого, кто бы мне полностью нравился, и я мог бы сказать: «Ну, у меня есть все записи этого человека. Я думаю, что он великолепен» или «Записи этой группы», это просто, опять же, странные вещи.
Если вы сказали мне, что есть высококлассный игрок, которого вы можете привести, и мы уверены, что он пополнит вашу команду, но вам нужно немного поработать с ним, и он может быть немного вспыльчивым, тогда вы чувствуете, что приносите его в хорошую группу, группа может позаботиться об этом.
Фасилитативные установки (и навыки) могут помочь терапевту войти в группу Свобода от желания контролировать результат, уважение к возможностям группы и навыки высвобождения индивидуального самовыражения Открытость ко всем установкам, какими бы экстремальными или нереалистичными они ни были может показаться Принятие проблем, с которыми сталкивается группа, если они четко определены как вопросы Предоставление свободы выбора направления как для группы, так и для отдельных лиц, особенно в ближайшем будущем
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!