1200 лучших цитат и высказываний о личном лидерстве

Преобразующее лидерство [определяется как] лидерство, основанное на потребности человека в смысле, лидерство, которое создает институциональную цель ... он формирует ценности, образец, создатель значений ... он настоящий художник, истинный следопыт.

Лидерство демонстрирует рассудительность, мудрость, личную привлекательность и проверенную компетентность.

И весь мир, весь мир, который верит в свободу, говорите ли вы о личной свободе, экономической свободе, религиозной свободе, они ждут от Соединенных Штатов лидерства; и вы являетесь частью этого лидерства.

Я часто говорю, что лидерство является глубоко личным и коллективным по своей сути. Это парадокс, который должны принять эффективные лидеры.

Руководство может передумать; руководство может открыть глаза. Можно даже сменить лидера.

Само по себе нет ничего личного в том, чтобы документировать, что делает руководство Республиканской партии и как оно отменяет фактическое лидерство.

Мы должны спросить себя, не стали ли мы настолько сосредоточены на поддержке личного выбора, что не смогли побудить женщин стремиться к лидерству.

Я вырос на традиционных историях лидерства: Роберт Э. Ли, Джон Буфорд в Геттисберге. А еще меня воспитывали на личных примерах лидерства. Это был мой отец во Вьетнаме. И я был воспитан с верой в то, что солдаты сильны, мудры, храбры и верны; они не лгали, не обманывали, не воровали и не бросали своих товарищей.

У меня есть силы. Лидерство, лидерство не в том, чтобы нападать на людей и унижать их. Лидерство заключается в создании серьезной стратегии для борьбы с угрозой нашего времени.

Влияние санкций на российскую экономику понятно всем, в первую очередь россиянам и российскому руководству, и окружению российского руководства, кругу, близкому к российскому политическому руководству.

Нам нужна от каждого человека, стремящегося к лидерству — для себя и своей компании, — решимость взять на себя личную программу саморазвития. Никто не собирается приказывать человеку развиваться.... Отстает человек или продвигается вперед по своей специальности - это вопрос его личного приложения. Это то, что требует времени, работы и жертв. Никто не может сделать это за вас.

Беда с Нигерией просто и прямо провал руководства. Нет ничего принципиально плохого в нигерийской земле, климате, воде, воздухе или чем-то еще. Проблема Нигерии заключается в нежелании или неспособности ее лидеров взять на себя ответственность, бросить вызов личному примеру, что является отличительной чертой настоящего лидерства.

Людям нужно лидерство, г-н президент, а в отсутствие настоящего лидерства они будут слушать любого, кто подойдет к микрофону. Они хотят лидерства. Они так жаждут ее, что поползут по пустыне к миражу, а когда обнаружат, что воды нет, напьются песка.

Мои фильмы болезненно личные, но я никогда не пытаюсь дать вам понять, насколько они личные. Моя работа заключается в том, чтобы сделать это личным, а также скрыть это, чтобы только я или люди, которые меня знают, знали, насколько это личное. «Убить Билла» — очень личный фильм.

В каждом популярном виде спорта, который приносит миллионы долларов, есть своя доля личных скандалов вокруг спорта и его руководства.

Самый мощный инструмент лидерства, который у вас есть, — это ваш личный пример.

Лидерство означает, что группа, большая или маленькая, готова доверить власть человеку, который проявил рассудительность, мудрость, личную привлекательность и доказал свою компетентность.

Ваш стиль может стать художественной частью вашего личного пути к лидерству.

Многие люди связывают лидерство с формальностями. Они верят, что лидерство заключается в том, чтобы быть профессиональным, сильным, всегда правым и громким голосом. Я просто не куплюсь на это. Я думаю, что лидерство — это мягкий навык; это умение людей.

Личная и организационная эффективность пропорциональна силе лидерства.

Ганди, и Мандела, и Черчилль, и Джон Кеннеди, и Рейган, и Тэтчер, и Саркози, и Франклин, и Вашингтон задавали тон в невероятной степени — их «личный стиль» был их «брендом». ("Это" начинается с личного стиля топ-лидерской команды. Извините за политически бесчувственное отношение, но кому было бы какое дело до Тибета, если бы не внешний вид и стиль Далай-ламы?) Босс любого уровня : Ты либо на "этой" лодке, либо нет.

