1200 лучших цитат и высказываний женщин-лидеров — Страница 3

Существуют ли врожденные женские стили лидерства... не совсем правильный вопрос. Важнее спросить, почему на протяжении многих лет женщинам-лидерам уделялось так мало внимания, а также почему стили руководства, которые чаще демонстрируют женщины, особенно полезны в этот критический исторический момент.

Кажется, что феминистки всецело выступают за женскую свободу самовыражения, пока женщина имеет лишний вес или является трансгендером. Вы не можете привередничать и выбирать, какой тип женщин соответствует вашей повестке дня.

Это действительно забавно, но мы изучили профессию женских персонажей на телевидении, и на телевидении так много женщин-криминалистов из-за всех сериалов "C.S.I.", "Кости" и тому подобного. Мне не нужно никого уговаривать добавить больше женщин-криминалистов в качестве образцов для подражания. Их много. В реальной жизни люди, которые сейчас работают в этой области, примерно на две трети составляют женщины.

Я хотел бы видеть больше женщин-руководителей студий, потому что также серьезно теряется женская точка зрения: 50% населения не рассказывают свои истории.

Я еще раз повторю, что женщины — это символы ненасилия. Еще я бы сказал, что женщина более компромиссна. Самка может легко заговорить с кем угодно.

Самым большим препятствием, тормозящим рост лидеров, является человеческое эго. Когда лидеры начинают думать, что они все знают, они перестают расти.

Как женщины, мы всегда должны называться этой новой женщиной-рэпером. Никогда не бывает так: «Я слышал этого рэпера Тинка». Это всегда: «Я слышал женщину-рэпера».

Что происходит, когда женщина-писатель взывает к женщине-музе? Что-то еще происходит? С фигурами желания Сапфо у нас другая лесбийская энергия.

Слабые лидеры церквей винят людей и обстоятельства. Руководители прорывных церквей берут на себя ответственность и видят Божьи возможности даже в трудных ситуациях.

Талантливые исполнители стекаются к лучшим и умнейшим лидерам, а эти лидеры, в свою очередь, снимают покровы со своих людей и откупоривают скрытый в них талант.

Есть ли гендерный разрыв в музыкальной индустрии? Это правда, что профессиональных создателей музыки среди мужчин больше, чем среди женщин. По какой-то причине в музыке требуется гораздо больше времени, чем в литературе и изобразительном искусстве, чтобы достичь равновесия. К 19 веку публикации женщин-писателей были почти приемлемыми, но только в последние пару десятилетий, примерно с 1980 года, действительно появились исторические женщины-композиторы.

Я сильный. Я откровенен. Я чувствую себя равным мужчинам. Я могу ходить по лесу столько же, сколько и мужчина. Но я все еще женщина. Я очень женский.

Трагедия каждой женщины в том, что после определенного возраста она выглядит как женщина-имитатор. Имейте в виду, в свое время мы знали несколько прекрасных женщин-имитаторов.

Я не считаю себя женщиной-режиссером и не хочу делать это для других женщин. Женщины-режиссеры — всего лишь директора.

Многие люди [говорят] о гражданском союзе», — сказал Фарид KDVR. «Мне не нравится, когда это называют так, потому что я могу жениться на женщине, и это можно назвать браком. Почему женщина не может жениться на женщине, а мужчина жениться на мужчине, и это называется браком? У тебя всё то же самое, та же любовь и счастье.

Негритянские лидеры стремились вести переговоры с отцами города. Но политические лидеры последовательно отказывались участвовать в добросовестных переговорах.

Я бы сказал, что гораздо сложнее быть женщиной и быть шоураннером. Люди не удивляются, увидев, что этим шоу руководит чернокожий, но меня спрашивают о женском аспекте.

Всегда приятно видеть технологических лидеров, таких как Джинни Рометти, Марисса Майер и Мэг Уитман, прорывающихся вперед как лидеры нового поколения.

