1200 лучших цитат и поговорок об управлении людьми

Продукт стоит на втором месте после управления людьми.

Xerox действительно хороша в управлении документами, и мы определенно хороши в управлении процессами.

Управление страной во многом похоже на управление компанией. Это может быть связано с более сложными вопросами, но это те же навыки.

Лидерство: Вот сердце и душа вопроса. Если вы хотите стать лидером, инвестируйте не менее 30 % в управление теми, кто имеет над вами власть, и 15 % в управление коллегами. Используйте оставшуюся часть, чтобы побудить тех, на кого вы «работаете», понять и практиковать… руководить собой, руководить своими руководителями, руководить своими коллегами и давать возможность своим людям делать то же самое. Все остальное мелочи.

Управление — это не бег, драка или воровство. Менеджмент — это заставлять игроков выкладываться на сто процентов год за годом.

Самоуправление — это работа номер один. Иметь видение и миссию. Окружите себя талантливыми людьми. Полагайтесь на эффективный коучинг, а не на управление сотрудниками.

Никто в здравом уме не войдет в кабину самолета и не попытается на нем летать, или в операционную и не вскроет живот. И все же они ничего не думают об управлении своими пенсионными активами. Я прошел все три, и я здесь, чтобы сказать вам, что управление деньгами в своих наиболее важных элементах даже более требовательно, чем первые два.

Управление страной во многом похоже на управление компанией. Это может быть связано с более сложными вопросами, но это те же навыки.

Управление Китаем — сложная задача, и ею занимаются умные люди.

У меня есть кое-какие инвестиции, в моей жизни есть хорошие люди, которые управляют моими деньгами.

По сути, управление — это влияние на действие. Управление — это помощь организациям и подразделениям в выполнении задач, что означает действие. Иногда менеджеры управляют действиями напрямую. Они борются с пожарами. Они управляют проектами. Они договариваются о контрактах.

Выберите гражданское строительство, потому что гражданское строительство — это отрасль инженерии, которая больше всего учит вас управлению людьми. Управление людьми — это очень и очень полезный навык, который можно применять почти независимо от того, чем вы занимаетесь.

Я считаю себя писателем с 7 лет, но за это время я проделал много работы. Мне нравилось обслуживать столики и работать в баре во время учебы в колледже, особенно когда там было многолюдно, так что мне может понравиться управлять большим рестораном. На самом деле, мне может нравиться управлять многими видами бизнеса или организаций.

Наш способ управлять людьми и руководить ими, вознаграждать и судить их совершенно не соответствует тому факту, что все мы люди.

У меня даже нет команды менеджеров. У меня есть люди, управляющие моей работой, но есть ограничения, когда дело доходит до проектов.

Сама идея «управления» лесом в первую очередь оксюморонна, потому что лес — это экосистема, которая по определению является самоуправляемой.

Есть группа людей, которые управляют миром в своих интересах и просто смотрят на остальных как на людей, которые будут покупать их продукты и финансировать свою зарплату.

Я думаю, что это полезно управлять, но это не то, чем я увлечен. Управление более чем 200, а то и 150 людьми не доставляет мне удовольствия и не входит в мои навыки.

Я полагал, что управление людьми было очевидным — я говорил кому-то, что им нужно делать, и они делали то, что я хотел. Оказывается, это не так. Сначала это расстраивало.

Большая часть управления — это справляться с поражениями и оценивать, где вы находитесь. Это уверенность в том, что вы подготовите группу игроков и создадите среду, которая является конкурентной, но в то же время реалистичной.

Существует мир ГИС, который в значительной степени управляет авторитетными источниками данных, поддерживает геоцентрические рабочие процессы, такие как ремонт дорог, улучшение условий жизни в городах за счет лучшего планирования, рационального использования окружающей среды, управления лесным хозяйством, бурения в нужном месте для добычи нефти, управления активами и коммунальными услугами.

Вы должны быть в состоянии психологически помочь своим игрокам, поддержать их, быть на связи с ними, поэтому я думаю, что управление людьми очень важно.

Когда вы попадаете в среду, основанную на творчестве, все обстоит иначе, и существует опасность того, что традиционный управленческий склад ума может даже нанести ущерб. Это связано с тем, что управление творческими коллективами и людьми сильно отличается от управления отношениями фабричный рабочий/мастер.

Если вы хотите быть лидером, посвятите не менее 40% своего времени управлению собой — своей этикой, характером, принципами, целью, мотивацией и поведением. Инвестируйте не менее 30% в управление теми, кто имеет над вами власть, и 15% в управление коллегами.

Все против микроуправления, но макроуправление означает, что вы работаете над общей картиной, но не знаете деталей.

Поскольку я мать и жена, у меня должна быть страсть, иначе разочарование победит. Но я люблю управлять людьми. Продукт стоит на втором месте после управления людьми. И маркетинг для потребителей настолько сложен, потому что он постоянно развивается.

Сопереживание людям, с которыми вы работаете, и осознание их потребностей... это «большая кахуна» в управлении людьми.

Люди спрашивают меня, чем управление в Новой Экономике отличается от управления в Старой Экономике? На самом деле, это очень похоже. Речь идет о финансовой дисциплине в конечном счете, понимании ваших клиентов, сегментации ваших клиентов по их потребностям и создании управленческой команды мирового уровня.

Я думаю, что психологическая подготовка — это не то, над чем можно работать одной большой суммой. Это должно быть коллективное сотрудничество, заключающееся в том, чтобы постоянно делать небольшие вещи для своего психического состояния на протяжении всей подготовки и управлять своей жизнью за пределами октагона, управлять своей жизнью на пути к октагону, управлять своей жизнью после того, как вы доберетесь до тренировки.

