1200 лучших цитат и поговорок о разрыве в оплате труда

Чтобы сократить разрыв в оплате труда женщин, потребуется от 40 до 118 лет, если мы просто будем придерживаться статус-кво, поэтому нам нужны серьезные, радикальные изменения.

Я вижу рекламу The Gap как отличный пример того, как изменился брендинг. Кампании Gap — это поп-культура. Они были невероятно мощными. Они оказали такое же влияние на культуру, как и хитовая группа. Просто посмотрите на свинг-рекламу The Gap Khaki, которая была музыкальным клипом. Они оказали огромное влияние на индустрию — вдруг все стало похоже на рекламу Gap, и стало трудно понять, кто кого кооптирует и кто создает культуру.

Для меня вопрос прямо сейчас: как мне закрыть эти первые три четверти разрыва в достижениях, разрыве в образовании, разрыве в богатстве? Что дает мне лучший шанс сделать это? И я чертовски уверен, что если Америка будет справедливым обществом и будет хорошо относиться к людям прямо сейчас, независимо от прошлых ошибок, я собираюсь сократить большую часть этого разрыва. Я видел это.

Учитывая разрыв в оплате труда в Голливуде, я думаю, очень легко сказать: «О, на что они жалуются? Они зарабатывают миллионы долларов». Но если это делает женщина в индустрии, другим будет легче увидеть это.

Мода — это платная игра; это индустрия. В определенный момент вы должны преодолеть разрыв, когда вы поддерживаете рецензента, публикацию, и это вполне реально.

Каждая женщина должна знать, когда она подвергается дискриминации и по каким причинам она не получает равную оплату, чтобы мы могли закрыть этот разрыв в оплате труда.

Разрыв в навыках является отражением того, что мы ценим. Чтобы ликвидировать разрыв, нам нужно изменить отношение страны к работе.

Если вы хотите добраться до бедности афроамериканцев, разрыва в доходах, разрыва в богатстве, разрыва в достижениях, то самое главное — убедиться, что общество в целом поступает правильно с людьми, которые бедны, принадлежат к рабочему классу, стремятся к лучшую жизнь для своих детей.

Если Дональд Трамп хочет признать, что у нас есть разрыв в оплате труда женщин и нам нужно его решить, я буду работать с Дональдом Трампом.

Одна из проблем, о которой сообщают многие лидеры, — это разрыв между стратегией и исполнением. Обычно этот «разрыв» возникает из-за того, что так называемая «стратегия» представляет собой набор целей финансовой деятельности, а не подход к преодолению трудностей. Два ключевых способа сократить этот разрыв — избегать плохих стратегий, которые не объясняют, как действовать дальше, и ставить ближайшую цель — то, чего можно достичь и что откроет путь к дальнейшему прогрессу.

Я твердо верю, что мои двойные роли государственного секретаря по вопросам образования и министра по делам женщин и равноправия тесно связаны между собой. Никогда это не становится более очевидным, чем при решении проблемы гендерного разрыва в оплате труда.

Если бы мы выиграли все эти бои, а теперь, скажем, разрыв в доходах, и разрыв в богатстве, и разрыв в образовании по большей части закрылись - скажем гипотетически, во-первых, Америка в целом была бы намного богаче. .

Знаменитости в реальной жизни выглядят не так, как мы их изображаем — между ними большой разрыв. И именно об этом моя работа: пропасть между имиджем и самой знаменитостью.

Каждый раз, когда я иду к дантисту, они говорят: «Тебе действительно нужно исправить эту щель». Я такой: «Мой дефицит — это оплата ваших счетов у дантиста».

Предположим, разрыв в оплате труда мужчин и женщин был волшебным образом устранен. Если бы это произошло, простая арифметика подсказывает, что половина женщин не смогла бы найти того, кого они считают подходящим партнером.

В колледжах нет гендерного разделения в курсах обучения, и студенты могут свободно выбирать свою специальность. Нет мужских и женских классов по математике. Но женщины, как правило, выбирают курсы колледжей, за которые на рынке труда платят меньше. Это выбор, который делают сами женщины. Эти варианты способствуют разрыву в оплате труда.

В качестве министра по делам женщин и равноправию я ввела совместный отпуск по уходу за ребенком, расширила права на гибкую работу и добилась государственной поддержки, чтобы ввести отчетность о гендерном разрыве в оплате труда. Не буду врать: это была постоянная битва.

Я думаю, что демократы много делают для того, чтобы говорить о разговорах, и мало делают для того, чтобы ходить пешком по разрыву в заработной плате. Я думаю, что демократам нравится делать из этого партийный вопрос, а на самом деле это не партийный вопрос. Республиканцы выступают за равную оплату труда и, очевидно, официально заявляли об этом, а демократы каким-то образом создали ложное представление о том, что мы не за равную оплату труда, хотя на самом деле в этом нет правды.

