1200 лучших цитат и поговорок о лидерстве

У нас есть проблема с женщинами на руководящих должностях по всем направлениям. Этот разрыв в лидерстве — проблема нехватки женщин на руководящих должностях — очень глубокая, и она есть в каждой отрасли. Мой ответ: мы должны понять стереотипные предположения, которые сдерживают женщин.

Преобразующее лидерство [определяется как] лидерство, основанное на потребности человека в смысле, лидерство, которое создает институциональную цель ... он формирует ценности, образец, создатель значений ... он настоящий художник, истинный следопыт.

Лидерство включает в себя определенные элементы хорошего управления, но оно требует, чтобы вы вдохновляли и создавали прочное доверие. Для организации, чтобы быть не просто хорошей, но и побеждать, лидерство означает пробуждение большего участия, чем описание работы, обязательство, более глубокое, чем формулировка любого трудового контракта.

Мы думаем, что лидерство связано с рангом и властью, но лучше думать о лидерстве как об ответственности за других людей. Что лидерство и ранг могут не сочетаться. Итак, это проявляется таким замечательным образом.

Когда вы практикуете лидерство, доказательство качества вашего лидерства определяется типом лидеров, которые появляются в результате вашего лидерства.

Секрет успеха заключается в хорошем лидерстве, а хорошее лидерство заключается в том, чтобы сделать жизнь членов вашей команды или сотрудников лучше.

Влияние санкций на российскую экономику понятно всем, в первую очередь россиянам и российскому руководству, и окружению российского руководства, кругу, близкому к российскому политическому руководству.

Если я приду, а вы работодатель, и я скажу: «Ну, я был снайпером в морской пехоте. У вас есть открытые снайперские позиции? 'Нет.' Но если бы я сказал вам, что я хорош в общении, лидерстве в стрессовых ситуациях, управлении командой, управлении персоналом, лидерстве, оперативности, — это то, что я могу предложить.

Боссы толкают, Лидеры тянут. Настоящее лидерство — это лидерство-слуга.

Собственное определение человеком лидерства определяет сверкающую корону его лидерства.

Мы никогда не моргали, когда брали на себя руководящую роль в мире. И мы понимали, что лидерству часто требуется нечто иное, чем беспилотники и бомбы. Мы приняли глобальное лидерство не только из гуманитарных соображений, но и потому, что это отвечало нашим собственным интересам. Мы знали, что не можем изолировать себя от неприятностей. Негде было спрятаться.

Лидерство трудно определить, а хорошее лидерство еще сложнее. Но если вы можете заставить людей следовать за вами на край света, вы великий лидер.

Многие люди связывают лидерство с формальностями. Они верят, что лидерство заключается в том, чтобы быть профессиональным, сильным, всегда правым и громким голосом. Я просто не куплюсь на это. Я думаю, что лидерство — это мягкий навык; это умение людей.

Эндрю Саймондс выступил по телевидению, чтобы раскритиковать мое руководство. Извините, но он не тот человек, чтобы судить кого-либо по лидерству.

Если лидерство — это то, что бросается в глаза, то это другой тип лидерства.

Менеджмент явно отличается от лидерства. Лидерство — это прежде всего мощная деятельность правого полушария. Это больше искусство, оно основано на философии. Вы должны задавать главные вопросы жизни, когда имеете дело с проблемами личного лидерства.

Бывают моменты, когда лидеру необходимо сделать смелый шаг вперед. И бывают случаи, когда руководству необходимо действовать на основе того, что говорят низовые. Вам нужно постоянно держать свой политический термометр в политических водах, чтобы знать, когда и каким образом отдать лидерство.

Лидерство зависит от эмоционального интеллекта. Менеджменту учат, а лидерство испытывают.

Наиболее существенным препятствием для женского лидерства является фактическое отсутствие женщин на руководящих должностях. Лучший совет, который я могу дать женщинам, — пойти и начать что-то, в идеале собственный бизнес. Если вы не видите пути к лидерству в своей компании, проложите собственный путь.

