1200 лучших цитат и высказываний об управлении изменениями

Специализированные курсы по менеджменту полезны, но их следует начинать после того, как вы поймете всю сложность управления и бизнеса.

Проекты обычно предпринимаются либо для решения проблемы, либо для использования возможности. Вероятность того, что проект, даже если он будет точно выполнен, будет завершен вовремя, в рамках бюджета и с высокими показателями, как правило, невелика. Управление проектами используется для увеличения этой вероятности. Так что в некотором смысле управление проектами — это управление рисками.

Безопасность всегда будет игрой в кошки-мышки, потому что будут люди, которые охотятся за наградой нулевого дня, у вас есть люди, которые не имеют управления конфигурацией, не имеют управления уязвимостями, не имеют управление исправлениями.

Управление инновациями будет становиться все более сложной задачей для руководства, и особенно для высшего руководства, и пробным камнем его компетентности.

Это ключевая задача, стоящая перед руководством сегодня; изменение является единственной константой.

Тайм-менеджмент — это действительно личное управление, управление жизнью. и управление собой.

Управление многими — это то же самое, что управление немногими. Это вопрос организации.

У нас есть неопровержимые доказательства того, что доступная информация плюс анализ не приводят к знанию. Команда специалистов по менеджменту может должным образом проанализировать ситуацию и представить рекомендации руководителю, но никаких изменений не происходит. Ситуация настолько знакома тем из нас, кто пытается заниматься наукой управления, что мне вряд ли нужно описывать случаи.

Учитывая центральную роль эффективного корпоративного управления рисками в поддержании сильных финансовых учреждений, становится ясно, что надзорные органы должны удвоить свои усилия, чтобы помочь организациям улучшить свои методы управления рисками... Мы также рассматриваем необходимость в дополнительных или пересмотренных надзорных рекомендациях относительно различные аспекты управления рисками, в том числе дальнейший акцент на необходимости общекорпоративной точки зрения при оценке риска.

Руководство, которое хочет изменить учреждение, должно сначала показать, что оно любит это учреждение.

Бюджет превратился из инструмента управления в препятствие для управления.

Суть управления инвестициями заключается в управлении рисками, а не в управлении доходами.

Большинство книг по менеджменту написаны консультантами по менеджменту, и они изучают успешные компании уже после того, как они добились успеха, поэтому они слушают только истории победителей.

Одна вещь, которая никогда не изменится в качестве менеджера, это то, что есть так много игровых и управленческих вещей, с которыми вам нужно иметь дело, и вам нужна хорошая информация.

Само по себе хорошее управление капиталом не увеличит ваше преимущество. Если ваша система никуда не годится, вы все равно будете терять деньги, независимо от того, насколько эффективны ваши правила управления капиталом. Но если у вас есть подход, который делает деньги, то управление деньгами может стать решающим фактором между успехом и неудачей.

Управление изменениями для меня довольно странная концепция. Мы можем контролировать события не больше, чем мы можем контролировать погоду. Но мы контролируем то, как мы с этим справляемся, и мы можем контролировать возможности, которые создают эти моменты перемен.

Правда в том, что никакие внутренние проверки или слушания в Конгрессе не изменят сломанную культуру управления Секретной службы. Ему нужно лучшее руководство.

Когда я пришел в офис генерального директора, я фактически сменил всю управленческую команду. Мы знали, что должны изменить компанию, поэтому нам нужен был новый набор лидеров.

Управление всегда является частью уравнения успеха компании, поэтому качество управления всегда имеет значение.

Я думаю, что очень хорошей системой в мире с большим количеством пассивных инвесторов является та, в которой есть по крайней мере несколько предприимчивых инвесторов, готовых сказать то, что они думают, готовых предложить смену руководства, смену стратегии, смену стоимости. структура, структура капитала.

Управление чувством вины может быть столь же важным, как и управление временем для матерей.

Немногие понимают, что креативный менеджмент сильно отличается от обычного менеджмента. Вы не управляете учетными записями так, как управляете дизайнерами.

Меня часто спрашивают о разнице между «управлением изменениями» и «руководством изменениями» и является ли это просто вопросом семантики. Эти термины не являются взаимозаменяемыми.

Когда я надеваю шляпу менеджмента, важно, чтобы наше руководство вело себя как руководство, подотчетное совету директоров.

Менеджмент — это ворота, через которые социальные, экономические и политические изменения, причем изменения во всех направлениях, распространяются по всему обществу.

Исправление культуры является наиболее важным? и самое сложное? часть корпоративной трансформации… В конце концов, менеджмент не меняет культуру. Руководство предлагает самой рабочей силе изменить культуру.

Приближается время, когда должно произойти коренное изменение для всего мира в управлении дипломатией.

Выживание любви зависит от управления изменениями.

Хотя мы не можем точно предсказать ход изменения климата в ближайшие десятилетия, риски, с которыми мы столкнемся, если не изменим свой курс, огромны. Осмотрительное управление рисками не отождествляет неопределенность с бездействием.

Нет управления временем, есть только управление собой.

Многие думают о менеджменте как о заключении сделок, увольнении людей, найме людей, покупке и продаже компаний. Это не управление, это заключение сделок. Менеджмент — это возможность помочь людям стать лучше. Если практиковать таким образом, это великолепная профессия.

То, что мы называем финансовым кризисом, на самом деле является по своей сути кризисом управления, и не только кризисом управления, но и кризисом культуры управления. …Иными словами, у вас был отрыв людей, знающих дело, от людей, которые им руководят.

