Цитаты и высказывания 1200 лучших технологических компаний — Страница 4

Изучите популярные технологических компаний .
Последнее обновление: 19 ноября 2024 г.
В Китае действуют законы о национальной безопасности, которые обязывают китайские компании предоставлять правительству информацию и доступ по запросу своего правительства. И практически все китайские компании любого размера должны иметь внутри себя «ячейки» коммунистической партии, чтобы компании оставались в соответствии с принципами и политикой партии.
Технологии могут помочь здоровью населения, сделать здоровье более доступным. Технологии также могут способствовать более активному участию людей в экономике, вносить свой вклад и стимулировать рост, а рост и богатство вносят большой вклад в более безопасный мир.
Старые способы все еще применяются. Вы все еще можете отправлять кассеты звукозаписывающим компаниям, а есть звукозаписывающие компании, вы знаете, есть одна или две звукозаписывающие компании, которые с гордостью заявляют, что слушают каждую поступающую запись.
Многие финансовые и промышленные компании были спасены за счет государственных денег, но очень немногие из тех, кто руководил этими компаниями, понесли наказание за свои неудачи. Да, топ-менеджеры этих компаний потеряли работу, но с жирной пенсией и в основном с солидным выходным пособием.
Технологические компании ЕС сталкиваются с крупными глобальными конкурентами из Силиконовой долины и Китая. Нашей целью должно быть создание настоящих европейских чемпионов, а не сосредоточение внимания на узкой конкуренции между европейскими государствами. Я твердо верю, что Европейский Союз может очень помочь в этом, продвигая однородную и удобную для стартапов структуру, которая могла бы помочь европейским чемпионам в области цифровых технологий стать действительно глобальными.
Компании, которые нанимают сотрудников, которые искренне увлечены своим делом, создают компании, которыми действительно увлечены клиенты, и это компании с сильными брендами.
Один из лучших инвесторов, Джоэл Гринблатт, написал популярную, очаровательную и забавную книгу об инвестировании в великие компании с низким мультипликатором P/E. Чтобы упростить и без того простую книгу, великие компании обычно оцениваются как компании, которые могут приносить большую прибыль, не требуя большого капитала. Это означает, что они имеют высокие ROE.
Есть компании, которые умеют улучшать то, что они уже делают. Есть компании, которые умеют расширять свою деятельность. И, наконец, есть компании, которые хороши в инновациях. Каждая крупная компания должна уметь делать все три вещи — улучшать, расширять и внедрять инновации — одновременно.
Большинство компаний не хотят, чтобы их данные смешивались с данными других клиентов. Маленькие компании это потерпят. — © Ларри Эллисон
Большинство компаний не хотят, чтобы их данные смешивались с данными других клиентов. Маленькие компании это терпят.
Я взялся практически за каждый элемент крупного финансового истеблишмента, будь то братья Кох и крупные энергетические компании, будь то промышленный комплекс, будь то Уолл-Стрит... Я взялся за фармацевтические компании. Я взял на себя страховые компании.
Я думаю, что со временем компании всегда успокаиваются. Или большинство компаний, то есть.
Сегодняшние потребители стремятся стать преданными поклонниками компаний, уважающих целеустремленный капитализм. Они не против того, чтобы компании получали прибыль; действительно, они могут даже быть инвесторами в эти компании, но в основе своей они хотят более чутких, просвещенных корпораций, которые ищут баланс между прибылью и целью.
Я собираюсь основать много компаний. Это не подставные компании. Это отличные предприятия.
Все компании являются сервисными компаниями; некоторые также производят продукты.
Технологии постоянно развиваются, и компании... не только поисковые компании... не должны бояться воспользоваться переменами.
Я очарован менеджментом и организациями: как организации добиваются цели и как создаются и поддерживаются успешные организации, как они развиваются по мере своего роста от стартапов до малых компаний, от средних компаний до крупных компаний.
Налогообложение компаний, особенно успешных транснациональных компаний, является одной из самых прогрессивных форм налогообложения.
Вы можете инвестировать в компании, вы можете помогать их развитию, вы можете быть венчурным капиталистом и в то же время филантропом.
Я планирую устранить правила, которые мешают отечественным компаниям, особенно крупным конгломератам, инвестировать в другие компании.
Если бы у нас не было сетевого нейтралитета, операторы связи могли бы наказывать компании, использующие большую полосу пропускания или создающие высокоскоростные полосы, и взимать с интернет-компаний дополнительную плату за пересылку их материалов через них. Это дало бы преимущество крупным компаниям и усложнило бы жизнь стартапам.
