1200 лучших цитат и поговорок с определением лидерства — страница 4

99 процентов вашей жизни узнают вещи без определения, ребенок узнает лицо своей матери без определения. Это просто произвольное правило, правило определения, которое установил Сократ.

Народно-демократическая диктатура нуждается в руководстве рабочего класса. Ибо только рабочий класс наиболее дальновиден, наиболее самоотвержен и наиболее революционен. Вся история революции доказывает, что без руководства рабочего класса революция терпит поражение, а под руководством рабочего класса революция побеждает.

Несмотря на самые лучшие намерения, компании часто становятся культурно дисфункциональными. Это происходит, когда у руководства есть представление о культуре, которое противоречит действительности, или руководство ведет себя иначе, чем то, что может быть записано.

Истина не может быть определена, хотя ее, безусловно, можно пережить. Но опыт — это не определение. Определение дается умом, опыт приходит через участие. Если кто-то спросит: «Что такое танец?» как вы можете это определить? Но вы можете танцевать и можете познать внутреннее ощущение этого. Бог — это высший танец.

Если бы какого-нибудь философа попросили дать определение бесконечности, он мог бы выдать какую-нибудь непонятную чепуху, но уж точно не смог бы дать определение, которое имело бы вообще какой-либо смысл.

Жаль, что мы не можем захватить лидерство VA, экспортировать его и отдать некоторым нашим противникам по всей планете. Пусть мучаются под руководством В.А.

Когда я отступлю назад и взгляну на то, что важно для AMD, это лидерство в графике — лидерство в визуальных вычислениях — а также мощный вычислительный опыт. У нас есть возможность интегрировать эти два вместе.

Ключ к лидерству — иметь видение и быть достаточно сильным, чтобы сказать «нет» и не пытаться угодить всем. Это рецепт неудачи. Лидерство практикуется через отношение и действия, а не слова и записки.

Для владельца бизнеса лидерство — это больше, чем просто указание другим, что делать. Лидерство — это инвестиции, которые мы делаем в других, и ответственность, которую мы берем на себя, чтобы быть голосом и направлением, на которое рассчитывают другие.

Я участвовал в качестве лидера во многих организациях, где культура лидерства была просто уродливой, где соперничество и деструктивные отношения тормозили прогресс. Должна быть здоровая напряженность и откровенные дебаты, но лидерские команды должны практиковать общение, построение отношений, эмоциональный интеллект и быть объединенными вокруг общей цели для достижения организационного успеха. Руководители высшего звена, главные исполнительные директора и другие должны убедиться, что они создают правильную среду для лидерства, иначе вся эта безобразность просачивается сквозь всю организацию.

Лидерство в церкви — одна из самых больших проблем, с которыми сталкивается Церковь, потому что без сильного руководства церковь редко реализует свой искупительный потенциал.

Основная проблема большинства руководителей состоит не в том, чтобы понять практику лидерства, а в том, чтобы отработать свое понимание лидерства.

Я думаю, что может быть коллективное руководство. Может быть, некоторые символизируют борьбу [за права человека] немного больше, чем другие, но я считаю, что абсолютно необходимо, чтобы руководство было единым, чтобы сделать революцию эффективной.

Лидерство заключается не только в том, чтобы быть ответственным и относиться к своим людям как к солдатам и отдавать приказы. Лидерство — это делиться своими знаниями и своим направлением, чтобы другие росли и раскрывали свой потенциал.

Мне нравится рисковать людьми и, когда это возможно, продвигать изнутри — это посылает отличный сигнал всем в компании, когда кто-то демонстрирует страсть к работе и лидерские качества на каждом этапе пути и получает вознаграждение за руководящую роль. .

Я всегда использую словарное определение феминизма, которое означает просто социальное, политическое и экономическое равенство женщин. И это своего рода стратегическая вещь с моей стороны, потому что я думаю, что с этим определением труднее всего спорить. Знаешь, кто этого не хочет? Все хотят равноправия женщин.

У нас есть возможность иметь реальное лидерство. У Америки будет такое лидерство, и она продолжит продвигать принципы мира, чтобы сделать мир более безопасным и сделать людей в этой стране более уверенными в том, что их будущее в безопасности.

Нам нужно не просто новое поколение лидеров, а новый пол лидеров.

Мы отходим от старой идеи лидерства - лидерство (теперь) имеет меньше общего с героизмом. Мы ищем не... безупречных всемогущих героев, а лидеров сложных, зависимых, изменчивых... Нам не нужна одна доминирующая властная структура, говорящая всем нашим внутренним голосам заткнуться.

Эпоха королей-воинов и президентов-воинов прошла. Ядерный век требует другого типа лидерства... лидерства интеллекта, суждения, терпимости и рациональности, лидерства, приверженного человеческим ценностям, миру во всем мире и улучшению условий жизни людей. Атрибуты, на которые мы должны опираться, — это человеческие атрибуты сострадания и здравого смысла, интеллекта и творческого воображения, а также сочувствия и взаимопонимания между культурами.