Думаю, с моей точки зрения, поскольку я спортсменка, наверное, не так уж и много книг о спортсменках.

Я люблю женщин-музыкантов, певиц.

Крайне важно, чтобы руководители правительств и финансовые лидеры обращали внимание и расширяли свой кругозор, работая над тем, чтобы все граждане имели достойную работу, образование и здравоохранение.

Когда дело доходит до проблем быть предпринимателем и женщиной, особенно женщиной-предпринимателем, это то, что мы действительно долгое время жили в другом пуле.

Хорошие лидеры сосредоточены, директивны и вдохновляют... другими словами, целеустремленны. Люди хотят равняться на лидеров не потому, что они думают, что они лучше нас, а потому, что хорошие лидеры дают нам чувство цели, которое вдохновляет нас работать лучше.

Мы всегда хотим, чтобы наши лидеры были великими лидерами.

Все компании любого размера должны продолжать прилагать усилия, чтобы убедиться, что у вас есть правильные лидеры, правильная команда, правильные люди, которые будут быстро действовать и быстро двигаться на рынке. У нас есть замечательные лидеры, и мы продолжаем привлекать и продвигать новых замечательных лидеров.

Революционная тактика не может быть изобретена лидерами; они должны развиваться спонтанно: на первом месте история, на втором — сознание вождей.

...на лидеров следует смотреть как на тех, кто находится «впереди», «делится», а не «показывает» путь... именно последователи спасают лидеров и, следовательно, создают их.

Большинство политических лидеров достигают своего положения, заставляя большое количество людей поверить в то, что эти лидеры движимы альтруистическими желаниями.

Все лидеры ошибаются. Они часть жизни. Успешные лидеры признают свои ошибки, учатся на них и работают над их исправлением.

Лидеры, несущие в себе неразрешенную вину, вынуждены скрывать часть себя от самых близких. У них есть секрет. Они вынуждены тратить время и энергию на то, чтобы их никто не узнал. Они знают, что им нельзя полностью доверять. Часто они предполагают, что никто другой тоже. Виновным лидерам трудно доверять. Следовательно, виновным лидерам трудно создавать команды.

Я не знаю, почему я переродился женщиной. Может быть, в прошлой жизни у меня была какая-то симпатия к женщинам или что-то в этом роде, но в прошлый раз я определенно не был женщиной.

Люди говорят: «О, вам не нравится Китай?» Нет, я люблю их. Но их лидеры намного умнее наших лидеров, и мы не можем прокормиться этим.

Многие мои поклонницы открыли меня благодаря моей страсти к самосовершенствованию. Нельзя сказать, что чуваки этого не делают, но моя женская фан-база состоит из женщин, которые хотят добиться большего.

Вся наша работа заключается в том, чтобы убедиться, что права женщин являются правами человека, и что им действительно есть место за столом переговоров, и мы все стремимся к равенству. Количество женщин-лидеров в бизнесе не изменилось с тех пор, как я стала генеральным директором. В компаниях из списка Fortune 500 всего 21 женщина-генеральный директор, в Конгрессе только 17-19% женщин-представителей, всего восемь женщин-губернаторов.

Лидеры, которые тихо и скромно руководили своими организациями, были гораздо более эффективными, чем яркие, харизматичные высокопоставленные лидеры.

У меня никогда не было неподдерживающей женщины-начальника. У меня было несколько начальников-женщин. Все они меня очень поддерживали.

Чтобы вырастить других лидеров, нужны лидеры.

Почему лидеры терпят неудачу? Изоляция и неспособность учиться. Они боятся высказать сомнение, признать свою уязвимость или обратиться за советом к подчиненным. Лидеры должны активно работать над поиском обратной связи и проверки реальности. Они должны быть открыты для того, чтобы задавать вопросы и формулировать проблемы. По мере того, как мир становится более сложным и глобальным, возрастает риск изоляции. Необходимость в том, чтобы лидеры были открыты для обучения, возрастает. Великие лидеры должны будут задавать правильные вопросы и уравновешивать исследования с пропагандой.