Каждый член Конгресса имеет доступ к высшему руководству. Это не вопрос близости, но если кто-то разделяет личное равенство с кем-либо из лидеров, это действительно не повод для беспокойства или неуверенности, пока это не происходит за счет заслуг и производительности.

Лидерство зависит не столько от того, что вы делаете, сколько от того, кто вы есть. Если вы рассматриваете лидерство как набор манипулятивных уловок или харизматичного поведения для продвижения ваших личных интересов, то люди имеют полное право быть циничными. Но если ваше лидерство проистекает прежде всего из внутреннего характера и целостности амбиций, тогда вы можете справедливо просить людей отдавать себя вашей организации и ее миссии.

Лидерство не означает отдавать приказы, которым другие должны слепо следовать. Скорее, это означает, что другие хотят следовать за вами. Успешное лидерство является личным.

В каждой команде есть лидер. Руководство – лучшие игроки. Но есть позитивное лидерство и есть негативное лидерство.

Требования руководства изменились. Самые высокие уровни лидерства требуют овладения новой задачей: созданием рабочих мест. Традиционное лидерство с помощью политики, военной силы, религии или личных ценностей не будет работать в будущем так, как это было в прошлом.

Когда вы практикуете лидерство, доказательство качества вашего лидерства определяется типом лидеров, которые появляются в результате вашего лидерства.

Лидерство — это не запугивание, а лидерство — это не агрессия. Лидерство — это ожидание того, что вы можете использовать свой голос во благо. Что ты можешь сделать мир лучше.

Была эта неверная характеристика, что я баллотировался в лидеры, чтобы быть парнем, который заставит консерваторов голосовать за лидерство. Я сказал, что буду консервативным голосом за столом руководства.

Бывают моменты, когда лидеру необходимо сделать смелый шаг вперед. И бывают случаи, когда руководству необходимо действовать на основе того, что говорят низовые. Вам нужно постоянно держать свой политический термометр в политических водах, чтобы знать, когда и каким образом отдать лидерство.

Я решил написать BS по лидерству, потому что меня раздражало лицемерие в литературе по лидерству и тот факт, что многие люди, пишущие книги по лидерству, демонстрировали поведение, прямо противоположное тому, что они защищали, а также тому, что, как они утверждали, они делали. Истории не казались хорошей основой для построения науки о лидерстве.

Коммуникация — это канал руководства от премьер-министра до руководящей руки небольшой группы муниципальных работников, ремонтирующих дороги. Несообщаемое лидерство — безответное лидерство!

Лидерство заключается не в личности, имуществе или харизме, а в том, кто вы есть как личность. Раньше я считал, что лидерство — это стиль, но теперь я знаю, что лидерство — это сущность, а именно характер.

Вставать по утрам для садханы — это совершенно эгоистичный поступок — для личной силы, для личной интуиции, для личной остроты, для личной дисциплины и в целом для абсолютного личного процветания.

Нет более мощного лидерского инструмента, чем собственный личный пример.

Целостность, эталон личной морали и этики, не зависит от ситуации, в которой вы оказались, и не предается выгоде. Его дефицит становится все короче, но без него лидерство — это фасад.

Я обнаружил, что лидерство — это лидерство, это лидерство. Это применимо независимо от того, находитесь ли вы в правительстве, в корпоративной жизни или в некоммерческой жизни.

Лидерство заключается не столько в технике и методах, сколько в открытии сердца. Лидерство — это вдохновение — самого себя и других. Великое лидерство основано на человеческом опыте, а не на процессах. Лидерство — это не формула или программа, это человеческая деятельность, которая идет от сердца и учитывает сердца других. Это отношение, а не рутина.

Личное лидерство — это процесс сохранения вашего видения и ценностей перед собой и приведения вашей жизни в соответствие с ними.

Американский институт подготовки лидеров обучает и вооружает молодых мужчин и женщин, чтобы они были лидерами с высокими стандартами личной морали и честности.

Мы никогда не моргали, когда брали на себя руководящую роль в мире. И мы понимали, что лидерству часто требуется нечто иное, чем беспилотники и бомбы. Мы приняли глобальное лидерство не только из гуманитарных соображений, но и потому, что это отвечало нашим собственным интересам. Мы знали, что не можем изолировать себя от неприятностей. Негде было спрятаться.