В игре вас помечают, и поэтому мне нравилось проводить время в чемпионате. Я бы поддержал себя против большинства людей в этом дивизионе.

Что касается управления, то я с самого начала управлял собой, поэтому, если я не начну говорить за себя, никто этого не сделает.

Я не буду управлять Мец. Я закрываю дверь для управления Mets и, возможно, всеми остальными.

Все мы умеем играть в теннис. Все мы умеем бить по мячу. Это больше касается этих деталей — управления всеми этими ранними раундами и просто управления собой, чтобы убедиться, что вы готовы ко всему, что будет дальше.

Перестаньте управлять своим временем. Начните управлять своим вниманием.

Большая часть управления полем для гольфа — это управление ударами по полю.

Управление бизнесом, малым или большим, сегодня требует чрезвычайно дисциплинированного, вдумчивого подхода к тому давлению, которое испытывают люди.

Управление людьми ничем не отличается, где бы вы ни находились.

Вы должны приобрести привычки и навыки управления небольшой суммой денег, прежде чем вы сможете иметь большую сумму. Помните, мы существа привычки и поэтому привычка распоряжаться своими деньгами важнее количества.

Управление сексуальной жизнью людей — это то, что я не считаю хорошей ролью правительства.

Футбольный менеджмент — это управление людьми.

Мода полна только тогда, когда ее носят обычные люди, существующие сейчас, управляющие своей жизнью, любящие и скорбящие.

Общим для наших обществ является развитие управляемого массового общества с большой бюрократией, управляющей людьми. Русские делают это силой. Делаем это убеждением.

Я видел, как люди были эффективны, даже среди местных команд, предлагая что-то, что слегка улучшает благосостояние — например, люди, увлеченные умными инвестиционными стратегиями и управлением финансами для выхода на пенсию.

Вы знаете, я думаю, что когда люди занимают важные посты в крупных организациях, они часто связываются с мелочами управления деньгами, управлением вещами. Они часто забывают, что люди заслуживают того, чтобы ими руководили.

Многие люди так много беспокоятся об управлении своей карьерой, но редко тратят половину этой энергии на управление своей ЖИЗНЬЮ. Я хочу сделать свою жизнь, а не только работу, как можно лучше. Остальное само получится.

Управление дикой природой? Это дико! Ей не нужно управлять, оставьте ее в покое.

Откровенно говоря, управление рисками является ключевой переменной во всех аспектах жизни, бизнес — лишь один из них, и одна из вещей, которые большинство людей делают с точки зрения управления рисками, это на самом деле плохое мышление, они думают, что могут свести риск к нулю. . Во всем есть некоторый риск. Вы знаете, вы едете на своей машине по улице, пьяный водитель может сбить вас. То, что вы делаете, это то, что вы на самом деле пытаетесь достичь приемлемого уровня риска.

Когда вы управляете большим количеством людей, вы понимаете, что стимулы имеют огромное значение. Вы действительно хотите, чтобы люди были вознаграждены за то, что они делают правильные вещи для клиентов и организации.

Тренер тренирует. Вот что он делает. Вот в чем он хорош. Он не управляет людьми. Он управляет своими игроками, но это другое.

Корпоративная вечеринка — это не шанс управляющего директора поцеловать чайную девушку, как иногда полагают. Это шанс чайной девушки поцеловать управляющего директора (какой бы странной ни казалась эта амбиция любому, кто видел лицо управляющего директора).

Большая часть управления полем для гольфа — это управление ударами по полю. Многие парни могут пойти и ударить по мячу для гольфа, но они понятия не имеют, как управлять тем, что они делают с мячом. Я выиграл столько же турниров по гольфу, когда плохо бил по мячу, сколько и хорошо.

Когда вы управляете людьми, вы должны сначала убедить их, что ими нужно управлять. Таким образом, вы создаете проблемы, а затем позволяете людям взывать к решениям.

Нам нужно начать искать способ управления всей экосистемой, потому что вы не можете выбирать ее по частям, вы должны действительно начать координировать и управлять нашими ресурсами как системой. Мы еще не дошли до этого.

Мы получаем блестящие результаты от обычных людей, управляющих блестящими процессами, в то время как наши конкуренты получают средние или худшие результаты от блестящих людей, управляющих несовершенными процессами.

Я считаю, что когда вы управляете бейсбольной командой, вы должны выбрать правильных людей для игры, а затем много молиться.

Быть шоураннером — значит делать все понемногу. Это не просто письмо. Это еще и менеджмент: управлять актерами, управлять продюсерами, управлять съемочной группой, быть добрым к людям, быть хорошим начальником, соблюдать сроки.

Раньше я думал, что моя работа в качестве генерального директора связана с управлением показателями и достижением целей, но теперь я понял, что это касается управления моим советом директоров и сотрудниками.

Итак, в Ираке некоторые люди становятся жертвами системы, некоторым удается договориться о независимости, а другие становятся вне закона, попадают в тюрьму и умирают. У вас есть всякие. Я не знаю другого общества, где поэзия занимала бы такое место.

Управление рисками сильно отличается от управления стратегией. Управление рисками фокусируется на негативных угрозах и неудачах, а не на возможностях и успехах.

Искусство управления и лидерства сводится к простой вещи. Определять и смотреть в лицо реальности о людях, ситуациях, продуктах, а затем действовать решительно и быстро в соответствии с этой реальностью. Подумайте, сколько раз мы откладывали, надеялись, что все исправится. Большинство ошибок, которые вы совершили, произошли из-за того, что вы не захотели столкнуться с этим, прямо в зеркале той реальности, которую вы нашли, а затем приняли меры. Вот и все управление, определение и действие. Не надеясь, не ожидая следующего плана. Не переосмысливая это. Продолжайте с этим. Делать это. Определение и выполнение.