Женщины недостаточно рискуют. Мужчины просто «нажимают на педаль газа». Мы не преодолеем разрыв в достижениях, пока не преодолеем разрыв в амбициях.

Исторически сложилось так, что в ресторанах обслуживающий персонал получает значительно более высокую заработную плату, чем повара и другой персонал, который готовит еду, на которой основана репутация ресторана. Разрыв в оплате труда настолько велик, что молодым поварам становится все труднее заниматься своей страстью по ставкам, которые рестораны могут себе позволить.

Между замыслом и воплощением всегда есть пропасть. Мы продолжаем писать в горящей надежде закрыть этот пробел до того, как умрем.

Что отличает развивающиеся страны от развитых стран, так это пробел в знаниях, а также пробел в ресурсах.

Я очень долго боролся за устранение гендерного и расового разрыва в оплате труда. Один совет, который я люблю давать всякий раз, когда говорю на эту тему: если вы хотите равной оплаты труда, вступайте в профсоюз! Я никогда не видел профсоюзного контракта, по которому женщинам платят 79 центов за доллар мужчины.

Проще говоря, богатые платят много налогов в виде общего процента от собранных налогов, но они не платят много налогов в виде процента от того, что они могут позволить себе заплатить, или в виде процента от того, что правительство должно закрыть. разрыв дефицита.

Разрыв между видением и текущей реальностью также является источником энергии. Если бы не было разрыва, не было бы необходимости в каких-либо действиях для продвижения к видению. Мы называем этот разрыв творческим напряжением.

Разрыв в оплате труда — это миф, а разрыв в оплате труда — это то, что Белый дом использовал в 2012 году, чтобы добиться избрания Барака Обамы. Очевидно, это то, что Терри Маколифф использовал, чтобы добиться избрания, и это играет на идее, что женщины каким-то образом подвергаются дискриминации на рабочем месте и что им не платят столько же, сколько мужчинам.

Вы знаете этот разрыв между тем, где вы находитесь, и тем, где вы хотели бы быть? В этом промежутке есть боль и стремительный скачок, что очень хорошо для письма.

Разрыв между идеалами и действительностью, между мечтами и достижениями, разрыв, который может подтолкнуть сильных мужчин к усилению усилий, но может сломить дух других, — этот разрыв является самой заметной и непрерывной вехой в американской истории. Он заметен и непрерывен не потому, что американцы мало чего добиваются, а потому, что они мечтают грандиозно. Этот разрыв — постоянный упрек американцам; но это выделяет их как особое и исключительно достойное восхищения сообщество среди народов мира.

Установление «минимума прожиточного минимума» немедленно сократит разрыв в средней оплате труда американских женщин и мужчин.

Последовательность мыслей возникает во времени, но промежуток между двумя из них находится вне времени. Сам разрыв обычно незаметен. Шанс просветления упущен.

Закон равновесия — это закон прикладного сознания. Вы никогда не сможете изменить это. Вы получите одно, потеряете другое, получите третье, потеряете четвертое. Всегда будет пробел. «Закон пробела» заключается в том, что пробела нет, и как этот пробел можно заполнить? Будьте в благодарности. Настройтесь на благодарность, и вы обнаружите, что вся Вселенная придет к вам.

Слово «разрыв» приводит к разрыву в достижениях и имеет последствия на всю жизнь.

Президент не получает автоматического повышения зарплаты, поэтому они не могут его заморозить. Но это также увеличивает ставку заработной платы - они платят повышение или замораживают выплаты для повышения заработной платы для членов Конгресса. С 2009 года у них была заморозка заработной платы, но в 2016 году зарплата большинства государственных служащих немного увеличится благодаря отдельному распоряжению президента Обамы.

Почему существует такая пропасть между не говорящими животными и говорящим человеком, когда в природе нет другой такой пропасти?

Так называемый разрыв в навыках на самом деле является пробелом в образовании, и это касается всех нас.

Те, кто у власти, сделали так, что мы должны платить просто за то, чтобы существовать на планете. Мы должны платить за место для сна, и мы должны платить за еду. Если мы этого не сделаем, придут люди с оружием и заставят нас заплатить. Это жестоко.

Риск репутационного ущерба, из-за которого хорошие талантливые женщины отказываются работать в фирме на основании ее раскрытия, является самой серьезной причиной, по которой фирмы должны решить проблему гендерного разрыва в оплате труда.

Креационисты нетерпеливо ищут пробел в сегодняшнем знании или понимании. Если обнаруживается очевидный пробел, предполагается, что Бог по умолчанию должен его заполнить.