Лидерство не означает быть властным, всегда указывая другим, что делать. Нет, лидерство означает идти вперед, а не ставить других впереди. Хорошие лидеры ведут за собой своим примером, а не указом.

Мое определение, определение, в которое я всегда верил, состоит в том, что esprit de corps означает любовь к своему собственному военному легиону — в моем случае, к Корпусу морской пехоты Соединенных Штатов. Это значит больше, чем самосохранение, религия или патриотизм. Я также узнал, что эта верность своему корпусу распространяется в обоих направлениях: вверх и вниз.

Лидеры создают и вдохновляют новых лидеров, вселяя веру в их лидерские способности и помогая им развивать и оттачивать лидерские качества, о которых они не подозревают.

Барна прав, когда пишет: «После пятнадцати лет усердных исследований окружающего меня мира я пришел к нескольким выводам о будущем христианской церкви в Америке. Главный вывод состоит в том, что американская церковь умирает из-за отсутствия сильных духовное лидерство. В это время беспрецедентных возможностей и изобилия ресурсов церковь фактически теряет влияние. Основная причина — отсутствие лидерства. Нет ничего более важного, чем лидерство»7.

Часть американского руководства заботится о том, чтобы мы строили нацию здесь, дома. Это поможет нам сохранить то американское лидерство, в котором мы нуждаемся.

Лидерство — это мышление, которое переходит от роли жертвы к созданию результатов. Любой из нас может продемонстрировать лидерство в нашей работе и в нашей жизни.

Времена потрясений требуют не только большего лидерства, но и большего количества лидеров. Люди на всех организационных уровнях, будь то помазанники или самоназначенные, должны быть наделены полномочиями, чтобы разделять обязанности лидера.

Жизнерадостное лидерство — это не метод управления, это принцип лидерства, основанный на вере в то, что лидерство — это не председательство, оно ведет людей в путешествие, а на пути любого героя будет неудача.

Великое лидерство может быть трудной вещью для определения и понимания. Вы узнаете великого лидера, когда работаете на него, но даже ему бывает трудно сформулировать, что именно делает его лидерство таким эффективным.

Самоопределение и самоопределение — это множество разнообразных решений, которые мы принимаем, чтобы сочинять и двигаться к себе, смелость и сила, чтобы провозглашать, создавать и развиваться в то, кем мы себя знаем. Это нормально, если ваше личное определение находится в постоянном движении, когда вы путешествуете по миру.

Мужество, первоначальное определение мужества, когда оно впервые вошло в английский язык — оно происходит от латинского слова «cor», означающего «сердце», — и первоначальное определение заключалось в том, чтобы рассказать историю о том, кто вы есть, от всего сердца.

Мой последний совет молодым людям: не ждите лидерства от взрослых политиков. Сделайте шаг вперед сегодня, потому что наши нынешние лидеры отрицают ужасную реальность, с которой мы сталкиваемся. Лидерство может проявиться где угодно.

Что происходит в Америке сегодня, так это то, что родители делают упор на свои отношения с детьми, а не на лидерство. Любой руководитель скажет вам, что у вас не может быть теплых, нечетких отношений с кем-то, за кого вы отвечаете.

Для многих женщин одной из самых сложных вещей в лидерстве является желание нравиться всем. Это часто несовместимо с лидерством. Это, безусловно, несовместимо с тем, чтобы занимать позицию по очень спорным вопросам.

Когда я решил уйти из армии, я понял, что приобретенные там навыки можно применить в коммерческом мире как в области лидерства, так и в области информационных технологий. Я принял решение перейти в Oracle из-за ее сильной руководящей роли.

Что действительно разочаровывает в этом президенте, так это не только отсутствие лидерства, но и его склонность всегда возлагать вину за отсутствие лидерства на кого-то другого.

Я считаю, что феминистки более агрессивного толка — это разочарованные женщины, неспособные найти достойного лидера-мужчину. Если бы женщина получала правильную любовь, внимание и руководство, она не захотела бы освободиться от этого.

Некоторые рождаются лидерами, некоторые достигают лидерства, а некоторым навязывают лидерство. Кто из них вы, или вы бы предпочли не беспокоить?

Искусство — это реальность, а не определение; поскольку оно приближается к реальности, оно приближается к совершенству, а поскольку оно приближается к простому определению, оно несовершенно и неверно.

Я верю, что воля народа решается сильным руководством. Даже в демократическом обществе события зависят от сильного руководства с сильной силой убеждения, а не от мнения масс.

В нашей системе лидерство осуществляется по согласию, а не по приказу. Чтобы руководить, президент должен убеждать. Личные контакты и опыт помогают формировать его мышление. Они могут иметь решающее значение для его убедительности и, следовательно, для его лидерства.