Технологические компании любят ставить амбициозные цели, например, мы стараемся быть лучшей компанией для женщин и представителей меньшинств, и мы должны спросить: «Что это на самом деле означает?» Ставя такую ​​цель, мы все обращаем внимание на эту идею и пытаемся внедрять инновации вокруг нее, чтобы понять ее основы. Одна часть является прозрачной, говоря: «Эй, у нас есть проблема, мы открыты для инноваций». Для инноваций важно доказать, что чем больше разнообразие, тем лучше продукты.
В самых инновационных компаниях объем благодарностей значительно выше, чем в компаниях с низким уровнем инноваций.
Я думаю, что мы все можем учиться на том, что делают умные компании. Моя цель — продемонстрировать, что возможно даже в трудные экономические времена. Это период больших потрясений в бизнесе, но это также означает, что пришло время попробовать что-то новое. Это станет вызовом для существующих компаний. Но поведению умных компаний можно научиться.
Я думаю, вы должны усвоить, что за каждой акцией стоит компания, и что есть только одна реальная причина, по которой акции растут. Компании переходят от плохих к успешным, или маленькие компании вырастают до крупных компаний.
Мы конкурируем с очень крупными компаниями. Это такие компании, как Walmart, Target и Kroger, а также некоторые очень успешные цифровые компании, такие как eBay, Etsy и Wayfair, и у нас нет возможности беспрепятственно поднимать цены.
Когда моя рота только приступила к работе, мы полностью заблудились в суматохе, несмотря на все наши усилия. Однако в 2012 году у нас было секретное оружие длиной 28 футов и весом 15 000 фунтов. Чтобы выделиться среди гала-вечеринок и шумных вечеринок, организованных гораздо более крупными технологическими компаниями, HootSuite решил выйти на улицы.
Мы живем во времена, когда технологические компании обладают беспрецедентным накоплением власти, богатства и информации практически без конкуренции. Не в их характере саморегулироваться, ломать себя или требовать меньше информации. Им свойственно расти и получать от нас больше информации, потому что, чем больше они узнают о нас, тем лучше они могут продвигать и продавать нам товары и делать нас лучшими потребителями.
Компании, которые приобретают стартапы из-за своей интеллектуальной собственности, команд или продуктовых линеек, приобретают стартапы, которые ищут бизнес-модель. Если они приобретают компании более поздних стадий, у которых уже есть пользователи/клиенты и/или предсказуемый поток доходов, они приобретают компании, которые работают.
Думаю, я продолжаю повторять слова «бытовая электроника», «бытовая техника» — самые важные решения о покупке, которые люди принимают много раз, — это телефоны, которые они покупают, и технологии, которые они покупают. Возможность влиять на решения других людей на этом фронте меняет правила игры.
Иностранные компании в Соединенных Штатах имеют значительно более высокий уровень профсоюзов, чем другие компании в целом. — © Шеррод Браун
Иностранные компании в Соединенных Штатах имеют значительно более высокий уровень профсоюзов, чем другие компании в целом.
Людям из СМИ нужны настоящие технические специалисты, а техническим специалистам нужны медийные люди. В противном случае у вас есть полоса «Звездных войн» на Татуине, где все сражаются.
Люди в Твиттере могут следить за технологиями, если они интересуются технологиями, или за бизнесом, если они заинтересованы в бизнесе, или они могут следить за знаменитостями, поклонниками которых они являются.
Лучшими компаниями-разработчиками программного обеспечения в мире являются индийские компании, такие как Tatas, Infosys и другие. — © Джо Кэзер
Лучшие софтверные компании в мире — это индийские компании, такие как Tatas, Infosys и другие.
Технологический институт Джорджии определенно мне очень помог. Я не знаю, как выйти из средней школы. Но в Технологическом институте Джорджии мне было хорошо. Я стал намного сильнее, намного больше привык к тому, что не держу мяч постоянно в руках, двигаюсь без мяча, ставлю заслоны.
Будь то Facebook, Google или другие компании, этот базовый принцип, согласно которому пользователи должны иметь возможность видеть и контролировать информацию о себе, которую они сами раскрывают компаниям, не встроен в то, как работают компании. Но это больше, чем конфиденциальность. Конфиденциальность — это то, что вы готовы рассказать о себе.
Давайте исправим то, что сломалось в Obamacare, но не будем выбрасывать это и возвращать все страховым компаниям и фармацевтическим компаниям.
Чего я действительно хочу, так это чтобы все компании стали экологически чистыми, особенно компании быстрой моды.
Компании, которые были построены и функционируют в течение длительного времени, являются наиболее успешными компаниями.
Обычно индийские компании следуют тенденции, установленной зарубежными компаниями. Обычно существует длительный период задержки.
Я создаю компании не ради создания компаний, а для того, чтобы что-то делать.