В менеджменте примечательно то, что менеджер может годами совершать ошибки, о которых никто не подозревает, а это значит, что менеджмент может быть чем-то вроде мошеннической работы.

С позором мы теперь узнаем, что камеры пыток Саддама вновь открылись под новым руководством, руководством США.

Стратегическое планирование управления проектами с использованием модели зрелости управления проектами

Вы без труда доверите Господу управление вселенной и всем внешним творением, и может ли ваш случай быть более сложным или трудным, чем то, что вам нужно беспокоиться или беспокоиться о том, как Он управляет этим?

Я обвинил «ЛБ Менеджмент» в том, что он не отчитался передо мной, и я сказал «ЛБ Менеджмент», что деньги пропали и вполне могут быть присвоены.

Управление снобизмом так же сложно и необходимо, как и управление гневом.

Мой стиль будет заключаться в том, чтобы управлять, находясь на улице, и управлять, прогуливаясь. Третьим лицам не придется рассказывать мне, что происходит в нашем городе. Услышу, увижу, сам потрогаю.

Нет такой вещи, как тайм-менеджмент; есть только самоуправление.

В свете недавних разногласий вокруг иностранного управления портами США необходимо провести тщательный анализ иностранного управления аэропортами США.

Одним из императивов управления в 90-х годах является управление многообразием. Какой бы ни была организация, когда члены этой организации смотрят на правление и руководящий состав, они должны найти себя.

Менеджмент промышленной компании должен постоянно ставить перед инженерами задачи; это, возможно, самая важная работа руководства в работе с инженерами.

Для сторонников экосистемного управления хорошей новостью является то, что в другой новой книге «Экосистемное управление океанами» эта тема представлена ​​на самом современном уровне развития... как «Морские экосистемы, так и глобальные изменения и «Управление океанами на основе экосистем» — это ценные сокровища, которые можно было бы выгодно добывать, и их можно было бы носить на любой академической книжной полке.

Мы живем в мире, где законы становятся настолько жесткими, что управление превратилось в микроуправление, квантовое управление и паралич.

Менеджмент не исходит из природы. Менеджмент — это не дерево: это телевизор. Кто-то придумал. Это не значит, что это будет работать вечно. Управление отличное. Традиционные представления об управлении хороши, если вы хотите соблюдения требований. Но если вы хотите вовлечения, самоуправление работает лучше.

Люди называют меня епископом по менеджменту, но я говорю своим критикам, что Иисус тоже был экспертом по менеджменту.

Слишком часто компании сосредотачиваются на системах и структурах, которые способствуют культурным изменениям на среднем уровне управления, упуская из виду проблемы ближе к вершине.

Я давно считаю, что такого рода соглашения о сотрудничестве являются гораздо лучшим подходом к управлению федеральными землями, чем ожесточенные баталии, которые слишком часто уводят в сторону от надлежащего управления ресурсами.

В мире есть не одна мечеть, которая раньше была церковью, а до этого была храмом. Потому что гораздо проще просто поменять вывеску наверху и сказать, что под новым руководством, чем менять все здание.

Растет осознание того, что «командно-контрольный» стиль управления, который ассоциируется с мужской моделью, больше не обязательно работает, особенно в компаниях малого и среднего размера. Появляется все больше доказательств того, что более гибкий стиль управления, при котором ответственность распределяется сверху вниз, работает лучше всего. И именно такой стиль управления позволит отдельным работникам — мужчинам и женщинам — быть более гибкими.

Я действительно хочу попасть в правительство и работать в отделах управления финансами и управления политикой, но все это долгосрочные мечты, и я не знаю, когда решу пойти на это.

Руководство должно говорить единым голосом. Когда оно не справляется, само управление становится периферийным противником миссии команды.

Я труден для управления. Вот почему у меня такая репутация, потому что никто не бросает вызов руководству.

Успешное управление весом на самом деле означает постоянное изменение образа жизни, и успех в этой области дает этому человеку прекрасную возможность моделировать такое поведение для друзей и семьи.

Вы не можете санкционировать [культурные изменения], не можете спроектировать их. Что вы можете сделать, так это создать условия для трансформации. Вы можете предоставить поощрения. Вы можете определить реалии и цели рынка. Но тогда вы должны доверять. На самом деле, в конце концов, менеджмент не меняет культуру. Руководство предлагает самой рабочей силе изменить культуру.

Важно не пытаться убедить других в собственных причинах перемен. Поиск причины, по которой они должны захотеть поддержать ваши усилия, является ключом к эффективному управлению изменениями.

Раньше моим приоритетом была только работа. Я работал как собака, пока не женился. После замужества, когда у вас есть ребенок, трудно управлять временем. Меняются ваши обязанности, меняются ваши приоритеты. И вы должны сконцентрироваться на них, если вам нужно устроить свою жизнь. Ваша карьера — это всего лишь часть вашей жизни. Для меня моя семья – это моя жизнь.

Вполне естественно, что у вас больше мозгов, чтобы заняться управлением деньгами. В мани-менеджменте и инвестиционном банкинге столько огромных доходов - как муравьев на сахар. Есть огромные стимулы для мужчины заняться управлением капиталом, а не, скажем, физикой, и это намного проще.

Мне нравится работать с очень хорошими менеджерами, создавать для них правильные стимулы, действительно становиться партнером этого руководства и заставлять это руководство смотреть в будущее.