Была эта неверная характеристика, что я баллотировался в лидеры, чтобы быть парнем, который заставит консерваторов голосовать за лидерство. Я сказал, что буду консервативным голосом за столом руководства.

Если и существует такая вещь, как хорошее лидерство, так это подавать хороший пример. Я должен сделать это для всех сотрудников ИКЕА.

Я думаю, что нельзя выбирать лидерство. Вы должны иметь дело с руководством, на которое откликаются люди.

Хорошее лидерство всепроникающе, убедительно и настойчиво. Плохое руководство отравлено педантизмом, позерством, самомнением.

Я люблю свободную торговлю, но нам нужно сильное руководство, чтобы иметь настоящую свободную торговлю. И у нас нет хорошего руководства. У нас есть руководство, которое не знает, что делает.

Без лидерских способностей влияние человека составляет лишь малую часть того, что могло бы быть при хорошем лидерстве.

Я решил написать BS по лидерству, потому что меня раздражало лицемерие в литературе по лидерству и тот факт, что многие люди, пишущие книги по лидерству, демонстрировали поведение, прямо противоположное тому, что они защищали, а также тому, что, как они утверждали, они делали. Истории не казались хорошей основой для построения науки о лидерстве.

Когда один показывает хорошее лидерство, хороший менталитет и является товарищем по команде, все остальные следуют за ним на 100 процентов.

Коммуникация — это канал руководства от премьер-министра до руководящей руки небольшой группы муниципальных работников, ремонтирующих дороги. Несообщаемое лидерство — безответное лидерство!

Лидерство не означает быть властным, всегда указывая другим, что делать. Нет, лидерство означает идти вперед, а не ставить других впереди. Хорошие лидеры ведут за собой своим примером, а не указом.

Лидерство. Лидерство заключается в том, чтобы брать на себя ответственность, а не оправдываться.

Лидерство невозможно сфабриковать. Если это сфабриковано и отрепетировано, то парней в раздевалке не обманешь. Поэтому, когда вы говорите о лидерстве, речь идет о производительности. Лидерство приходит с последовательностью.

Я обнаружил, что лидерство — это лидерство, это лидерство. Это применимо независимо от того, находитесь ли вы в правительстве, в корпоративной жизни или в некоммерческой жизни.

Характер в лидерстве является самым важным балансом для лидерства. Без характера у лидеров нет безопасности. Лидерство не имеет защиты без характера.

Есть две части лидерства. Вы должны быть хорошим лидером — вы должны быть кем-то, кому люди хотят подражать и заботиться о других людях. Но другие парни, которые у вас есть, должны принять их лидерство. Они должны на это реагировать. Это химия, вы никогда не знаете, как это произойдет.

Лидерство заключается не столько в технике и методах, сколько в открытии сердца. Лидерство — это вдохновение — самого себя и других. Великое лидерство основано на человеческом опыте, а не на процессах. Лидерство — это не формула или программа, это человеческая деятельность, которая идет от сердца и учитывает сердца других. Это отношение, а не рутина.

Я работал над отличными сценариями и так себе лидерством, и мне ясно, что лидерство — самый убедительный фактор.

Хороший коучинг — это лидерство и воспитание уважения к игрокам. Диктаторы ведут через страх, а хорошие тренеры - нет.

Главное, чтобы генеральный директор не терял головы в игре, — это осознавать, что наступают неспокойные времена, планировать, знаете ли, как неудачи, так и удачи, держать людей сосредоточенными на том, что является ключевым, вы знаете, бизнес-выигрышами, и вы знаете, давать энергию, которая всегда нужна людям, чтобы, вы знаете, идти в бой, потому что, вы знаете, работа тяжелая, идите на работу и делайте это хорошо. И обеспечить хороший маяк лидерства для этого. Другими словами, это то же самое, что делает хорошее лидерство в любое другое время.

Лидерство начинается с понимания ответственности, а не способностей. Лидерство — это управление, а не шоу.

Я могу рассказать людям историю, в которую они верят и поддерживают. Так что я хорошо разбираюсь в лидерстве. Но я всегда говорил, что я ужасный менеджер. Я не умею давать обратную связь.

