Top 113 Zitate und Sprüche von Sallie Krawcheck

Ich wünschte, ich hätte gewusst, dass der Prozess, herauszufinden, worin man gut ist, was man tun möchte und wo man etwas bewirken möchte, keine einmalige, sondern eine fortlaufende Übung ist. Stattdessen bin ich davon ausgegangen, dass Erfolg ein Endpunkt und kein ständiger Prozess ist.

Ich hasste es, ein Junior-Investmentbanker zu sein. Ich liebte das Research-Geschäft, das Vermögensverwaltungsgeschäft.

Harte Arbeit führt meistens zum Erfolg, aber nicht jeden Tag und auch nicht jede Woche. Es wird sich im Laufe Ihrer Karriere zu unterschiedlichen Zeitpunkten auszahlen.

Was Sie hören und was die Forschung zeigt, ist, dass Gentlemen um ihren ersten Job verhandeln. Frauen verhandeln nicht ab ihrem ersten Job. Und ich sage den Frauen, dass es keine HR-Gute gibt. Es könnte sein, aber Sie sollten sich besser nicht darauf verlassen.

Bezahlen Sie zunächst Ihre hochverzinslichen Schulden. Wenn Sie Schulden aus einem Studiendarlehen haben – das ist ein niedriger Zinssatz; Das hat einen Steuervorteil – das können Sie weglassen. Eine Hypothek kann in Ordnung sein. Kreditkartenschulden sind Gift. Das muss sofort abbezahlt werden.

Um Frauen zu stärken, muss ihnen Macht gegeben werden, vermutlich von einer Organisation, die sie bereits besitzt. Und diese Einheit ist das Patriarchat. Das bedeutet auch, dass Frauen auf der Empfängerseite stehen und höflich darauf warten müssen, dass sie gestärkt werden. Sehr viktorianisches Werben, nicht wahr?

Eines Morgens, als ich meine Wimperntusche auftrug, erlebte ich ein Aha-Erlebnis und mir wurde klar, dass die Ruhestandskrise eigentlich eine Krise der Frauen ist: Frauen leben länger als Männer, gehen aber mit weniger Geld in den Ruhestand.

Ich liebe es zu reden. Ich liebe es zu teilen. Ich liebe es, Luft zu machen. Aber ich bevorzuge Action.

An der Wall Street, der Branche, in der ich aufgewachsen bin, hat sich in den letzten Jahrzehnten eine Kultur entwickelt, in der „mein Wort meine Bindung ist“ hin zu einer Kultur, in der im Großgedruckten „Kostenlos“ steht, während im Kleingedruckten die tatsächlichen Kosten angegeben sind.

Ihre Karriere wird nicht so verlaufen, wie Sie es geplant haben. Im Alter von 23 Jahren ist es unmöglich, die richtige Branche, das richtige Unternehmen auszuwählen, und Sie können sich vorstellen, was Sie in Ihren 40ern, 50ern und 60ern tun werden, aber die Chancen stehen gut, dass es etwas ganz anderes sein wird . Bleiben Sie also offen für Chancen und Veränderungen.

Es ist mir eine Priorität, mit Menschen in Kontakt zu bleiben, mit denen ich in der Vergangenheit zusammengearbeitet habe. Und ich habe Glück, denn ich habe mit tollen Leuten zusammengearbeitet.

Hören Sie auf, auf eine Beförderung zu hoffen, die nicht kommt. Starten Sie stattdessen ein Unternehmen, in dem Sie arbeiten möchten.

Was die Herausforderungen angeht, denke ich, dass es am schwierigsten ist, die richtigen Leute zu finden, um die Erfolgschancen des Unternehmens zu maximieren. Sie können die Zahlen nach Belieben berechnen, aber am Ende des Tages brauchen Sie wirklich gute Mitarbeiter und Investoren – und die sind nicht immer leicht zu finden.

Es ist von entscheidender Bedeutung, den Kunden in- und auswendig zu kennen, und das braucht Zeit. Es ist unmöglich, die Erkenntnisse zu gewinnen, die letztlich über das Schicksal Ihres Unternehmens entscheiden, ohne sie – im wahrsten Sinne des Wortes – auf die Probe zu stellen, selbst wenn das länger dauert, als Ihnen lieb ist.