Здорово, что в Мэриленде самый низкий разрыв в заработной плате между нашими рабочими мужчинами и женщинами среди всех штатов страны, но еще многое предстоит сделать, чтобы полностью устранить этот разрыв.

На каждый пробел в доверии приходится пробел в доверчивости.

Между Южной Америкой и Европой и Азией по-прежнему большой разрыв, и если бы у нас было больше игроков, играющих в Европе, этот разрыв был бы меньше.

Я думаю, что главная проблема с неравенством не в пропасти между богатыми и бедными. Это разрыв между доходами топ-лидеров бизнеса и зарплатами ученых и журналистов.

Сила капитализма в преодолении разрыва между богатыми и бедными просто невероятна. Действительно, я думаю, что с каждым годом разрыв становится меньше.

Аргумент состоит в том, что разрыв в оплате труда существует только из-за «выбора» женщинами типа работы, часов и перерывов в карьере, связанных с детьми, что фактически делает его мифом. Но исследования показывают, что, хотя это и факторы, они не объясняют всего разрыва, предполагая, что дискриминация, безусловно, также играет роль.

Остерегайтесь разрыва: разрыва между тем, где вы находитесь, и тем, где вы хотите быть. Простое размышление о пропасти увеличивает ее, и в итоге вы проваливаетесь.

Если вы женщина, вы можете разрываться между логическим согласием и эмоциональным сопротивлением. Почему? Обвинить мужчин в разрыве в оплате труда кажется более простым решением, чем прокладывать собственный мост к более высокой оплате.

Самый большой разрыв в Америке не экономический; разрыв духовный и культурный.

Хотя за последние 30 лет женщины, безусловно, добились больших успехов в достижении паритета в оплате труда, разрыв в доходах между мужчинами и женщинами в эквивалентных профессиях все еще существует.

Лучший способ улучшить экономические перспективы женщин — улучшить перспективы трудоустройства мужчин в их жизни, даже если это означает увеличение так называемого разрыва в оплате труда.

Без сомнения, я всем сердцем поддерживаю программы в Microsoft и в отрасли, которые привлекают больше женщин к технологиям и сокращают разрыв в оплате труда.

Разрыв в оплате труда не имеет ничего общего с дискриминацией работодателей; это связано с выбором. Давайте воспользуемся здравым смыслом: по статистике, женщины в семье чаще отказываются от карьеры, чтобы проводить больше времени с семьей, и, возможно, это потому, что они этого хотят.

На рынке современного онлайн-маркетинга и бизнес-образования для женщин существует огромный пробел, который был бы эффективным, интересным и привлекательным для общения. Я знал, что смогу восполнить этот пробел.

Вы должны приостановить мышление в нарративах. В тот момент, когда вы осознаете себя, разрыв открывается. И в этом промежутке рождаются истории.

Сокращение экономического разрыва может оказаться невозможным без устранения пробела в эмпатии.

Пролить свет на такие вопросы, как гендерный разрыв в оплате труда и то, насколько фирмы навязывают и выполняют цели, — это то, как разнообразие поднимается в списках приоритетов советов директоров. Большая прозрачность позволяет проводить более эффективную проверку.

Обратите внимание на промежуток — промежуток между двумя мыслями, краткий безмолвный промежуток между словами в разговоре, между нотами фортепиано или флейты или промежуток между вдохом и выдохом. Когда вы обращаете внимание на эти промежутки, осознание «чего-то» становится просто осознанием. Бесформенное измерение чистого сознания возникает внутри вас и заменяет отождествление с формой.

Вот что означает неравенство доходов в Америке, и почему пропасть между очень богатыми и всеми остальными увеличивается. Согласно недавнему исследованию, заработная плата генерального директора сейчас в 295 раз больше, чем заработная плата обычного рабочего. В 1965 году разница составляла 20 раз. Мы должны создать экономику, которая будет работать на всех, а не только на 1%.

Причина существования этой книги в том, что в вас была пустота. Вы написали книгу, чтобы каким-то образом восполнить этот пробел.

Означает ли это, что все пережитки прошлой дискриминации будут устранены, что разрыв в доходах, или в богатстве, или в образовании [между афроамериканцами и белыми] будет стерт через пять или 10 лет? Вероятно, нет, и, очевидно, это дискуссия, которую мы уже обсуждали раньше, когда вы говорили о чем-то вроде репараций.

В Конгрессе я буду бороться за систему образования, которая устраняет разрыв в возможностях, чтобы помочь сократить разрыв в достижениях и расставлять приоритеты в моделях, которые поддерживают и обогащают людей и сообщества в целом.