В течение многих лет, когда мы приходили в компании, чтобы обсудить, как мы могли бы помочь их руководителям быть максимально эффективными, мы слышали, как люди говорили: «Нашим руководителям необходимо развивать исполнительное присутствие».

Хороших ролей для сильных женщин не хватает. Я бы хотел, чтобы у нас было больше женщин-писателей. Большинство женских персонажей, которых вы видите в современных фильмах, — это «бедная девочка с разбитым сердцем».

Когда мы создаем женских персонажей, я думаю, часто возникает тенденция сделать женские персонажи эмоционально пуленепробиваемыми.

Я довольно часто получаю «женский Кендрик». Я точно не жалуюсь. В то же время я хочу быть женщиной Симз. Я просто хочу быть собой.

Этот бизнес основан на цифрах, а цифры показывают, что стоит инвестировать в фильмы, созданные женщинами и созданные ими.

Огромный разрыв между тем, что лидеры США делают в мире, и тем, что, по мнению американцев, делают их лидеры, является одним из величайших достижений пропаганды.

Когда лидеры заявляют, что Бог обходит их последователей и говорит с ними напрямую, они сильно преуменьшают все, что Бог делает через жизнь верующих. дисквалифицировали себя как духовных лидеров.

Лидеры выражают чувства, которые чувствуют другие лидеры.

Власть действует с мыслями о себе. Лидеры действуют, думая о других. Власти берут. Лидеры дают. Власти умирают. Лидеры живут.

Лидеры бизнеса должны предоставлять экспертные знания на благо нашей страны. Мои предшественники в GE поступали так же, как и руководители многих других крупных американских компаний.

Когда я училась в колледже, моя дипломная работа называлась «Женщины-директора». Я взял интервью у всех важных женщин-режиссеров из Мексики. Их было четыре. Вот оно.

Нам нужно избирать лидеров, у которых есть сильный моральный компас. Честные, прямолинейные и жесткие лидеры, любящие справедливость и честную игру.

Экзотический: означает, что вы «желанный». Ибо безумие соблазнительно, сексуально. Женское безумие. При условии, что самка достаточно молода и привлекательна.

Я хотел бы сделать проект со всеми моими подругами и создать что-то с нуля, и создать какую-то женскую историю с женщинами в моей жизни, такими сильными, уверенными и красивыми внутри и снаружи.

Признавая, что участие женщин в технологиях ниже, чем должно быть, мы стремимся поддерживать таланты женщин в области технологий, устраняя препятствия и проблемы, с которыми они сталкиваются, и способствуя разнообразию.

Дети, воспитанные для того, чтобы их баловали и избаловали, на самом деле не становятся хорошими лидерами. Лидеры должны быть независимыми и уверенными в себе.

Нет необходимости в женском персонаже, который ведет себя как мужской персонаж; это не то, что делает женских персонажей интересными, на мой взгляд.

Новый лидер — это тот, кто побуждает людей к действию, превращает последователей в лидеров и может превращать лидеров в агентов перемен.

Что такое мужское и что такое женское? Я не всегда чувствую себя женщиной.

В ранние исторические дни короли и вожди шли на поле битвы со своими людьми; но сегодня те, кто решает, что нация пойдет на войну, остаются в безопасности. В следующий раз, когда лидеры заговорят о войне, все люди должны собраться вместе и отправить этих лидеров на передовую. Дайте им большую арену с удивительно эффективными боеприпасами, и война закончится за день.

женский взгляд на то, что человек укрепляет себя, укрепляя других, находит все большее признание, а женские ценности включения и связи становятся ценными лидерскими качествами.

Исламский мир одержим идеей сильных лидеров. Это ошибка. Нам нужны не могущественные лидеры, а скорее нетрадиционные, прогрессивные мыслители, обладающие смелостью открыть свое сознание.