Als Unternehmer ist es leicht, das Gefühl zu haben, die Verantwortung für jeden Aspekt Ihres Unternehmens zu übernehmen, weil Sie Ihren Ruf, Ihr Geld und das Geld anderer aufs Spiel setzen. Oh, und du schläfst, atmest und isst dein Leidenschaftsprojekt – das auch. Aber wenn Sie versuchen, alles selbst zu machen, werden Sie mit ziemlicher Sicherheit scheitern.

Wenn Sie diese Person entlassen oder einstellen möchten, tun Sie dies alles in einem konzentrierten Zeitraum. Das Pflaster wird abgezogen und alle machen sich wieder an die Arbeit.

Wie bei vielen Unternehmern gibt es bei mir nie zwei Tage, die gleich sind. Eine Sache, die beständig ist, ist, dass ich früh aufstehe, etwa um 4:30 Uhr. Das ist meine produktivste Tageszeit, weil ich ungestört denken und arbeiten kann.

Ich vertrete einen ganz einfachen Standpunkt: Ich werde noch einige Zeit am Leben sein. Ich weiß nicht, wie lange das dauern wird. Dann werde ich für sehr, sehr lange Zeit tot sein. Rechts? Du musst aus dieser Zeit zu deinen Lebzeiten alles herausholen, was du kannst.

Vielleicht finden Sie es entspannender, mit Menschen wie Ihnen zusammenzuarbeiten, aber beim Unternehmertum geht es darum, neue Lösungsansätze für Probleme zu finden, und Unbehagen kann ein wichtiger Teil dieses Prozesses sein.

Wir sollten nicht glauben, dass irgendjemand einen Doktortitel braucht. im fortgeschrittenen Investieren, um mit dem Investieren zu beginnen.

Die Zielgruppe von Ellevest ist die berufstätige Frau, die entweder über eigenes Geld verfügt oder über das Geld ihrer Familie verfügt. Sie gehört zu den 75 Millionen Frauen in der US-Arbeitswelt, die die finanzielle Kontrolle übernehmen wollen und nach einem unkomplizierten Weg suchen, ihre Träume zu ihren eigenen Bedingungen zu verwirklichen.

Eine meiner Leidenschaften sind Frauen in der Wirtschaft und die Unterstützung von Frauen dabei, im Geschäftsleben voranzukommen. Für Frauen kann diese Rückkopplungsschleife durchbrochen werden. Frauen werden von männlichen Chefs nicht so viel Feedback bekommen wie Männer. Deshalb müssen sie sich besonders anstrengen, egal, ob das unglücklich, gut, schlecht oder gleichgültig ist.

Investieren ist kein Spiel, das man gewinnen kann. Letztendlich ist es eine Möglichkeit, Ihre großen Ziele zu erreichen, wie zum Beispiel das Haus zu kaufen, ein Unternehmen zu gründen und nach Ihren eigenen Vorstellungen in den Ruhestand zu gehen.

Albert Einstein soll gesagt haben, dass die Compoundierung das achte Weltwunder sei. Offensichtlich ist ein in Ihre 20er Jahre investierter Dollar viel mehr wert als ein in Ihre 60er Jahre investierter Dollar.

Frauen bringen einige großartige Eigenschaften mit in die Arbeit. Wir bringen Risikobewusstsein mit. Wir konzentrieren uns stärker auf Beziehungen. Wir bringen eine ganzheitlichere Entscheidungsfindung mit als Gentlemen. Wir bringen eine langfristigere Perspektive mit als Herren. Wir neigen dazu, in unserem Job stärker nach Sinn und Zweck zu suchen als Herren.

In der alten Geschäftswelt gab es für Frauen oft nur einen Platz am Führungstisch, bestenfalls zwei. Das bedeutete, dass nur eine begrenzte Anzahl von Frauen aufsteigen konnte. Aber in einer Welt, in der Frauen die Macht erkennen, die sie besitzen – und in der Technologie die traditionellen Regeln des Engagements auf den Kopf stellen kann – bedeutet der Sieg einer Frau nicht, dass eine andere verliert.