Последние несколько месяцев стали долгожданной гонкой на вершину. Потребители послали компаниям четкий сигнал о том, что они не хотят, чтобы их покупательские привычки приводили к вырубке лесов, и компании реагируют на это. Более того, компании обязуются работать в партнерстве с поставщиками, правительствами и неправительственными организациями для улучшения управления лесным хозяйством и экономических стимулов. Это можно сделать, и эта Декларация свидетельствует о реальном намерении ускорить действия.
Компании, которые не преуспеют, будут компаниями типа «я тоже»: пятая, шестая, седьмая версия Twitter и т. д.
Когда я бросил вызов фармацевтическим компаниям и страховым компаниям за всеобщее медицинское обслуживание, они отомстили мне.
Каждая компания, производящая что-либо, наносит некоторый ущерб либо почве, либо воде, либо воздуху. Большинство компаний рассматривают их как внешние эффекты. Но растущее движение за устойчивость требует от компаний интернализации этих затрат. Как только компании сделают это, у них появится сильный стимул сокращать свой углеродный след.
Чтобы добиться успеха в технологической отрасли, вы начинаете бизнес, зарабатываете деньги и делаете разумные инвестиции. Но чтобы преуспеть в техническом сообществе, вы делаете и создаете удивительные вещи, щедро тратите свое время и усилия и ставите перед собой цель освободить место для незнакомцев — без каких-либо ожиданий окупаемости.
Текстильная промышленность приобрела огромное значение в Америке 19-го века, как сегодняшняя индустрия высоких технологий. И эта иммигрантская традиция продолжается, особенно в сфере технологий, самой доминирующей и динамичной индустрии Америки сегодня.
Когда интернет-компаний было не очень много, предложение интернет-компаний на рынке было небольшим, а аппетит на них был большим. Поэтому, если вы занимались созданием интернет-компаний в 1996-98 годах, у вас был рынок, который обеспечивал массовый спрос на это.
Большинство газетных компаний все еще прячут голову в песок, но другие медиа-компании ведут себя агрессивно. — © Руперт Мердок
Большинство газетных компаний все еще прячут голову в песок, но другие медиакомпании ведут себя агрессивно.
Компании, которые лучше всех справляются с управлением конфиденциальностью пользователей, в конечном счете добьются наибольшего успеха.
Для меня было бы довольно плохой формой не быть большим сторонником технологий и компьютеров, потому что именно так я делаю свою работу и так я вовлекаюсь. Прогресс и доступность технологического оборудования создали равные условия игры, где теперь вы можете разумно получить доступ к идеям, а затем все сводится к извлечению этих идей, и это здорово.
У вас есть компании в разных странах, где они обесценивают свою валюту и делают невозможным конкуренцию американских компаний.
Мне нравится задача превращения небольших компаний в крупные глобальные компании.
Думаю, у меня всегда были некоторые предположения о том, каково это работать в технологической компании, и некоторые из них были правильными, а некоторые — нет. У меня было много, оглядываясь назад, теперь наивных идей о том, как компании создают свои бренды, и многие из этих представлений, которые я в конце концов понял, были отчасти неверными.
Я знаю одно: очень немногие писатели в Южной Калифорнии пишут то, что хотят. Мы более или менее рабочие муравьи, работающие либо на кинокомпании, либо на телекомпании, либо на интернет-компании. Выполняем много порученной работы. Чувства почти никогда не входят в него. Если они это делают, они, как правило, находятся на уровне мыльной оперы.
Я заключил рекламные контракты с Nike, несколькими вещательными компаниями и авиакомпаниями в Австралии.
Еще во времена мировых войн американские компании не задумывались о том, чтобы помочь в борьбе с врагом. Автокомпании помогали подпирать танки, продовольственные компании создавали пайки — иногда приходилось это делать, но никому не приходилось выкручивать руку.
Я горжусь тем, что Великобритания является страной открытой торговли. Я приветствую внутренние инвестиции, такие как инвестиции Nissan, и поглощение испытывающих трудности британских компаний иностранными компаниями, которые переворачивают их, как в случае с Jaguar Land Rover. Я также согласен с тем, что иногда приходится сокращать рабочие места, чтобы оздоровить разоряющиеся компании.
Я хочу видеть больше цветных женщин не только в технологических компаниях, но и в создающих компаниях.
В центре нашего публичного обсуждения было то, как американские компании конкурируют с японскими, немецкими и другими иностранными компаниями. Это позволяет нам игнорировать то, как каждая из этих американских компаний действительно конкурирует с семьями рабочих. Это настоящая конкуренция.
Кабельные и спутниковые компании конкурируют с компаниями фиксированной телефонной связи и компаниями беспроводной связи.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!