Люди моего уровня [генеральный директор Unilever] не должны мотивироваться зарплатой. Если вы заплатите мне вдвое больше, я не буду работать в два раза больше, потому что я уже, вероятно, максимально использую свое доступное время. И изменило бы это то, как я делаю вещи? Не совсем. Так что да, мне повезло, и мне стыдно за количество денег, которые я зарабатываю.