Ich bin ein Weeble. Erinnern Sie sich an Weebles? Das Spielzeug, dessen Slogan lautete: „Weebles wackeln, aber sie fallen nicht herunter?“ Ich bin belastbar. Oh, und ich arbeite wirklich hart.

Wenn Sie eine erfahrene Frau in der Wirtschaft sind, wissen Sie intuitiv zwei Dinge: Wenn ein weißer Mann eine Frau oder eine farbige Person fördert, erhält er dafür Anerkennung. Wenn eine Frau großartige Dinge über eine Frau sagt, wird man dafür beschimpft. Die Forschung ist hierüber eindeutig.

Das ganze Symbol eines Bullen, das für die Wall Street steht – ein männlicheres Umfeld könnte man sich nicht vorstellen. Frauen haben das Gefühl, dass die Marke sie nicht anspricht.

Wenn Sie ein neues Unternehmen gründen, ist ein Scheitern aufgrund der schieren Anzahl der vorhandenen Variablen eine ständige Möglichkeit.

Ich rede nie über mein Geld! Es ist interessant, wie umständlich es ist, darüber zu sprechen, obwohl ich jeden Tag abstrakt darüber spreche.

Die Leute haben einfach nicht genug für den Ruhestand gespart. Und sie werden ihr Geld überleben.

Es gibt viele Dinge im Geschäftsleben, die völlig außerhalb Ihrer Kontrolle liegen, aber harte Arbeit gehört nicht dazu.

Wir hatten einfach nicht genug Frauen in Führungspositionen an der Wall Street insgesamt – auch insgesamt weniger Frauen in der Investmentbanking-Funktion.

Das einzige Mal in meiner Karriere, dass ich den Schlaf verloren habe – wenn ich um 3:30 Uhr morgens aufwache und weiß, dass ich nicht wieder einschlafen werde –, war, als ich Unternehmer war. Auch in der Finanzkrise.

Kennen Sie die Tage im Büro, als Sie reinkamen und nicht wirklich viel machten? Als Unternehmer erlebt man solche Tage nicht. Wenn Sie nicht die nötige Arbeit erledigen, passiert nichts, was nötig wäre. So einfach ist das.

Mein Tiefpunkt war nach der Reorganisation, nachdem ich Merrill Lynch nicht mehr leitete. Diese Entlassung widersprach zutiefst meinem Sinn für Fairness, da mein Team und ich damals getan hatten, wozu wir berufen waren: Wir hatten Merrill Lynch aus den Tiefen der Finanzkrise herausgeholt.

Die Leute fragen mich: „Hat es Ihrer Karriere geholfen oder sie behindert, eine Frau zu sein?“ Und die Antwort ist ja.

Ein dysfunktionales Team bedeutet ein dysfunktionales – und wahrscheinlich dem Untergang geweihtes – Unternehmen.

Meine freundlichste Interpretation meines jüngeren Ichs ist: „Junge, war ich beschäftigt?“ Ich hatte zwei Kinder, einen Ehemann und zwei Stiefkinder. Ich meine, wie viele verdammte Dinge kann ein Mensch am Ende des Tages tun?

Wenn Ihre Idee wirklich innovativ ist, werden Sie von den Neinsagern hören. Wenn es wirklich eine so gute Idee wäre, hätte es doch schon jemand getan, oder?

Führung ist eine Menge harter Arbeit. Als ich jünger war, hoffte ich, dass ich einfach ein geborener Anführer sein würde oder dass es etwas angeborenes sei, aber es ist wirklich eine erlernte Fähigkeit.

Eine Sache, über die ich in meinem Job in einem großen Unternehmen nie nachgedacht habe? Cashflow. Wenn Ihr Unternehmen einen Umsatz in Milliardenhöhe hat, können Sie viele Fehler machen und trotzdem ein rentables Unternehmen haben. Aber wenn man in einem Startup ein paar Einstellungsfehler macht, kann man schnell in echte Gefahr geraten.

Wir alle wissen, dass Geld Macht ist. Und Frauen werden Männern erst dann gleichgestellt sein, wenn wir finanziell den Männern gleichgestellt sind. Mehr Geld in die Hände von Frauen zu bekommen, ist gut für Frauen, aber auch gut für ihre Familien, für die Wirtschaft und für die Gesellschaft.

