Плохая новость заключается в том, что игнорировать работу людей почти так же плохо, как уничтожать их усилия у них на глазах. Игнорирование дает вам целый путь там. Хорошая новость заключается в том, что просто посмотреть на что-то, что кто-то сделал, просмотреть его и сказать «Ага», кажется, вполне достаточно, чтобы резко улучшить мотивацию людей.