В «Профилях мужества» мой дед, Джон Ф. Кеннеди, восхвалял лидерство, которое ставило страну выше партии, возвышало принципы над мелкой политикой и продвигало прогресс выше личных интересов.

Наблюдая за многими компаниями в действии, я не могу указать ни на один случай, когда ошеломляющие результаты были бы достигнуты без активного и личного руководства высшего руководства.

В нашей системе лидерство осуществляется по согласию, а не по приказу. Чтобы руководить, президент должен убеждать. Личные контакты и опыт помогают формировать его мышление. Они могут иметь решающее значение для его убедительности и, следовательно, для его лидерства.

Одним из ключей к успешному лидерству является постоянное личное изменение. Личностные изменения являются отражением нашего внутреннего роста и расширения возможностей.

Лидерство нельзя забрать, как багаж в аэропорту. Лидерство не может быть унаследовано, даже если вы можете унаследовать руководящую должность. И лидерство не может быть подарком, даже если вы были благословлены обилием лидерских навыков, которыми вы можете поделиться с кем-то еще. Лидерство нужно заслужить, овладев определенным набором навыков и работая с другими для достижения общих целей.

Это женский момент, чтобы сдвинуть тектонические плиты власти как в личной жизни, так и на уровне руководства.

Мы думаем, что лидерство связано с рангом и властью, но лучше думать о лидерстве как об ответственности за других людей. Что лидерство и ранг могут не сочетаться. Итак, это проявляется таким замечательным образом.

Я люблю свободную торговлю, но нам нужно сильное руководство, чтобы иметь настоящую свободную торговлю. И у нас нет хорошего руководства. У нас есть руководство, которое не знает, что делает.

Контроль — это не лидерство; менеджмент — это не лидерство; лидерство есть лидерство лидерство. Если вы стремитесь руководить, тратьте не менее 50 % своего времени на руководство собой — своей целью, этикой, принципами, мотивацией, поведением. Инвестируйте не менее 20% в лидерство над теми, кто имеет над вами власть, и 15% в лидерство в своих коллегах. Если вы не понимаете, что работаете на своих ошибочно названных «подчиненных», то вы ничего не знаете о лидерстве. Вы знаете только тиранию.

У нас есть проблема с женщинами на руководящих должностях по всем направлениям. Этот разрыв в лидерстве — проблема нехватки женщин на руководящих должностях — очень глубокая, и она есть в каждой отрасли. Мой ответ: мы должны понять стереотипные предположения, которые сдерживают женщин.

Короче говоря, лидерство — это власть, управляемая принципом, направленная на то, чтобы поднять людей до их высших уровней личных мотивов и социальной морали.

Лидерство невозможно сфабриковать. Если это сфабриковано и отрепетировано, то парней в раздевалке не обманешь. Поэтому, когда вы говорите о лидерстве, речь идет о производительности. Лидерство приходит с последовательностью.

Лидерство — это привилегия улучшать жизнь других. Это не возможность удовлетворить личную жадность.

Я думаю, что у вас есть глубоко обеспокоенное руководство в Китае, которое знает, что его легитимность отступает, которое отправляет свои [личные] деньги и своих детей за границу, потому что они не верят в будущее своего режима.

Менеджмент явно отличается от лидерства. Лидерство — это прежде всего мощная деятельность правого полушария. Это больше искусство, оно основано на философии. Вы должны задавать главные вопросы жизни, когда имеете дело с проблемами личного лидерства.

Стратегия руководства по уходу проста: будьте образцом. Посвятите себя своему личному мастерству. Разговоры о личном мастерстве могут несколько расширить сознание людей, но действия всегда говорят громче слов. Нет ничего более мощного, что вы можете сделать для поощрения других в их стремлении к личному мастерству, чем серьезно относиться к своим собственным поискам.

В эффективном личном лидерстве методы визуализации и утверждения естественным образом возникают на основе хорошо продуманных целей и принципов, которые становятся центром жизни человека.

Величайшая задача Лидерства — сохранить личную убежденность в глобализованном мире.

Республиканская конференция Палаты представителей может терпеть члена, который обслуживает медиа-комплекс демократов, чтобы продвигать свои личные планы. Однако она не может быть в лидерах.