100 лучших цитат и поговорок о метриках

Поскольку в частном секторе процессы и показатели роста развивались на протяжении многих поколений, коммерческие модели с большей вероятностью будут эффективно достигать своих целей.

Деловая часть этого может быть очень неприятной. Всегда нужно держать определенные показатели и все такое. Потому что все, что я могу сделать, это сделать хорошее шоу.

Это проблема многих организаций, занимающихся предпринимательством. Они руководствуются показателями, которые не имеют значения.

Мы говорим нашим портфельным компаниям, что очень важно ориентироваться на метрики и отслеживать их конверсии. Это восходит к построению масштабируемой модели продаж.

Использование строк кодовых метрик для исследований производительности и качества [должно] рассматриваться как профессиональная халатность, начиная с 1995 года.

Как лидеры, мы становимся цельными, когда видим, что наша сфокусированная, исключительная приверженность цифрам и метрикам не может быть эффективной сама по себе, но только тогда, когда она является частью общей картины — только когда мы видим, что для этого нужно больше, чем метрики. составить целое.

Если показатели, на которые вы смотрите, бесполезны для оптимизации вашей стратегии, перестаньте на них смотреть.

Ежемесячно делитесь результатами (финансовыми и ключевыми показателями) с компанией.

Школы вознаграждают своих учеников за сочетание интеллекта, настойчивости и трудолюбия - в классе и на игровых площадках. Но эти показатели не помогают детям понять, что отличные оценки — это не пропуск в хорошую жизнь.

Возможно, худшей программной технологией всех времен было использование физических строк кода [для метрик]. Дальнейшее использование такого подхода, по мнению автора, следует считать профессиональной халатностью.

Конечно, если вы запускаете новый бизнес, вы можете думать о доходах, прибыли и т. д., но такие показатели, как удовлетворенность клиентов или удержание сотрудников, могут иметь значение, если вы больше сосредоточены на внутренних процессах.

От 18 до 49 лет может быть только частью истории. Есть еще много показателей.

Метрика — не средство для сдерживания безумца, так же как «открытая форма» или свободный стих — это прерия, где человек может делать все виды мужских дел в состоянии благотворной свободы.

Google привлекает так много талантов, что может позволить себе выйти за рамки традиционных показателей, таких как средний балл. Тем не менее, для большинства молодых людей поступление в колледж и хорошая успеваемость по-прежнему являются лучшим способом освоить инструменты, необходимые для многих профессий.

Я с нетерпением жду, когда больше проектов ICO прояснят ожидания в отношении показателей производительности, которые они планируют демонстрировать в своей будущей взрослой жизни, в дополнение к предполагаемой полезности того токена, который они продают.

Вопрос не в том, произойдет ли переход от старых к новым целям, практикам и показателям. Это уже идет.

У вас должен быть определенный реализм в том, что правительство — это довольно тупой инструмент, и без постоянного внимания высококвалифицированных людей с правильными показателями оно будет работать не очень хорошо.

Помните, что недостаток связан не столько с доходом, сколько с окружающей средой. Лучшими показателями детской бедности являются не деньги, а то, как часто ребенку читают или обнимают.

Безусловно, самым трудным навыком, которому я научился в качестве генерального директора, была способность управлять собственной психологией. Организационное проектирование, проектирование процессов, метрики, найм и увольнение были относительно простыми навыками, которыми нужно овладеть, по сравнению с контролем над своим разумом.

Я думаю, что нам нужно заботиться о показателях успеха в жизни, а я довольно конкурентоспособный человек.

Социальные сайты и сайты обмена сообщениями публикуют множество метрик.

Вот кое-что интересное, если вы посмотрите на основные показатели или цифры в этой стране — 71% афроамериканских мужчин: дома нет папы. Без дисциплины. Отцы часто более громкие, дисциплинированные. Многие из этих детей растут без папы.

Вам нужно упростить ценностное предложение в метриках компании для успеха на доске.

Все вы, пьяницы: отбросьте опьяняющие показатели тщеславия.

Список компаний, которые добавили свои собственные финансовые показатели, не является пикантной группой.

Ваш типичный бизнес просто измеряет показатели, которые так или иначе связаны с прибыльностью бизнеса. Но у вас могут быть показатели, которые измеряют счастье и моральный дух сотрудников. Вы также можете проводить прямые опросы клиентов; вы можете отслеживать его с течением времени. Вы также можете оценить удовлетворенность поставщиков.

Я думаю, что самый большой урок — это общий, который мешает большинству из нас как артистов — в обществе есть сообщения, что если вы не достигаете определенных показателей, то вы не успешны и не годны.

Метрики тщеславия — это цифры, которые вы хотите опубликовать на TechCrunch, чтобы ваши конкуренты почувствовали себя плохо.

У контент-маркетинга есть три цели: достичь конверсии взаимодействия. Определите ключевые показатели для каждого из них.