Эффективное лидерство заключается не в том, чтобы произносить речи или нравиться; лидерство определяется результатами, а не атрибутами.

Неопределенность не является признаком плохого руководства; это подчеркивает потребность в лидерстве.

Лидерство — это не набор приемов, стратегий или навыков, которые вы вытаскиваете. Лидерство начинается с качеств человека.

Хорошее руководство всегда человечно. Это требует времени и энергии. Это тяжелая работа. Вот почему хорошее лидерство такое особенное, когда мы его находим.

Лидерство нельзя забрать, как багаж в аэропорту. Лидерство не может быть унаследовано, даже если вы можете унаследовать руководящую должность. И лидерство не может быть подарком, даже если вы были благословлены обилием лидерских навыков, которыми вы можете поделиться с кем-то еще. Лидерство нужно заслужить, овладев определенным набором навыков и работая с другими для достижения общих целей.

В каждой команде есть лидер. Руководство – лучшие игроки. Но есть позитивное лидерство и есть негативное лидерство.

Лидерство заключается не в личности, имуществе или харизме, а в том, кто вы есть как личность. Раньше я считал, что лидерство — это стиль, но теперь я знаю, что лидерство — это сущность, а именно характер.

большинство из нас настаивает на том, чтобы считать лидерство синонимом высокого положения — на самом деле исключительно производным от него. Возможно, понятие лидерства на низовом уровне кажется нам слишком оксюмороном; столкнувшись с кажущимся парадоксом, наше воображение терпит неудачу. ... Я считаю, что в будущем наши представления о природе лидерства претерпят радикальную трансформацию. По мере того, как инструментальное использование знаний продолжает переопределять природу и цель организаций, мы начнем искать лидеров среди тех, кто находится на переднем крае.

Лидерство — это не зрелищность и не диктатура. Лидерство – это управление и партнерство.

Руководство может передумать; руководство может открыть глаза. Можно даже сменить лидера.

Для меня лидерство помогает людям делать все возможное. Если вы определяете лидерство таким образом, я не думаю, что это переоценено.

Можно утверждать, что всякое лидерство — это благодарное лидерство. Это способность видеть лучшее в мире вокруг нас, в наших коллегах и в группах, которыми мы пытаемся руководить. Это способность видеть самые творческие и невероятные возможности на рынке. Это способность видеть благодарным взглядом истинное и хорошее, лучшее и возможное.

У меня есть силы. Лидерство, лидерство не в том, чтобы нападать на людей и унижать их. Лидерство заключается в создании серьезной стратегии для борьбы с угрозой нашего времени.

Людям нужно лидерство, г-н президент, а в отсутствие настоящего лидерства они будут слушать любого, кто подойдет к микрофону. Они хотят лидерства. Они так жаждут ее, что поползут по пустыне к миражу, а когда обнаружат, что воды нет, напьются песка.

Мужественное лидерство — это не бесстрашное лидерство. Что делает вас лидером, так это то, как вы справляетесь со своими страхами.

Лидерство — это не запугивание, а лидерство — это не агрессия. Лидерство — это ожидание того, что вы можете использовать свой голос во благо. Что ты можешь сделать мир лучше.

Контроль — это не лидерство; менеджмент — это не лидерство; лидерство есть лидерство лидерство. Если вы стремитесь руководить, тратьте не менее 50 % своего времени на руководство собой — своей целью, этикой, принципами, мотивацией, поведением. Инвестируйте не менее 20% в лидерство над теми, кто имеет над вами власть, и 15% в лидерство в своих коллегах. Если вы не понимаете, что работаете на своих ошибочно названных «подчиненных», то вы ничего не знаете о лидерстве. Вы знаете только тиранию.

Руководство Газы застряло в своей риторике революции и сопротивления. Но людям надоело их лидерство.

Требования руководства изменились. Самые высокие уровни лидерства требуют овладения новой задачей: созданием рабочих мест. Традиционное лидерство с помощью политики, военной силы, религии или личных ценностей не будет работать в будущем так, как это было в прошлом.

У меня другое видение лидерства. Лидер – это тот, кто объединяет людей.