Лидерство не означает отдавать приказы, которым другие должны слепо следовать. Скорее, это означает, что другие хотят следовать за вами. Успешное лидерство является личным.

Люди не будут долго следовать за лидером с моральными несоответствиями. Каждый раз, когда вы идете на компромисс с характером, вы ставите под угрозу лидерство. Основа твердого лидерства — характер.

Эффективное лидерство — единственное конкурентное преимущество, которое останется. Это потому, что лидерство имеет две стороны: то, что человек есть характер, и то, что человек делает, компетентность.

У каждого из стариков, продолжающих играть роль лидера, есть одно качество первостепенной важности: неотонизм. Словарное определение гласит, что неотония, зоологический термин, подразумевает «сохранение юношеских качеств на протяжении всей старости». Это больше, чем просто сохранение молодости, хотя это часто является его частью. Неотония – это сохранение всех тех замечательных качеств, которые ассоциируются у нас с юностью: любознательности, игривости, рвения, бесстрашия, теплоты, энергии.

Вы не можете дать неверное определение чему-либо, а затем на основе этого неправильного определения сказать, что это плохо… если вы собираетесь что-то критиковать, на вас лежит обязанность, что вы на самом деле иметь в своем распоряжении рабочее определение того, что вы критикуете

Миру нужно новое лидерство, но новое лидерство — это совместная работа.

Я думаю, что наша руководящая команда является очень ответственной командой руководителей.

Я действительно хотел дать людям этот инструмент, эту штуку, этот ответ: «Ну, что ты собираешься делать после Катрины?» Как возвращается Новый Орлеан? И я думаю про себя, Новый Орлеан вернулся. Мы - определение «назад». Мы — определение «возрождения», «возрождения».

Лидерство зависит не столько от того, что вы делаете, сколько от того, кто вы есть. Если вы рассматриваете лидерство как набор манипулятивных уловок или харизматичного поведения для продвижения ваших личных интересов, то люди имеют полное право быть циничными. Но если ваше лидерство проистекает прежде всего из внутреннего характера и целостности амбиций, тогда вы можете справедливо просить людей отдавать себя вашей организации и ее миссии.

Я думаю, это могло быть передано в хромой утке? Наверное жестко. Но невозможно? Нет, иначе я бы не тратил время зря. Это потребует некоторого лидерства, и это займет время, когда лидерство будет важнее, чем политическая карьера людей.

Лидерство — это не исполнительная должность или звание. Речь идет о связи и влиянии. В высшей степени лидерство заключается в том, чтобы приносить пользу миру и благословлять жизни благодаря работе, которую вы делаете.

Мы всегда должны учиться, иначе мы перестанем быть в состоянии измениться или приспособиться. Я думаю, что лучшая работа о лидерстве на сегодняшний день принадлежит Рональду Хейфецу. Его работа сосредоточена на адаптивном лидерстве.

Я думаю, что лидерство идет сверху вниз, но великий лидер знает, когда настало время действовать, а лидерство предполагает способность мобилизовать и воодушевить людей, а также вдохновить людей следовать за ним.

Я не хочу обобщать, но я считаю, что женщин обычно привлекают стили лидерства, которые сосредоточены на достижении консенсуса, эффективном слушании и работе в команде. Это определенно был мой стиль руководства, и я думаю, что он был очень успешным.

Слушание не является замещением лидерства. У вас должно быть лидерство.

Поскольку лидерские качества женщин начинают играть все более доминирующую роль в общественной сфере, их особые способности к долгосрочным переговорам, аналитическому слушанию и созданию атмосферы, в которой люди работают с энтузиазмом и духом, помогут примирить раскол между идеалами бытия. эффективным и гуманным. Эта интеграция женских ценностей уже приводит к лидерству, основанному на сотрудничестве, и меняет сам идеал того, чем на самом деле является сильное лидерство.

Ничего не делать, пока средний класс страдает. Это не лидерство. Слабые правила и слабое правоприменение. Это не лидерство. Это отказ от нашего среднего класса.

Термин неолиберал не имеет хорошего определения. В основном это используется, когда вы злитесь на кого-то или кого-то не любите, вы называете их неолибералами. Потому что в противном случае нет конкретного определения термина.

... к тому времени, когда мы поймем модель, в которой мы находимся, определение, которое мы делаем для себя, будет слишком поздно вырваться из коробки. Мы можем жить только в терминах определения, как узник в клетке, в которой он не может ни лежать, ни стоять, ни сидеть, подвешенный по справедливости на глазах у народа. И все же определение, которое мы сделали для самих себя, — это мы сами. Чтобы вырваться из него, мы должны создать новое «я». Но как может «я» создать новое «я», если самость, которой оно является, является единственной субстанцией, из которой может быть создано новое «я»?