Генеральные директора в значительной степени выбирают советы, которые дают им зарплату и бонусы. Это одна из причин, по которой в этой стране, в отличие от Европы, так резко возросло отношение генерального директора к оплате. (Они похожие общества, и там достаточно плохо, но здесь мы в стратосфере.) Для этого нет особой причины.