Профессиональные или любительские спортсмены хотят видеть прогресс. Нам нравится, когда цифры и показатели улучшаются, и когда вы глубже понимаете, что происходит внутри вашего тела, у вас появляется возможность вносить изменения, чтобы совершенствоваться и становиться сильнее.

Меня часто спрашивают, что нужно, чтобы быть «готовым к Серии А» с точки зрения показателей, прогресса и тяги. К сожалению, нет простого ответа.

Развитие клиентов меняет почти все аспекты поведения стартапов, производительности, метрик и, чаще всего, потенциала успеха.

У вас должен быть определенный реализм в том, что правительство — довольно тупой инструмент, и без постоянного внимания высококвалифицированных людей с правильными показателями оно будет работать не очень хорошо.

Вместо того, чтобы измерять военную готовность с точки зрения общего размера и численности, мы должны сосредоточиться на показателях возможностей, особенно в области технологий и позиционирования.

Судя по моему опыту путешествий в HotWire и Expedia, показатели, которые видит TaskRabbit, более чем вдвое превышают те, что я видел в обеих этих компаниях.

Я думаю, что онлайн - лучшая платформа. Если вы посмотрите на метрики, если вы посмотрите на систему доставки, если вы посмотрите на социальные сети — все то, что может делать онлайн — телевидение не может конкурировать.

Одним из самых популярных и наименее значимых финансовых показателей в каждом квартале является количество «сюрпризов в отношении доходов» или случаев, когда прибыль компаний превышала ожидания аналитиков.

Мы знаем, что поддержка родителей, поддержка сообщества имеют значение. Это не просто показатели тестирования и давления на школы и учителей.

Необходимое мышление, необходимые возможности, необходимые показатели, вся культура, необходимая для прерывистых инноваций, принципиально отличаются.

Наиболее важными показателями являются: выполнили ли мы обещанное и принесли ли мы обещанную ценность бизнесу?

Наставничество — это все о людях — это забота, отношения и чувствительность. По мере того, как он становится все более популярным, он становится слишком сформулированным — связанный с показателями производительности, критическими факторами успеха, инвестициями и расходами. Это будет катастрофа.

Мы все хотели бы работать в бизнесе, где нам не нужно сообщать свои цифры. Вы имеете дело с Netflix и Amazon, которым не нужно сообщать о своей аудитории. Они не делятся этими цифрами, так как же работать с творческой организацией, чтобы пересмотреть будущие сезоны, когда ни у кого нет метрик?

Более 10 лет MindTree опережает большинство ИТ-компаний по операционным и финансовым показателям. Мы остались верны нашему долгосрочному видению и не пострадали от краткосрочных перспектив.

В США 11 штатов ввели подоходный налог за последние 50 лет. Итак, я посмотрел на каждый из этих 11 штатов за последние 50 лет, и я взял их текущие экономические показатели и их показатели за пять лет, прежде чем они ввели прогрессивный подоходный налог... Каждый штат, который ввел прогрессивный подоходный налог, снизилась как общая доля экономики США.

Я основан на метриках.

Трудные люди? Я действительно не знаю. У меня нет таких показателей.

Digg будет служить средством сбора показателей для сторонних веб-сайтов, предоставляя им информацию о том, кто копает их контент и кому они его распространяют.

Вы должны рассказать историю, нарисовать видение, знать свои показатели и продавать, продавать, продавать.

Вы всегда должны знать, как ваши дела по сравнению с вашими показателями. Каждую неделю вам следует проводить еженедельное обзорное собрание.

Люди не умеют выражать свое недовольство. Лучший способ услышать клиента — это метрики.

Наша цель не быть самой большой. Наша цель – быть лучшими. Вот почему стремление, которое я выбрал, — это быть бесспорным лидером в сфере профессиональных услуг, и я начинаю с неосязаемых показателей.

Раньше я думал, что моя работа в качестве генерального директора связана с управлением показателями и достижением целей, но теперь я понял, что это касается управления моим советом директоров и сотрудниками.

Когда я занялся управлением, все дело было в управлении людьми и поддержании их мотивации — я не использовал показатели продаж для управления своим бизнесом. Теперь все исходит из цифр.

Некоторые критики ставят под сомнение рентабельность инвестиций в социальные сети. Другие жаловались, что метрик не существует, чтобы продемонстрировать ценность.

Когда самообман и самолесть входят в образ мышления продуктовой команды и показатели, по которым они судят о себе, как первая чумная крыса, забравшаяся на корабль, конец практически предопределен.

Без правильных маркетинговых показателей вы стреляете в темноте. Единственный способ узнать, работает ли что-то у вас или нет, — это эти показатели.

В будущем все школы будут использовать игровые метрики.

Мы часто говорим, если у вас есть тяга, ведите с тягой. Говорите о конкретных клиентах, показателях использования, показателях дохода — обо всем, что действительно четко и фактично. Получите это впереди рано.

Лидерство означает формирование команды и работу над достижением общих целей, привязанных к времени, показателям и ресурсам.

Это никогда не показатель, это то, куда человек идет или нет. Метрики используются для улучшения работы, но не обязательно для улучшения бизнеса.