Gehen Sie von den besten Absichten anderer um Sie herum aus. Sie werden oft Recht haben, und selbst wenn nicht, können sich die Leute Ihrer Meinung anschließen. Nicht immer, aber genug, dass ich glaube, dass es sich lohnt.

Auf die meisten Finanzfragen gibt es keine einzige richtige Antwort – nur eine Antwort, die zu Ihnen passt.

Ich habe in meiner Karriere viele Menschen betreut. Ich habe sehr unterschiedliche Teams geleitet. Und es ist interessant, weil ich im Laufe der Zeit herausgefunden habe, dass ich, wenn es um Bonuszeit oder Zeiterhöhung ging, von den Herren hörte: „Ich möchte X machen.“ Ich glaube nicht, dass ich jemals von einer Frau, die für mich gearbeitet hat, gehört habe: „Ich möchte X machen.“

Mir geht es um Wirkung. Man kann etwas bewirken, wenn man ein großes Unternehmen mit vielen Nullen betreibt. Ich habe das getan. Auch als Research-Analyst kann man etwas bewirken, wenn man gemeinsam mit seinem Kollegen arbeitet. Ich habe das getan.

Wenn Sie die Informationen nicht mit dem Team Ihres Startups teilen, ist es reiner Zufall, dass Produkt, Marketing und Technik jemals aufeinander abgestimmt sind. Diese Chancen sind zu gering, um erfolgreich zu sein.

Ich habe in meiner Karriere ein paar öffentliche Hits einstecken müssen, und ich habe den Schmerz darüber nie vor meinen Kindern verborgen. Ich verheimlichte auch nicht die Umgruppierung und das Umdenken, die nach jedem einzelnen stattfanden. Schließlich ermöglichte mir dieser Prozess, wieder aufzutauchen und einen wirkungsvolleren – und ansprechenderen – Karriereweg einzuschlagen als den, von dem ich abgeworfen worden war.

Als Unternehmer habe ich gelernt, wie wichtig es ist, alles beim Namen zu nennen und sich nicht in eine bestimmte Strategie oder ein bestimmtes Produkt zu verlieben. Stattdessen müssen Sie sich vom Kunden sagen lassen, was er braucht – und ihn entsprechend ändern.

Wenn ich mich risikoscheu fühle, umgebe ich mich viel eher mit berufstätigen Frauen mittleren Alters aus dem Süden; Ich bin einfach.

Ich habe mich nie wirklich als Feministin betrachtet, bis ich die Wall Street verließ. Ich habe alles richtig gemacht – zum Beispiel geschlechterdiverse Teams zusammengestellt –, aber der Feminismus steckte nicht tief in meinen Knochen.

Die Forschung zeigt, dass wir Frauen bei Investitionen tendenziell geduldiger sind, eine längerfristige Perspektive einnehmen und daher tendenziell bessere Anleger sind als Männer. Aber die Botschaft, die wir bekommen, ist, dass Investieren sozusagen eine „Männerwelt“ ist.

Befolgen Sie das Geld um jeden Preis, und Sie werden es am Ende vielleicht bereuen.

Networking gilt als die ungeschriebene Erfolgsregel Nummer eins im Geschäftsleben. Wen Sie kennen, hat großen Einfluss darauf, was Sie wissen.

Irgendwie besteht das Gefühl, dass Frauen eine finanzielle Aufklärung brauchen und daher alles abgeschwächt werden muss. Die Realität ist, dass wir alle viel mehr Bildung brauchen, aber Leute, investiert einfach trotzdem.

Wenn Sie sich nicht für Gedankenvielfalt engagieren, haben Sie mit der Gründung eines Startups nichts zu tun.

Unabhängig von Ihrem Einkommensniveau sparen Sie so viel wie möglich – bis zu 20 Prozent, wenn möglich auch mehr – und investieren Sie es. Stecken Sie das in eine IRA; Legen Sie das auf ein Maklerkonto.

Wenn Sie ein Unternehmen von Grund auf neu gründen und nur wenig Geld auf der Bank haben, fokussieren Sie Ihren Geist auf eine Art und Weise, wie es bei der Führung eines Multimilliarden-Dollar-Unternehmens nie der Fall ist. Es bringt die wichtigsten Leistungstreiber deutlich zum Vorschein. Das verspreche ich.